1樓：聖誕節的悠悠
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時**散單貨款和及時**月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、學習、推廣新業務、專案操作流程，並進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
2樓：匿名使用者
順豐公司收派員的主要工作內容：由所在點部分配所負責區域，負責區域內的上門收，派快件工作。
收快件：由客戶處取回，並當面驗貨、稱重、量體積、計算費用、填寫運單資訊、留底單、發票給客戶、交至點部內倉管員。
迴圈全天，由於地區不同，管理模式不同，分工及班次、班次時間有所區別。有些分為：派件員、大件派件員、代收派件員、收派員、收件員等。
擴充套件資料崗位職責
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。
3樓：nimo啊
分揀快遞
公司開完例會，員工開始著手分揀由上一級中轉站轉運過來的快遞，並作資訊錄入，此時客戶即可通過網路查詢到「快遞正在由***派送中」，方便客戶查詢。
著手派件+收快遞
對於老手而言，在分揀快遞的過程中就能清楚的知道接下來的派發路線，在派發之前就規劃好行動路線，對於快遞員提高派發效率意義重大。派件過程中會遇到很多情況，包括打**人不在，要人代收，無人接**等，對於沒能派送成功的件，要送回公司待處理。
資訊錄入
快遞派發完後就趕緊到公司，使用掃描工具將前一時段派發出去的簽單掃描錄入資訊，這個時候客戶就可以通過網路查詢到「快遞已經簽收」的資訊。一般公司都會規定在下午分揀下一次快件前要完成資訊掃描，否則會罰款。另外還需要將上午收到的快遞打包並作資訊掃描，等待轉運車輛運走。
4樓：匿名使用者
我比較瞭解快遞，我天天發很多，跟快遞員也熟悉。
我說一下大概。
一、上午任務主要是派件
上午七八點去公司拿當天要派送的快件，然後上午出去給客戶送快件，送完吃中午，如果上午沒送完，下午繼續送。
二、下午的任務主要是收件
快遞員都有一些固定的點，每天要去收件的，另外還要根據公司的**通知，去各個地方取件，很多人要發快遞都是打公司**，然後公司打**給你，讓你去收件。跟快遞員熟悉的，他們會直接打你**。
三、收入
快遞主要收入是收件的提成，比如收一個快遞，10元運費，公司給你固定的提成，有些客戶量比較大，每天發很多快遞，那你的提成就比較客觀了，所以要想辦法留住這些客戶，別讓其他快遞搶走了，平時給點優惠了，送點禮物了。這是常有的事情。有的大客戶，就他一家就夠你一個月生活不錯了。
四、**費
公司會配手機，和公司內部打**費用很低，另外會補貼你**費。
五、你說的多送的問題，每個快遞負責一個固定的區域，想多送也沒有，少送也不可能，有多少快件就送多少。送快件提成低，只有幾毛錢一個。主要是收件，挖掘新客戶。
遇到長期的客戶，**可以報低些。
5樓：匿名使用者
快遞員在順豐內部叫收派員，顧名思意，收就是收取，派就是派送。其工作內容就是負責一個區域的快件的收取和派送。時間性很關鍵，一批派送件從掃描出倉開始必須在兩小時內準確派送到收件人手中，同時要兼顧收件。
收件過程中，要準確稱重，計算和收取運費，指導並檢查客戶正確填寫運單，避免因填寫錯誤的地址，聯絡**造成無法投遞。樹立良好企業口碑，開發新的客戶。每天上交併確認收取的運費。
及時清收月結客戶的運費並上交。
工資方面多勞多得，你攬收的快件越多，收入越多。另外，順豐是自建網路的企業，不同於那些加盟制的快遞，好處就是根據你的業績和考試成績，還有上司的推薦，你可以有向上的空間。
我知道就這麼多，但願對你有幫助。
6樓：匿名使用者
快遞員，就是上門取件和派件。順豐的工資沒有1.5w一個月的。
7樓：瑞力工業品
順豐的快遞員一般起什麼車？摩托車還是電動車？
8樓：克服不辦事
順豐快遞總體不錯，快遞員的主要工作有，到件派送，上門收件，如果是剛開的地區也要開發客戶，順豐是計件工工資，乾的多掙得多，至於工資嘛南北有差距不是一概而論，不過忠告你一點，凡事按規定走，順豐的投訴機制很厲害，不知道能不能幫到你。 原順豐員工
9樓：洛陽百度哥
收派員:
主要工作內容:由所在點部分配所負責區域,負責區域內的上門收,派快件工作.
