1樓：匿名使用者
頻繁跳槽是職業生涯沒有規劃的表現，如果哪個崗位都是蜻蜓點水的學習，基本上很難有前途。總的來說，頻繁跳槽一般有以下幾個壞處：
1、跳槽到一個新環境，我們需要付出得更多。離開一個熟悉的環境，融入新環境是需要付出很多心血和時間的。
2、職業技能的培養需要連貫性，突然轉換領域的話個人資源的積累和自身能力的培養都必然大打折扣。
3、頻繁跳槽的人找工作更難，因為用人單位認為你很快又會跳槽。
4、在經歷了多次跳槽後，會不自覺地養成一條習慣：當工作不順時想跳槽，人際關係緊張時想跳槽，想多掙幾個錢時想跳槽，甚至沒有任何理由也想跳槽，似乎一切問題都可以用跳槽來解決。永遠缺乏克服困難的勇氣和決心。
所以，先別忙著跳槽，最重要的是搞清楚自己到底適合做什麼，一起來做個小測試吧，從你的選擇中，可以看出你到底適合什麼樣的工作，判斷否有必要跳槽的時候可以作為小***。只是小***哦，關鍵還是要看你平時對自己能力的分析。
跳槽，真的會越來越好嗎
2樓：弘丹老師
跳槽並不一定越跳越好的。
有些公司不太喜歡頻繁跳槽的人，覺得沒有忠誠度，招到自己的單位，說不定也很快就跳槽了。所以，跳槽的頻率不應該太高。
其實，跳槽之後，就相當於在一家新的公司重新開始，你在之前那家公司的積累的人脈是很難遷移過去的。
另外，如果跳槽後，雖然漲了薪水，但是遇到一個奇葩老闆，也是痛不欲生的。
所以，跳槽也是需要謹慎的。
3樓：舍予
跳槽只有你跳對了才有可能越來越好的，要是你沒有跳對的話，那就會從一個坑裡面跳到另外
一個坑裡面的，畢竟，看著別人換工作心裡癢癢也是不行的，得根據自己的能力來做事。
跳槽真的是越跳越好嗎
4樓：零落齊
這個是看個人情況的，沒有事情會絕對的好，只能是在一定的環境下還會好，關於專計劃屬跳槽者有以下幾點建議：
首先，不能頻繁跳槽，頻繁更換工作無論是自身原因，還是有公司高薪挖人，都會給人感覺不太良好，會讓人覺得你對於團隊對於企業的忠誠度不高；
在一個行業，起碼要有3年以上的工作經驗才能跳槽（跳槽至同行業的企業單位），熟悉、掌握一個行業的技巧至少需要3年時間；
俗話說「轉行窮3年，轉工窮1年」，原因是當你進入到一個新的工作環境，你會需要時間去適應和了解，這段時間相對於你正常進入工作狀態後的進度是會慢一些的，假設工作十年中跳槽3次，那麼十年內就會有獎金3年時間是適應期，而不是事業的發展期；
跳槽之前不能只看兩個單位之間的待遇差距，更要了解新單位需要的是什麼人才，而自己自身又是否具備相應的工作技能；跳槽要跳得穩才會越調越穩。
跳槽時，工作經驗真的越多越好嗎
5樓：匿名使用者
工作經驗是職場上最寶貴的財富。
工作經驗越多，適應能力越強，工作業績也會越高的。
所以，跳槽的時候，工作經驗越豐富，適應新環境越快，這對自己越有利。
為何有人越跳槽越好，而有人越跳槽越頹？
6樓：皇旗戰盟
為何有人越跳槽越好，而有人越跳槽越頹？
跳槽的原因有很多，可能是因為工資，可能是因為發展前景，也可能是覺得現在的工作不是自己想做的，沒有興趣在做下去，總之，這些原因讓跳槽成為職場中一個永遠不會過時的話題。
如果對企業的員工進行統計調查，會得到這樣的結果四分之三的人對跳槽這件事是持肯定態度的，也就是說，四分之三的人都認為，跳槽是可取的，是有益的。存在即是合理的，這麼多人認為跳槽合理，那它必然有它的合理性，其實，適當的跳槽對個人是有好處的，從小的方面講，可以提高工資待遇，從大的方面講，跳槽之後會見識更多的經歷，嘗試一下新的領域，學習一些當下新興的技巧，認識新的人，都是大有利益的。
