面試第一天爽約第二天還能去嗎

2021-05-11 03:31:26 字數 1063 閱讀 7053

1樓:重慶萬通汽車學校

最好給面試官打個**,解釋一下沒去的原因,然後再禮貌詢問一下第二天幾點再去比較合適,約定了時間就最好在約定時間之前十分鐘到半小時左右到達。

如果公司本身比較好,職位也適合你,那就不要怕不好意思,說話大方得體一點

2樓:匿名使用者

如果和面試官約好第二天面試的時間,並且說明第一天爽約原因後可以去。畢竟面試機會是自己的,如果面試成功就要避免犯這次的錯誤,認真對待自己的工作機會,這就夠了。

3樓:匿名使用者

建議不要去,原因如下:

第一,第一印象對用人單位很重要,你爽約了,給用人單位的印象是你不夠誠心和誠信,不管你別的方面有多優秀,用人單位也就不會對你感興趣了。

第二,面試爽約說明你對這個單位及這個職位根本不重視,沒有很大的意願應聘這個職位,如果你很想得到這個職位,就會特別重視這個面試,不會有一點的疏忽,所以跟隨自己的意願最好,無須在過去。

4樓:東門霈

如果面試第一天爽約了,

第二天還是可以去的,

面試官肯定對你有不好的印象,

但是如果你表現得很優秀,

還是有機會被錄取的,

不管結果怎樣你都應該去試一下。

5樓:海風老師

印象分肯定要打折,不過你要是能爭取到面試機會,好的表現可以抵消一些不好的印象,打個**問了問有沒有機會再去面試吧,不行就過段時間再投簡歷。下次別爽約了

6樓:匿名使用者

面試第一天,爽約我決第二天的話,你想去的話可能失敗的機率比較大,但是你想去也沒有人攔著你,你可以抱著嘗試的心情情趣試一下,但是你爽約了,就不要出去期待好的結果。

7樓:

去是能去但是面試官對你的印象肯定不好,而且就算有事沒辦法去可以提前說一聲

8樓:來自愛晚亭敬老慈幼的海豹

面試第一天爽約的話,錯過了面試的最佳時間,一般面試都是定時的,有關部門都要了解的,第二天都一定人齊了,而且第二天去錄取的概率是比較小的了,除非你是他們特別想要的。

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