收快件,由客戶處取回,並當面驗貨,稱重,量體積,計算費用,填寫運單資訊,留底單,發票給客戶.交至點部內倉管員.
派快件,倉管員將所需要的派件,交給收派員,接到派件,規定時間內完成派件,並趕在下一班次內,將收件交回,派件派出.
迴圈全天.由於地區不同,管理模式不同,分工及班次\班次時間有所區別.有些分為:派件員\大件派件員\代收派件員\收派員\收件員等.
10樓：珍珠明目
應該沒那麼多，我就是做快遞的，不要上當
快遞員的工作流程。 20
11樓：陌上花開
快遞員工作流程如下：
一、業務員對於初步確認可以攬收的快件在約定的時間內提供上門取件服務。
（一）、工作準備：
1、確保通訊工具、交通工具的工作狀態良好。
2、確認面單、封裝物、膠帶、電子稱、工具刀等以及價目表、宣傳冊、發票等物料票據準備齊全。
3、確認工作證件、駕駛證件、車輛證件攜帶齊全。
4、保證個人儀容儀表，調整好工作狀態。
5、熟知最新的公司業務動態。
6、至客戶處要確保交通工具停放妥當，不違章，不影響他人。
7、妥善放置已攬收快件。
8、進門先整理好個人儀表，主動向客戶表明身份，並出示證件，說明來意。
（二）快件核查：
1、確認客戶寄遞的快件是否在匯通網路派送區域之內，對不在服務區域內的快件
可向客戶提供解決方案或不予收寄。
2、嚴格按照《快遞寄遞物品安全管理辦法》的要求對快件驗視，若屬於禁寄物品或限寄物品的，則不予收寄，若發現違反國家法律法規的物品必須及時向公司及國家相關部門報告。
（三）快件包裝：
指導或者協助客戶使用規範包裝物料和充填物品包裝快件，使快件符合中轉運輸的要求，確保寄遞物品安全。
（四）運單填寫及稱重收費：
1、告知客戶閱讀運單背書條款，並提醒客戶貴重物品建議保價。
2、對運單客戶已填好的，對填寫內容進行檢查；.若客戶未填寫運單，則指導客戶填寫或代為客戶填寫，並讓客戶在指定的位置簽名。
3、對已包裝好的快件進行稱重，確認支付方和支付方式，並在運單指定的位置註明。
4、將填寫好的運單、標識等規範貼在快件的合適位置。
5、將運單客戶聯留存給客戶，併為客戶開具票據。
6、對已攬收的快件做資訊採集，並上傳至系統。
（五）將攬收快件在規定的時間內運回處理點，並將運單公司留存聯及費用交給相關的工作人員。
對客戶上門交寄的快件參照以上流程處理。
二、 快件分揀
處理中心工作人員對快件進行分揀封發工作，包括到件接收、分揀、封裝、發運等。
（一）工作準備：
1、熟知最新的操作處理通知。
2、領取操作工具包括掃描裝置、拆剪封裝工具、筆、包籤、防護工具等。
3、檢查掃描裝置、傳輸裝置是否正常。
（二）快件接收：
1、引導快件運輸車輛準確停靠，核對車輛及押車人員身份。
2、檢查車輛封籤是否完好，對完好封籤進行拆解。
3、將快件從車廂卸出，並查驗，對破損及禁寄等異常快件交相關人員處理。
4、對快件進行到達處理中心稱重掃描，並對問題件進行登記。
（三）、按快件流向對快件進行分類分揀；
三、 快件投遞
快遞員對於本區域的快件提供上門投遞服務，在投遞過程中要確保人員及快件的安全。
（一）派件準備：準備好需使用的交通運輸工具、操作裝置、各式單證、證件等，整理好個人儀容儀表。
（二）、快件交接：
1、領取屬於自己派送範圍內的快件，與處理人員當面確認運輸方式。
2、對快件進行檢查，確認核對是否有外包裝破損、超範圍、地址錯誤、件數有誤、到付**有異等問題的快件，並及時交與處理人員。
