1樓:向天致信
舉例的話,非我們敬愛的***莫屬了!***在以下對話中就是不卑不亢。不知道你對以下情景能否有畫面感!
1.一個西方記者說:「請問,中國人民銀行有多少資金?
」***委婉地說:「中國人民銀行的貨幣資金嘛?有18元8角8分。
」當他看到眾人不解的樣子,又解釋說:「中國人民銀行發行的面額為10元、5元、2元、 l元、5角、2角、 l角、5分、2分、1分的10種主輔人民幣,合計為18元8角8分……」
-------***舉行記者招待會,介紹我國建設成就。這位記者提出這樣的問題,有兩種可能性,一個是嘲笑中國窮,實力差,國庫空虛;一個是想刺探中國的經濟情報。***在高階外交場合,同樣顯示出機智過人的幽默風度,讓人折服。
你說這樣的問題事先怎麼準備,沒有雄辯的口才和飛速的思維怎麼可能做到?
2.外國記者不懷好意問***總理:「在你們中國,明明是人走的路為什麼卻要叫『馬路』呢?」***不假思索地答道:「我們走的是馬克思主義道路,簡稱馬路。」
--------這位記者的用意是把中國人比作牛馬,和牲口走一樣的路。如果你真的從「馬路」這種叫法的**去回答他,即使正確也是沒有什麼意義的。***把「馬路」的「馬」解釋成馬克思主義,恐怕是這位記者始料不及的。
3.美國代表團訪華時,曾有一名**當著***的面說:「中國人很喜歡低著頭走路,而我們美國人卻總是抬著頭走路。
」 此語一出,話驚四座。***不慌不忙,臉帶微笑地說:「這並不奇怪。
因為我們中國人喜歡走上坡路,而你們美國人喜歡走下坡路。」
-------美國**的話裡顯然包含著對中國人的極大侮辱。在場的中國工作人員都十分氣憤,但囿於外交場合難以強烈斥責對方的無禮。如果忍氣吞聲,聽任對方的羞辱,那麼國威何在?
***的回答讓美國人領教了什麼叫做柔中帶剛,最終尷尬、窘迫的是美國人自己。
4.一位美國記者在採訪***的過程中,無意中看到總理桌子上有一支美國產的派克鋼筆。那記者便以帶有幾分譏諷的口吻問道:
「請問總理閣下,你們堂堂的中國人,為什麼還要用我們美國產的鋼筆呢?」***聽後,風趣地說:「談起這支鋼筆,說來話長,這是一位朝鮮朋友的抗美戰利品,作為禮物贈送給我的。
我無功受祿,就拒收。朝鮮朋友說,留下做個紀念吧。我覺得有意義,就留下了這支貴國的鋼筆。
」美國記者一聽,頓時啞口無言。
-------什麼叫自搬石頭砸自己的腳?這就是一個典型事例。這位記者的本意是想挖苦***:
你們中國人怎麼連好一點的鋼筆都不能生產,還要從我們美國進口。結果***說這是朝鮮戰場的戰利品,反而使這位記者丟盡顏面。也是,想和***較勁,門都沒有。
2樓:顧惜朝
低、自卑;亢:高傲。形容人說話辦事有恰當的分寸,既不低聲下氣,也不傲慢自大。
這個詞出現在外交場合的頻率頗高,通常用來形容一個出色的外交家在友邦人事面前特有的風骨。當然,也指平常人的品格。
3樓:未歸吖
即使說出來了 有什麼卵用?
作為職場女人,如何對待感情的苦惱?
4樓:家庭教師張
感情的苦惱可以尋找朋友進行傾訴,釋放心中的苦惱。另外,也學習一些處理感情的方式和手段,讓自己對待感情遊刃有餘,少產生一些苦惱。
5樓:抉擇誰吧
就是作為一個職場人,那麼感到很多苦惱的事情,有很多不僅僅是感情,對於這件事情想要處理好,我們就應該要明確的對待一些感情上的事,不要拖泥帶水。
6樓:碩陽人福
感情肯定會有一定的苦惱,在這個工作上有些人特別是上司,如果他對自己有意思,那就麻煩大了,因為處理的不好就會有工作的麻煩。
7樓:茶妮蔻
作為一個職場的女人,感情的苦惱或許會很多,但是其實還是可以解決的,首先要知道苦惱的根源,究竟是什麼導致了感情中出現的苦惱,然後再針對這個苦惱的起源去解決。
8樓:孫老闆
職場女性,需要將很大一部分精力放在事業上,容易忽略感情的經營和培養。如果感情因此淡化,應該儘量抽出時間去陪陪愛人,工作是做不完的,愛人同等重要。
9樓:娛樂圈三圈
作為職場女人,我是這樣的對待感情苦惱,有任何煩惱的時候,我都會找自己的好朋友去訴說,就算玩我會覺得心裡很放鬆。
10樓:無崖子浪逍遙
對於感情上的苦惱呢,我們確實應該要懂得區別對待,工作就應該好好工作,感情就應該要放在另外一邊才好。
11樓:可愛的大婕妤
作為職場女人,自己交給工作的時間是非常的多的,所以感情上就是需要學習高效率的處理,自己不知道也可以多與對方溝通或者就是單方面提升自己待人接物方面的知識。
職場中的煩惱
12樓:匿名使用者
有人的地方就會有競爭
第一那個女孩是不是「空降兵」,是不是老闆的親戚或者老闆好友的親戚,如果是不用與她爭什麼,即使她的工作能力以及各個方面都不如你,公司還是會留她不會留你,這種現象在職場很普遍,沒法說,沒什麼公平可言
第二如果不是「空降兵」你也說你比她大十歲,你進職場多少年有多少工作經驗,她一個二十六七的小丫頭有多少經驗,處理事情還不夠成熟呢,你何必跟她計較,你來這個公司上班,跟她同一個部門,對她來說是一種威脅,你沒來之前經理把一些主管的事情有她做,可是你來上班會不會她要到手的升職機會就泡湯了,她想的比你多,做好自己的事就好,和其他同事的關係要融洽,不僅僅是你自己部門的,職場中的應酬很重要,建立自己得人脈吧 你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該有建立自信,我認為你和他們比不是一個數量級的,沒有可比性,不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作,用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把,做到以德報怨,總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼,一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好,這實際是弱者的表現,另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另一個女孩也沒有必要太擔心,因為她總挑你的毛病領導懷疑你的能力找個人協助你,只要你的能力讓領導認可,和領導保持良好的關係,這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利! 首先,心態要好,自己自信,不要和他正面衝突,做自己的事情。大丈夫處身立勢要有為和無為。
