職業經理人考試報名條件,職業經理人考試報名條件

2021-05-09 21:04:18 字數 4917 閱讀 1373

1樓:匿名使用者

職業經理人報考條件 ●凡符合下列條件之一者均可申報:cpm初級具備中專學歷,工作滿2年。具備大學專科學歷,工作滿1年。

大專院校本科在校的大學生。 在管理工作崗位有優秀表現者●凡符合下列條件之一者均可申報:cpm中級具備大學專科學歷,工作滿2年。

具備大學本科學歷,取得學士學位,工作滿1年。取得碩士及以上學位。獲得初級中國職業經理人資格認證滿1年及其他優秀人才或績效突出的人才。

●凡符合下列條件之一者均可申報:cpm高階具備大學專科學歷,工作滿4年。具備大學本科學歷,取得學士學位,工作滿3年。

取得碩士及以上學位,工作滿1年。獲得中級中國職業經理人資格認證滿2年。其他有管理創新的優秀人才或績效突出的人才.

報考職業經理人都考哪些科目 書類別:分高階經理(ceo)、高階營銷經理(cmo)、高階人力資源經理(chro)、高階財務經理(cfo)、高階資訊經理(cio)、高階技術經理(cto)、高階環境質量經理(cqeo)、高階專案經理(cpo)八類。 申報條件:

大專以上學歷,有一定的工作經歷和管理經驗,有外語和計算機基礎應用能力。 考試內容:1、ceo:

企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際**等。2、cmo:現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。

3、chro:企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、cfo:

高階會計、財務管理、金融、商法等。5、cio:企業資訊系統、企業資源計劃erp、電子商務及安全管理等。

6、cto:技術創新管理、現代專案管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、cqeo:

現代質量管理、質量與環境認證諮詢、技術創新管理等。8、cpo:現代專案管理概論、專案管理實務、經營決策能力等。

此外,英語是必考科目。

2樓:蒹葭非悽悽

具體有詳細說明,

一、具備下列條件之一者,可申報高階職業經理人(一級):

1.取得技師職業資格證書後,連續從事本職業(工種)工作3年(含3年)以上。

2.第一學歷具有博士學位或博士生畢業者,從事本職業(工種)工作2年以上

3.第一學歷具有碩士學位或碩士生畢業證書者,從事從職業(工種)工作5年。

4.第一學歷具有大學本科畢業者,從事本職業(工種)工作10年以上。

5.第一學歷具有 大學專科畢業者,從事本職業(工種)工作 12 年以上。

二、具備下列條件之一者,可申報職業經理人(二級):

1.取得本職業(工種)高階職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上。

2.職業技術學院、並取得本職業高階職業資格證書後,連續從事本職業2年。

3.第一學歷具有碩士學位或碩士生畢業證書者,從事本職業(工種)工作2年。

4.第一學歷具有大學本科畢業者,從事本職業(工種)工作5年以上。

5.第一學歷具有大學專科畢業者,從事本職業(工種)工作 7 年以上。

三、具備下列條件之一者,可申報經理人(**):

1.大學本科畢業班學生,準備從事經營管理工作。

2.大學本科以上畢業,從事或準備從事經營管理工作。

3.大學專科畢業,從事經營管理 3 年以上。

4.中等職業技術學校畢業,從事經營管理工作 5 年以上。

5.其他人員,從事經營管理工作滿 8 年。

報考職業經理人需要具備那些條件?

3樓:風和日麗丨

一、初級職業經理人報考條件:

1、連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、中專學歷(含同等學歷),連兆巖續從事本職業工作2年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

3、獲得大專學歷,連續從事本職業工作1年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

二、中級職業經理人報考條件:

1、獲得本專業或相關專業中專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作4年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

3、獲得本專業或相關專業本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

4、.獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。

三、高階職業經理人報考條件:

1、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作8年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

3、獲得本專業或相關專業碩士學位,(含同等學歷),連續從事本職業工作3年以上。

4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。

四、特級職業經理人報考條件:

1、獲得本專業或相關專業大學本科學歷,連續從事本職業工作10年以上,主持過大型企業經營管理專案,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得相關專業碩士譽衡學位,6年以上企業經營管理的工作經驗,主持過大型企業經營管理專案,學術上有一定建樹。

3、獲得高階職業經理人資格證書後,主持過大型企業經營管理專案,學術上有一定建樹,在本專業連續工作三年以上。

職業經理要較好地認知自己的角色,需要做好三件事情:

1、做管理者該做的事情

作為管理者,你應該做的是制定目標,支援、激勵下屬,並與他們溝通,為下屬創造很好的工作環境,帶動你的團隊去完成工作目標。

2、正確處理業務與管理的關係

在公司裡,高層管理者幾乎不涉及具體的事務。中層管理則不同,既涉及管理,又涉及具體業務。高層管理者可以不懂業務,中層管理者卻不可以,他必須是一個業務「高手」。

中層管理者必須族虛御面對大量的業務問題,對於這些問題,中層管理者必須予以回答和解決。一般來說,中層管理者是最終解決者。需要老闆解決的問題,不可能是具體的業務問題。

