1樓：aletta靜
企業對外簽訂合同時，必須由法人代表或其授權的人簽字才能生效。
簽訂合同必須具備以下兩個條件之一，合同依照合同內約定的時間到期後即可在法律上生效：
1、甲乙雙方法人代表簽字，並蓋法人公章，在法律上該合同有效。 如果其中一方或雙方法人代表人籤（即法人代表不簽字，只蓋法人代表的印鑑或私章），並蓋法人公章的，如果甲乙雙方沒有說明性文字作為合同的補充要件，在法律上該合同無效。
2、甲乙雙方授權**人簽字，或者其中一方授權**人簽名，另一方法人代表簽字，並蓋法人公章，而且授權**人簽字的一方必須出具**人的法人授權函或者授權證明，而且必須同時出具**人的身份證明原件或者法人出具的**人身份介紹信，並且**人授權函或者授權證明和**人的身份證明或者法人認可的身份介紹信的原件或加蓋法人公章的影印件必須由另一方作為該合同的附件，在法律上該合同有效。
2樓：
你說的是勞務派遣嗎？如果是的話你是跟勞務派遣公司籤合同，而不是跟工作單位籤的合同
個人與公司簽訂合同是有效的嗎需要滿足哪些條件
個人與公司簽訂合同想要需要滿足的條件有 一 當事人具有相應的民事行為能力 1.自然人簽訂合同，原則上須有完全行為能力，限制行為能力人和無行為能力人不得親自簽訂合同，而應由其法定 人代為簽訂。2.對於非自然人而言，必須是依法定程式成立後才具有合同行為能力。二 當事人意思表示真實 意思表示不真實，對合同...
健身房只收錢不簽訂合同是不是犯法
談不上犯法，這個沒有犯法的。只能說健身房不正規，不簽訂合同一旦出現糾紛會員的利益很難得到保證。所以最好是保留相關的證據，證明自己在健身房中已經交過費，從而在自身利益遭到損害時作為證據來維護個人的合法權益。法律分析 健身房只收錢不簽訂合同從法律上看是不構成犯法的。同時，合同有很多種形式，即使是口頭約定...
不簽訂合同，公司需要支付雙倍工資，此條款是否有時效性
一年內申請仲裁。根據 勞動合同法實施條例 第6條之規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同 勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照 勞動合同法 第47條的規定支付...