現在這種情況,你怕什麼,有哪些跳樑小醜表演就行了。除非他有特殊關係。否則,沒什麼大不了的。
如果他有這種特殊關係,你就當你在這裡歷練自己了
其次,保持溝通暢通,和你的直線領導,縱橫領導都要適當接觸,其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的,可能一根菸,一頓飯,一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提升自己的是關鍵的。
最後,一定要淡然,小女孩爭權奪利固然可恨,採取的方式也可能幼稚,但是每個人都有為自己的生活爭取的權利,不管採取何種方式,這是人類的本性。你看清楚了,你就理解他理解自己理解大家了 工作中就是如此,優勝劣汰,所以工作中不能有半點馬虎,憑你工作中的經驗,認真投入,還是略高一籌的,那時就不言而喻了。
13樓:無雨
在職場中,這樣的人也蠻多的,她是以先進山門為大的姿態,是一種小人的心態,不要過多計較這些人,你還是吧自己的工作做好,領導雖然沒有批評你,也沒有表揚她,當領導的心理有數,時間可以證實一個人的所為,做別人需要的事情,做公司需要所為事情,讓大家來肯定你,要比她一個人強的多。
14樓:匿名使用者
你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該建立自信,我認為你和他們比不是一個數量級的,沒有可比性,不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作,用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把,做到以德報怨,總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼,一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好,這實際是弱者的表現,另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另一個女孩也沒有必要太擔心,因為那個女同事總挑你的毛病領導懷疑你的能力,找個人協助你。只要你的能力讓領導認可,和領導保持良好的關係,這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利!
我覺得沒有必要專門找部門經理談什麼,如果部門經理是男士,找個機會坐在一起喝點酒,不談工作,聊聊天增進感情,有機會和領導多走動,時間長了就是朋友了。工作上是可依靠的下屬,生活中是朋友,這樣你的領導至少不會偏袒對方。
對待手上的工作我覺得應該儘量顯示出你的才幹和經驗,至少讓周圍的人感到你在職場上遊刃有餘,各項工作你都能從容應對,樹立起大家風範。當然任何人都不是萬能的,對於多變的環境有的時候需要多付出一些,有困難想盡一切辦法自己解決,別讓同事看熱鬧,說三道四。
至於你說的那些女同事,等上面各方面都做好了,我相信那些女同事都是你的粉絲了,別忘了中年男人最有魅力,容易贏得女孩的好感。
15樓:忘大師
這種人太多了,不要計較。
你需要做的事就是把自己分內的事情做到優秀,從心裡上遠離她,並做好自我保護,不要給人留口舌之爭。相信大部分人的眼睛是雪亮的,她做事的風格只能自毀前程。
不必擔心什麼,時間會證明一切。
16樓:心情甜點
如你所說,這個女同事似乎有些病態了,做的事情完全都在針對你的...是不是有什麼過節呢?我們時常是在不知情的情況下得罪了其他人以至於受到了莫名的排擠,如果你真心想留在這裡工作,有空就試著多和她接觸接觸吧,說點好話,送點小禮,吃點小飯的,以誠意慢慢感動她,但是不要做的太過分,這樣會讓你變得被動謙卑,高姿態的誠懇。
17樓:匿名使用者
本本分分的做好自己的工作,以靜制動!如果我是部門經理,遇到你剛才說的這些情況,我肯定是比較厭煩這個小姑娘的,(不過私下有複雜的關係除外!)你也不要和小姑娘爭論,就幹好自己的工作!
我想經理心裡應該有數!
18樓:鉛筆小心
做好自己的工作就好了,經理會看在眼裡的,她那種小人,不用理會她,就只會拍馬屁!
19樓:無心草落雪
你一定要有自信,既然她覺得你對她產生了威脅,那麼她很可能是在擔心你的技術比他好,還有,她這樣不斷地指出你出現的類似我問題,你可以換一個心態去理解,例如:我可以藉此機會瞭解我的不足,從而達到更高的水平。至於她挑事,只要不是無中生有,你就不要太在乎,踏踏實實的做好自己的工作,當然,該在經理面前表現一下自己還是要表現的,不然經理看不到你的努力,很可能就埋沒你了。
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