1樓：砸抖故姆彩弛
辦事前後都可以送禮，但是辦事之前一定要送禮，這個是不用說的；而辦完之後看你條件吧。
而且，送禮是普遍存在的社會現象，它存在於人類社會的各個時期、各個地區。你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！
此外，人際交往中，發言是一門藝術。職場上，每個人每天都會和同事、領導之間有話要說。說話的內容、說話的方式，什麼情況能說、什麼情況下不能說，什麼時候可以說，什麼時候不可以說，這些都能夠反映一個人對說話藝術的掌握程度。
因此，通過說話來觀察一個人是很直接、很準確的。
2樓：石遮下
找領導辦事先送禮還是辦完事後送都可以，但是辦事前是必須送的；辦事後可以看自己的條件。而且，送禮是普遍存在的社會現象，它存在於人類社會的各個時期、各個地區。你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！
此外，找領導辦事，最重要的一點是，說話一定要注意分寸，不能勉人所難，這樣就會引起對方的反感。
3樓：匿名使用者
先稍微送一點，然後等事情成了再看那件事給你帶來多少利益你再適當的給送點！
4樓：愛周剛
辦事之前送吧!不要送太貴的，不要把領導坑進局子去啊，一些領導的特殊愛好，有紀念意義的小物件，那麼就提些橘子去也好，你說要送多貴的呢！你一個下屬有份心就好了，有風度的領導不會缺你那點錢，送多你說多少是多呢？
5樓：捉淳厚悔
第59回 柳葉渚邊嗔鶯吒燕 絳雲軒裡召將飛符 第60回 茉莉粉替去薔薇硝 玫瑰露引出茯苓霜
找領導辦事，是先送禮後辦事，還是先說事，走的時候再把禮物留下？？？
6樓：
先說事，走的時候再把禮物留下.
因為你著禮物去時,領導就知道你是送給他的,不需要你說.臨走時就說一點小意思,請收下.
7樓：匿名使用者
先要虔誠的燒香拜佛 再許願 等佛祖顯靈後 在還願
8樓：浮在空氣
當然是先送禮再說事情了
9樓：蒼白的大海
人啦，總有送不完的禮。。。
10樓：杞運盛
客氣一點 說事情 就好吧
要是特別的禮物
可以 在 之前說明
11樓：匿名使用者
當然是先送禮了,不然肯定說不成
12樓：求一知
在中國有這麼一句話，禮尚往來，原本出自四書五經之一的尚書，表示的是禮儀的一種規矩，就是有來有往，不能一個人前來拜訪你你不去回訪，這樣不符合古代謙謙君子的行為，而現在不僅這句話的意思沒有辦到，不少人總是高高在上，從來就不會去拜訪別人，都是別人來拜訪他，而且這句話的意思也被篡改了，變成了一種變相的**，求人辦事送上禮物，另一個則負責通過手中的資源來回報對方。這也成為了中國的一種特殊國情，因此古時候有仁德的人就說，要放棄這些投機取巧，百姓才會迴歸樸素，而這種邪風一旦增長，無疑對整個社會都會造成很大的影響，將所有的事情都明碼標價，所有的情感都可以用利益來衡量，那麼將會讓人無所適從。
許多人想要辦一些正經的事情，都要考慮去送禮給對方，對方佔用著資源，如果不給禮物，那麼執行或許會大打折扣，甚至是無限延期，對方儼然把這件事看成是別人的事情，為別人辦事他認為就要收點手續費，這樣他才有辦事的動力，這也讓很多人困惑到底應該辦事前送禮呢，但是又怕太早送禮了，說不定結束的時候還要再送，等結束的時候送呢，又怕他沒看到甜頭無限延期，壞了自己的事情，或者是執行不到位，讓自己蒙受損失，其實送禮這件事情本身不復雜，但是一旦牽扯到人心，那它就能難倒無數的英雄好漢，特別是那些不善於變通，不喜歡投機取巧的人，但是又怕事情沒有辦好，因此不妨來聽聽老油條是怎麼做的。