但是，如果跳槽成習慣，並且其中間隔的時間非常短的話，跳槽就會成為一個讓人變得頹廢的事情，會給人帶來一定的毀滅，因為，這樣的人往往心浮氣躁，在工作中也不會好好的安心工作，最終甚至有些會被企業辭退。
這兩者之間的最重要的差別，其實是在於心態的差別，跳槽者一定要對自己的未來有所想法才行，知道自己想要的是什麼，心裡一定要保持平衡，即使身體在運動，離開了這個公司，進入別的公司，但是心是屬於自己的，心一定要安定，才會有所成就。
職場：同樣是跳槽，人家為什麼越走越好
7樓：江淮一楠
三年前，我和小王一起從出國服務公司離職了。當時離職的原因就是這份工作實在太辛苦，常常加班還沒有補貼，畢業兩年工資漲得不多。我跳槽到了另外一家同行公司，我不想轉行，這幾年的積累不想白白放棄，新公司環境輕鬆，薪水也略高，我已經很滿意了。
我曾經勸說小沈和我一起，但是她說她想要新的挑戰，新的嘗試。
一轉眼兩年沒見面，再見到小王是今年6月，她已經是一家上海的網路公司的運營總監，28歲的年紀可以收入40w，看著她每日充實又忙碌的朋友圈，我自慚形穢得連點贊都不好意思。
終於有天按耐不住內心的好奇，問她：你是怎麼做到呢？我怎麼就不行呢。
和小王深聊了一番，終於發現，曾經不以為然的選擇，其實早在暗處買下了伏筆：
我只是選擇了另外一家公司，小王是選擇了新的行業
因為不想浪費已經積累的經驗，也因為害怕重頭開始的不確定性，我選擇了對自己更有利的做「老本行」 ，好處顯而易見，上手快，不受累，工作上那些坑我都已經經歷了一番，沒什麼能難得住我的，吃老本的日子就是我安全的外殼，可以鎖在裡面永遠不受打擊。
小王則是已經看透了這個行業，也清楚地知道自己如果繼續做下去最高能坐到什麼樣的職位，拿到什麼樣的薪水。也是出於對理想的追求的最後小王選擇更年輕的行業。
我只是按部就班只要小進步，小王則是破釜沉舟要做就做最好
我這些年基本都是秉承著歲月靜好的日子來過，小王則是完成手頭現有工作就不斷的去努力去進修。
有句話叫做，人有沒有前途就看兩個方面，一是你的錢花在什麼地方二是你的時間花在什麼地方。
當我還在花錢買買買為了嫁個好人家而努力**和臭美的時候，小王已經進修了好幾門課程考了在職研究生，還常常加入各種圈子跟隨大咖學習。不僅如此，因為新公司的加班文化比較嚴重，小王從無怨言，按照她的話說，選擇就請深愛。也正是因為無數個加班的日夜，讓小王這個外行快速的成長起來。
我是得過且過，小王是步步為營
要不然怎麼說，只能工資是最低的境界呢，工作了這些年每年的希望都是明年比今年一個月能多賺個幾百元。總之就是小富即安，對於人生沒有規劃，連計劃都沒有。
而小王就是那種希望自己能在兩年變成主管，五年之內變為總監。有時候這些話從一個新人嘴裡說起來感覺眼高手低，但是實際上當你自己嚴格要求，以身作則，以夢為馬的時候，全世界都會給你讓路。
雖然在打拼的過程中，肯定是會遇到很多的困難和麻煩，但是正所謂，那些不能把你打敗終將會讓你成長，而那些讓你享受安逸的也終將會葬送你是一樣的道理。
人家都說種一棵樹的最好時間是十年前，這才五年，我希望眼下還來得及。
2023年哪些星座越跳槽越好過？
8樓：僧奕聲練婉
第一名水瓶座
2023年這個大紅大紫的星座什麼好事都少不了他。今年水瓶將在整合現有資源的基礎上挖掘新的業務渠道，同時一些上市公司、大財團的挖人行動、更高職位的委任讓你有點措手不及。工作能力得以在更好更廣的平臺上發揮。
第二名雙子座