除了業務問題,中層管理還必須面對比高層多得多的管理問題,如制定計劃、對下屬實施激勵、對下屬的工作追蹤及評估、與下屬溝通、與其它部門協作,解決部門間、部門內部的人際矛盾和衝突問題等等。總之,中層管理者必須懂管理、善管理。

一方面,中層管理必須通過下屬們的工作才能達到目標,而這就需要有良好的管理;另一方面,中層管理又必須是業務帶頭人,必須在業務上花費許多時間和精力。於是,中層管理者往往要陷入業務與管理的兩難境地,優秀的職業經理必須二者兼顧。

3、處理好管理者和領導者的關係

職業經理既是管理者又是領導者,這就要求他不僅要具備計劃、組織、協調和控制的能力,還需要具有影響員工的能力,能夠激勵和引導員工。職業經理要引導下屬共同為公司的目標而努力。

4樓:匿名使用者

符合下列條件中任一者即可申報初級職業經理人:

1、連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書。

2、獲得中專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作;2年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學頃頃時並取得合格證書;

3、獲得大專學歷,連續從事本職業工作1年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並雀橋陸取得合格證書。

符合下列條件中任一者即可申報中級職業經理人:

1、獲得本專業或相關專業中專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作4年以上,經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

2、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

3、獲得本專業或相關專業本科學歷(含同等學歷),連續從消伏事本職業工作1年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

4、獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。

符合下列條件中任一者即可申報高階職業經理人:

1、獲得本專業或相關專業大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作8年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作5年以上,經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓,達到規定的學時並取得合格證書;

3、獲得本專業或相關專業碩士學位,(含同等學歷),連續從事本職業工作3年以上;

4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。

中國職業經理人的出現,還僅是近幾年的事,但縱觀職業經理人的現狀,水平還參差不齊,存在魚目混珠的現象。可以看到,現職業經理人正處在一個需完善階段,很多職業經理人的黯然退場,給這個職業也平添了幾分沉重和無奈。這個職業尚處於起步階段,需要人們的呵護與扶持,需要投資者真正給職業經理人提供一個寬鬆的舞臺。

其實只有在投資者和職業經理人彼此真誠合作,成為魚水關係而不是油水關係,是重用而不是利用的時候,民營企業才能真正做大做強,而職業經理人才能充分發揮其自身的價值與魅力。

拓展資料:

他的職責定位是以其良好的職業境界、道德修養、專業管理能力,合理利用企業的資源,幫助企業獲取最大的利潤,從而把企業不斷推向前進。

職業經理人在具備專業水平、管理經驗、創新意識等基本素質的同時,職業道德尤為重要。敬業、忠誠、責任感這些都是對職業經理人品德的要求。職業經理人所肩負的擔子是非常沉重的,但支撐他們的不是名譽,也不是利益,而是責任,面對員工的責任,面對老闆的責任。

這種責任支撐著經理人一步一步走下去。同樣,忠誠是職業經理人很重要的一個品德,要忠於自己所選擇的事業,忠於自己的企業,只有建立在這種忠誠的基礎上,才能在自己的崗位上扮演稱職的角色。作為一名職業經理人,適應企業文化應該比一般人更快一些,就算換了公司,對公司的忠誠熱情不能變化,這是一種職業上的要求,而不是故作姿態。

什麼是優秀的職業經理人,什麼叫做職業經理人

1全部職業經理人分高階經理 ceo 高階營銷經理 cmo 高階人力資源經理 chro 高階財務經理 cfo 高階資訊經理 cio 高階技術經理 cto 高階環境質量經理 cqeo 高階專案經理 cpo 八類。職業經理人,是指在一個所有權 法人財產權和經營權分離的中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責...

做職業經理人需要具備那些條件(請詳細說明)

報名條件 凡符合下列條件之一者可申報職業經理 高階 資質 1 取得相關專業大學本科以上學歷 2 擔任中高階管理職務不少於3年,業績顯著者 3 取得管理 人事 行政 財務相關專業高階專業職稱者。凡符合下列條件之一者可申報職業經理 中級 資質 1 取得相關專業大學專科或以上學歷 2 從事管理工作不少於2...

怎樣具體細分職業經理人的薪酬比較合理呢

可以按照下面4方面整理 薪酬水平 結合企業實際,借鑑外部優秀企業經驗,建議企業參照市場化薪酬水平制定職業經理人薪酬,充分提升職業經理人的積極性。薪酬結構 建議職業經理人實行年薪制,薪酬結構包括基本年薪 績效年薪 年終獎 任期獎勵等,其中 績效年薪佔崗位年薪的比例原則上不低於50 任期獎勵為任期內完成...