第一，如果將送禮作為一門學問的話，那麼它的內容就多了，我們常常說很多事情都是相通的，送禮當然也是一部分，如果我們想要學習一門技能的話，那麼就不是要臨時抱佛腳，而是平時要多努力，因此送禮的功夫也在平時之中。回到最初的問題，為什麼要送禮呢，答案是為了要辦事，有怕對方不好好辦事，這時候就要想為什麼對方不給自己辦，因此對方對你不熟，所以送禮其實就是結識人脈，讓彼此有了解，通過送禮來進行交流，最後達成某種協議，一旦兩者達成了某種默契，甚至成為了朋友，那麼還怕對方不出力嗎？因此送禮並不是辦事之前送，而是在平時就要防範於未然，廣結善緣，這樣到時候如果對方印象深刻，那麼自然就會給你辦好，到時候在送上禮物鞏固關係，這就是送禮的第一條方法。
而且送禮不能急功近利，詢問對方能否儘快幫忙，這樣反倒讓之前留下的好印象都蕩然無存，因為誰也不想被逼著做事，這也是一種心理學的知識。
第二，送禮並不能保證事情順利完成，我們送禮給別人，並不是別人要我們送的，他也沒有答應一定幫我們完成任務，如果一開始心態就不對，考慮事情對方一定要給自己辦的妥妥的，但是結果卻差強人意而去責怪對方，那麼不僅是禮物白送了，還斷送了一段人情，我們知道求人之時要放低自己，如果認為送了禮物之後，對方就歸你掌管，那麼對方一定心生不滿，甚至不再和你合作，這時候應該儘量放寬心，如果怕對方不盡力，那就再和對方進行友好的溝通和交流，禮物送到了，對方感受到心意，自然會更努力一把。或者通過和對方周邊的人的交際，來實現曲線救國。
第三，禮物送是要送，那麼要送什麼呢？很多人都會有選擇困難症，送多了自己捨不得，送少了又怕對方覺得你沒有誠意，這時候才是真正考驗人的時刻。但是其實很多人都沒有想到，對方真的需要這些禮物嗎？
如果你選擇送錢、送購物券，或者因為籌碼太大加大了禮物的豪華等級，這些在對方眼裡真的重要嗎？其實，大多數人要的還是面子，你求他辦事，帶上了心意，他能夠感受到你的誠意，如果以後他有需要你的地方，感覺你能夠幫助他，那麼他就不會在意禮物的形式。
13樓：
不要等到有事想求再想，平時就要和領導關係好，送禮也不一定要貴的，這年頭都這樣領導也會煩的，應該投其所好，他喜歡酒，你送煙，這就沒有效果，上下級關係很微妙的，有時間討論， 李健傑343757817qq
是先送禮後辦事好，還是先辦事後送禮好/
14樓：婚姻情感語錄
求人辦事是先送禮好，還是後送禮好？記住這3點不會錯
15樓：職言說
求人辦事應先送禮，還是後送禮？牢記這3點不會錯
求人辦事 先送禮還是 先辦了才送禮
16樓：秦慶許
如果他想幫你就算你不送禮，他一樣會幫你，腐敗現象請不要在做了。
請領導吃飯,要親自去還是打電話，請領導辦事,是打電話合適,還是直接去辦公室找合適
這個要分好幾種情況的 你可以跟老闆先打個 跟他說明你的意思，讓老闆知道你的意思，然後你看老闆怎麼說，如果老闆也有這個也意思的話，他就會跟你直接說的，去哪哪吃飯，你就不用擔心了，不過一般老闆也不會這樣說，你按照老闆的喜好就可以了，但是你親自過去更有誠意 但是大多屬情況下老闆是會拒絕的，這個時候就需要你...
快過年了，想給領導送禮，是過年前送禮好還是過年後送禮好呢
最好是年後送，年後送禮可以說的通，以給領導拜年的名義送是最好的，如果是年前，讓領導以為是為了某種目的，雖然很多人都在年前送，但社會上對這反響很大，領導也有顧慮！所以，最好選擇年後！當然不要現在送了,除非他對你平時印象很深,否則現在沒有意義 現在就送 人與人之間特別是過年 一個互相信任和友好的表示 送...
在工作中遇到問題是立即找領導解決還是先自己想想辦法
看看問題的嚴重性,如果嚴重的先像上級報告有這個問題,然後你可以自己先處理,處理的過程中遇到問題,在像你的上級彙報,不過最好的方法還是先彙報,讓上級知道有這樣一個問題 及時請示彙報是一個bai下屬必須有的du素質。zhi領導安排完的工作不要提出困難,要dao及時完專成並且彙報。如果領導指示出屬那些問題...