工作機會的來臨就像一連串連鎖效應，以其說雙子跳槽不如說他根本就沒有真正的正職工作。他將全部的精力放到工作上，由一個行業到另外一個行業的轉化不過瞬息之間，每一步他都能走的完美華麗，雙子不過是在順應接踵而至的機會並把握住它們而已。
第三名獅子座
告別勞苦無功的日子，在獅子面前展現的是一幅廣闊天地大有作為的畫面。獅子會在與人閒聊、旅遊、偶然的抬頭間……總之是非常巧合的機會下，得到一份讓你事業更上一層樓的工作。前後兩份工作的懸殊讓獅子幾乎會毫不猶豫的辭職跳槽，除非他有抹不開的人情壓力或是未做完的工作拖後腿。
第四名射手座
對現有工作的厭倦感讓射手急於找尋一份新的，充滿刺激的工作。在射手看來，現在的這工作已經味同嚼蠟，如果再沒有任何轉變的跡象，跳槽毋庸置。
第五名摩羯座
對摩羯來說應該是職位的轉換，今年將會存在升職、轉換工作方向等存在機會，摩羯可以一舒長久被壓抑的狀態，腦中的創意、點子層出不窮，並可以得到切實的行動。
想跳槽，看了目標公司年報，請問應付職工薪酬代表什麼？越高代表公司待遇越好嗎？請用通俗語言詳細解答 10
9樓：丹
應付職工薪酬主要就是人員工資，越高說明工資總額高。不需要縱向對比。平均工資的高低要看人數了，這個在報表上是看不出來的。
應付職工薪酬高，只能說明工資總額高，如果人數很多，人均工資自然就低了。
10樓：匿名使用者
不清楚你說的是那一張報表上的數字，如果是資產負債表的數，那應付職工薪酬僅是指工資中剩餘未發放的部分，一般情況下從應付職工薪酬看不出待遇水平。
而且需要注意的是，應付職工薪酬餘額實際上就是指應發但未發的工資，一般企業這個餘額都不會很大（因為大部分都是當月核算當月發放工資），如果很高說明該企業可能不及時發放工資。
如果是應付職工薪酬的發生額的話，可以通過在職員工大概估算一下人均工資水平。
11樓：手機使用者
年報上面的應付職工薪酬，一般是預進的薪酬。比如說，截止本年底，工資獎金等只發到了11月份，12月份的還沒有發，就會預計一部分，這個預計部分就是年報上產生的金額。另外單獨看這個金額高低沒有意義，一方面人員越多，相應預計的就越多，另一方面，因為是預計，是否有水分也不好說。
如果想知道目標公司待遇如何，應該看看他們有多人員工，相應的現金流量表支付給職工的薪酬，大概能估計一個平均數來。
關於電廠跳槽的問題，誰有電廠跳槽的經驗。能分享下嗎
我建議 1 馬上跳，這樣你可以以應屆畢業生的身份再找工作，不過這樣的話在新單位起點比較低。2 過4年左右再跳，那時你已經是個有豐富經驗的人了，可以跳個好單位起點也可以高一些。就是不要在 一 二年內跳，因為這時跳的話自身並沒有什麼經驗和生存積累，也不會掌握關鍵技術，其它招聘單位也會認為你心不夠定，浮躁...
關於水調歌頭的問題答案越詳細越好
蘇軾把青天當做自己的朋友，把酒相問，顯示了他豪放的性格和不凡的氣魄。李白的 把酒問月 詩說 青天有月來幾時？我今停杯一問之。不過李白這裡的語氣比較舒緩，蘇軾因為是想飛往月宮，所以語氣更關注 更迫切。明月幾時有？這個問題問得很有意思，好像是在追溯明月的起源 宇宙的起源 又好想是在驚歎造化的巧妙。讀者從...
關於在日本工作跳槽的簽證操作問題
沒關係的 抄,只要現在還有3個月以上bai的簽證,在有新會社的證明也就接du受證zhi明,就基本上沒有問題,最好是dao讓你的朋友在日本找個行政書事問問,諮詢事免費的 還要寫一個理由充分的理由書,基本上沒有問題,我本人在日本,轉職這個很正常,沒什麼大問題的,你要想轉職只要現在的會社不欠你的工資基本上...