1樓：睿梓漓
事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間。事業單位一般包括科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。好多人都想進入事業單位，總覺得進入了事業單位編制裡就像得到了一個「鐵飯碗」，有著享不盡的福利，工資也是很高。
事業單位的高工資， 是單位工作人員的工資和活動經費有國家的保障的緣故。但是，事業單位在招考、招聘時，不會直接告訴你是否可以進入編制，我們應該如何在招考公告中觀察一些字句的表達來判斷是否有編制呢？
社會中的工作、工種沒有高低貴賤之分，三百六十行，行行出狀元，只要你有能力，不論你是進入了事業單位編制還是進入了私企或者自主創業，都可以取得成功。
2樓：匿名使用者
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用，ꮬ/p>
3樓：北京世紀精圖教育
很多同學問怎麼判斷招考事業單位有沒有編制？
4樓：曲飛星
判斷事業單位有沒有編，首先要看他是否買了五險一金，另外他的工資待遇是否是年底享受公務員的待遇。
5樓：匿名使用者
想要判斷事業單位有沒有編制，只有進入這個事業單位才能瞭解。
6樓：官資
大部分都是沒編制的，但是有關係的臨時工可以一直混下去，有編制的沒關係的上面政策來了，大部分都下崗了。
7樓：指南針指北針
最簡單的方法可以直接問呀，有沒有編制它會告訴你。
8樓：泰雅珺
在進入單位的時候，社保局給你開的單子上，就會寫明你是什麼性質，財撥、差補、自籌，在不在編
9樓：肖說
這個應該沒法在外在判斷，只能身處其中才能知道。
10樓：欣越公文
很簡單，看檔案內是否有《機關事業單位公開招聘工作人員錄用審批表》或者《機關事業單位用編申請表》
11樓：誅神黃昏夜無際
單位編制26人，實有60人，編辦編制手冊全在編，這個怎麼解釋？
12樓：噴噴噴子
有沒有編制又怎樣？就目前形勢不一定哪天上面一句話你的編制就沒了，再一句話就下崗了
13樓：zpfly飛
事業單位有沒有編制這個直接問就好。
14樓：簡單聊聊生活
找這個單位的內部人員諮詢，其他人都不夠了解。
15樓：你總是不懂我的
一般的事業單位正式工都是有編制的，除非你是臨時工。
16樓：欽茹
很簡單，在市機構編制網能查到。我的就在編制網查到。但是有的打不開
17樓：萬雨千沿
這我就納悶了，自己參沒參加過事業單位考試自己不知道嗎？沒有那段奮鬥史能有編制嗎
18樓：小丫頭膽小鬼
一般事業單位都是編制的吧，還有一些單位會招編外
19樓：歡樂
事業單位招聘都是寫明在編或編外的吧，編外的或者寫合同制人員
20樓：匿名使用者
各位親們，請問現在鐵路局校招的有編制嗎？
21樓：晉修雅
剝削與被剝削 一千多幹一萬多的工作 不幹走人啊
怎樣判斷事業單位招聘有沒有編制 20
22樓：匿名使用者
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用，ꮬ/p>
怎麼判斷事業單位的招聘是不是會有編制？
23樓：中公教育
是不是有編制在事業單位釋出招聘公告時會註明是否有編制的，如果公告裡面沒有寫可以打**進行諮詢的。
24樓：中公教育
這個具體是要看招聘單位的公告和招聘崗位，一般來說招聘公告上會標明是否是有編制的，如果沒有明確標明，可以打招聘單位的**諮詢的。
25樓：中公貴州教師網
編制在事業單位釋出招聘公告時會註明是否有編制的，如果公告裡面沒有寫可以打**進行諮詢的。
如何區分事業單位招聘有無編制？
26樓：軟體外包介紹
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。
沒有編制的是招錄單位自行舉行的。
而有編制的，都是參加事業單位考試的，事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心進行的。一般事業單位考試在其委託的地方人事部門考試中心**上都是由考試公告的。
27樓：
看他籤的是合同工合同，還是編制內職位
公務員之路，從華圖起步！
28樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
正式發的公告都是無編制的親！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
29樓：匿名使用者
編制按規定是保密的，單位和編制委員會辦公室知道，單位有編制手冊。問單位呀，單位知道這個事。
30樓：原—楓
如果招的是編內的就是有編制的，工資高，但也要分等級的。待遇可觀，主要是福利好。如果招的是編外的就是沒編制的，工資較少，福利肯定也比不上編內的。（補充編內也是有編制的）
31樓：匿名使用者
你管他有無編制，只要他招人，你就不用過多地擔心編制問題，只要你進了這個單位，能說你沒編制嗎，放心吧。
事業單位考試，有貓膩沒事業單位考試有沒有內幕啊？
越來越嚴格是真的，但不能說沒貓膩，至少面試時是有水分的。若是單位自主命題自己招考，透題也是有可能的 作為一個還在考試路上的人，我認為事業單位考試還是比較正規的，首先，在筆試上，一般流傳的通俗的說法，是即使要走關係，也要先自己過了筆試的關卡，也的確看到過幾個原本似乎是蘿蔔坑的位置，結果蘿蔔筆試太差沒進...
清遠市事業單位公開招聘是否有編制,工資怎樣
您好,根據今年的招聘公告,獲聘人員納入事業單位編制,按規定簽訂聘用合同,享受所聘用崗位相應的工資福利待遇。事業編,就不要想工資了。工資肯定不高,但是卻有鐵飯碗。如果你進的部門比較好,各種福利 福利會比你的工資高很多 請問2019年下半年清遠事業單位的招聘公告幾月出?回 https qgsydw.用本...
事業單位新招聘人員有沒有績效工資
您好，中公教育為您服務。績效工資 基礎績效 獎勵績效 基礎績效佔績效工資的70 獎勵績效佔30 職工個人基礎績效月標準額 是根據標準來的，比如管理崗科員是1740，辦事員1620等，管理崗 技術職稱崗位 工勤技能崗位，不同級別有各自的標準。職工個人獎勵績效月標準額 是個人基礎績效標準額 除以7乘以3...