1樓：
總經理助理是總經理的助手，作為助手，主要工作不是提出問題，而是為總經理解決問題或者提出解決問題的方法，並且著手解決的人。
崗位職責
1、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
2、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
4、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
5、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
注意事項
1、因為是總經理助理，首先該知道不該你做和過問的事,絕對不要去做。
2、不要打別人小報告。
3、要按時完成工作。要注意細節，比如安排同事吃飯，要知道坐哪路車去，收費多少，吃飯地方衛生、味道、價錢、能坐多少人,還有留守人員安全。
4、對老闆態度要不亢不卑。首先要把老闆交待的事情做好，該做的做好，不該做不該問的千萬不要去問，就算你很好奇，也不要去打聽。還有最重要的一點要與下屬搞好關係，就算是最低層的也是一樣，因為人家的經驗比你多。
2樓：匿名使用者
直接上級：總經理
直接下級：所管轄部門經理
總經理助理崗位職責
一、 工作概要
協助總經理工作，並根據總經理授權，完成其交辦的各項任務。
二、 崗位職責
1、 向總經理負責，協助總經理完成董事長下達的工作任務。
2、 負責審定酒店財務計劃、管理制度和工作程式的實施和運轉，落實崗位責任制。
3、 參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加賓館主要經濟合同的談判、簽署，並監督執行。
4、 協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，協助建立並督導實施成本和費用控制和各項制度。
5、 協助總經理審查施工合同，監督並控制施工過程中各項資金的使用，確保各投資專案的資金合理使用。
6、 協助總經理稽核並組織實施賓館各類物資採購**計劃的落實確保酒店採購**正常運轉。
7、 深入部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。
8、 完成總經理交辦的其他工作。
具體工作要看實際情況
3樓：匿名使用者
酒店總經理助理主要工作內容：協助總經理制定公司的發展戰略規劃; 協助總經理推動公司銷售業務,組織完成公司整體業務計劃; 協助總經理協調和激勵各職能部門的工作; 負責總經理檔案、檔案的管理; 負責總經理辦公會、月度工作例會、臨時會議等重要會議的通知安排,做好會議記錄和紀要的整理,及時轉達和傳遞; 協助總經理起草及發放相關檔案; 協助總經理完成日常工作的追蹤、彙報及與部門間的溝通、協調等; 貫徹落實總經理的指示; 參與商務、談判等工作。
4樓：
在總經理旁邊打雜的..
5樓：
總經理會安排你的日常工作，你和總經理做的工都差不多，你可以在網上查詢些關於總經理日常工作你就懂了ok，這是一件好工作！女總起你了，你娃運氣不錯哦。
酒店總經理助理是做什麼?
6樓：匿名使用者
每傢俬營企業的管理方式都不大一樣，老闆的要求也不盡相同。不過我告訴你，無論怎麼樣，你只要對自己有足夠的自信就可以了。
總經理助理需要有比較好的執行力，一般就是協助總經歷處理一些瑣碎的時，好讓他更有效率的完成工作。細心點，嘴嚴點，經常監督低下點，沒事打打報告，就應該問題不大，最關鍵的就是看你和你的老闆對不對脾氣，如果對，那一切都好說。
怎樣做好總經理助理，如何做好總經理助理的工作？
職責所在 當總經理需要的時候覺得你是他要找的人！角色定位總經理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。總經理助理一方面要為公司發展運籌策劃，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理集中精力思考事關全域性的 具有戰略意義的大事。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和幹練 穩健的辦事作...
總裁助理需要什麼能力，總經理助理需要具備哪些能力
總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀 建議 執行 協調 輔助管理等。總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協助完善並執行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都...
本人家是農村的，大學畢業做總經理助理，婚姻問題一直未考慮，可是最近命犯桃花，有很多女孩子追求我
3年後畢業就結婚？3年後你都30歲了。3年中可以發生很多事情！永遠不要相信一個男的對你許的承諾 也不要永遠相信一個女的對你 的承諾！你自己看著辦啊。路是自己走出來的。本人剛剛擔任總經理助理一職,不知道從何入手,請問該怎麼辦?你要把 總經理日常的排表啊 行程 做什麼 時間點啊 等等 還有 下屬回報通知...