3、與處理人員確認件數，利用掃描工具，逐個對快件進行掃描。
（三）、快件派送：
12樓：張妮莫
分揀快遞
公司開完例會，員工開始著手分揀由上一級中轉站轉運過來的快遞，並作資訊錄入，此時客戶即可通過網路查詢到「快遞正在由***派送中」，方便客戶查詢。
著手派件+收快遞
對於老手而言，在分揀快遞的過程中就能清楚的知道接下來的派發路線，在派發之前就規劃好行動路線，對於快遞員提高派發效率意義重大。派件過程中會遇到很多情況，包括打**人不在，要人代收，無人接**等，對於沒能派送成功的件，要送回公司待處理。
資訊錄入
快遞派發完後就趕緊到公司，使用掃描工具將前一時段派發出去的簽單掃描錄入資訊，這個時候客戶就可以通過網路查詢到「快遞已經簽收」的資訊。一般公司都會規定在下午分揀下一次快件前要完成資訊掃描，否則會罰款。另外還需要將上午收到的快遞打包並作資訊掃描，等待轉運車輛運走。
13樓：匿名使用者
我比較瞭解快遞，我天天發很多，跟快遞員也熟悉。
我說一下大概。
一、上午任務主要是派件
上午七八點去公司拿當天要派送的快件，然後上午出去給客戶送快件，送完吃中午，如果上午沒送完，下午繼續送。
二、下午的任務主要是收件
快遞員都有一些固定的點，每天要去收件的，另外還要根據公司的**通知，去各個地方取件，很多人要發快遞都是打公司**，然後公司打**給你，讓你去收件。跟快遞員熟悉的，他們會直接打你**。
三、收入
快遞主要收入是收件的提成，比如收一個快遞，10元運費，公司給你固定的提成，有些客戶量比較大，每天發很多快遞，那你的提成就比較客觀了，所以要想辦法留住這些客戶，別讓其他快遞搶走了，平時給點優惠了，送點禮物了。這是常有的事情。有的大客戶，就他一家就夠你一個月生活不錯了。
四、**費
公司會配手機，和公司內部打**費用很低，另外會補貼你**費。
五、你說的多送的問題，每個快遞負責一個固定的區域，想多送也沒有，少送也不可能，有多少快件就送多少。送快件提成低，只有幾毛錢一個。主要是收件，挖掘新客戶。
遇到長期的客戶，**可以報低些。
順豐快遞員工作總結怎麼寫，順豐快遞多少錢一公斤
一 彙報工作內容 介紹該個人工作任務完成情況，如快遞員職責是什麼 工作內容有哪些 為客戶做了什麼 自己學習了什麼，並對工作的環境跟基礎進行分析。二 成績和缺點 這是工作總結的中心。總結的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的 要寫明工作任務 完成的步驟 採取的...
順豐快遞員要體檢嗎，順豐快遞員入職前體檢些什麼？
快遞員不需要體檢。健康證明書是一份健康檢查證明，證明你已經開始健康檢查。它主要涉及五個行業中的六種疾病，這在很大程度上保護了從業人員和客戶的健康。根據 食品安全法 公共衛生管理條例 等規定，從事食品生產經營 公共服務 化妝品 一次性醫療衛生用品等有毒 有害 放射性作業 兒童保育機構五大專業相關行業的...
順豐快遞工資待遇怎麼樣，順豐快遞員待遇怎麼樣？工作累麼？
總的來講很差勁，管理方面太過於沒有人性化。工資與去年相比低了好多，我們實習生也是一樣。今年他們現在講什麼人均效能人員比去年的少多了。可以這麼說今年一個人乾的活，都是去年三個人的。工資卻比去年少個四五百塊錢，人少幹活就忙了。有時來不及碼好貨物，他直接說你野蠻操作。扣你分！工資少還不說扣還扣的厲害。杭州...