1樓：張茹無悔
職場中的奴隸樣。作為生活中的個體，沒有誰真正的意願是成為他人的奴隸，他們自願成為奴隸的原因不是因為他們是愚蠢的，也不是因為他們無能為力，而是因為他們有自己的想法。他們看到了別人的好處，他們也想擁有它，但他們沒有勇氣努力改變自己。
他們不得不尋求強者和希望來得到。
自然就形成一種相互利用的遊戲規則：他們渴望領導的強大，領導者享受他們的奉承，兩者形成共生模式。因為一直是別人的奴隸，內心深處感到非常憋屈，必須有一個能釋放的地方，與此同時，他們也覺得自己是領導的親信，拉虎皮製作大旗，並從同事那裡找到平衡感。
在自身沒有足夠的力量之前不要去得罪他們。如果與這些人發生了積極的衝突，他們會在領導面前說你的壞話，給領導者留下不好的印象。在工作場所，有時羞辱的負擔會導致更好的發展。
對於這些人來說，對關係的控制必須恰到好處，不要太近，也不要太遠。畢竟，走得太近很容易讓其他同事認為你和他們在一起，所以同事可以瞧不起你並疏遠你。如果你離他們太遠，也許他們會給你一隻蠍子。
對於這種人要有防備之心。工作場所沒有任何危害，但人民的心臟是不可或缺的。特別是對於這樣的人，我們必須始終為此做好準備，在任何時候加強自己的防禦。
始終提醒自己不要輕易暴露自己的真實想法。
如果你想改變這些情況，只能通過不斷學習和提高你的整體能力，培養自己成為一名多才多藝的人才。通過自己的力量和實際行動，可以獲得領導者的欣賞和重用，甚至可以晉升。那麼這些人就不敢用另一張臉來對待你了。
2樓：檸檬一家人
不喜歡這樣兩面派的人，但這樣的人往往都是領導眼前的紅人。
3樓：12色的女兒紅
這些人就是為了利益可以出賣自己尊嚴的人，不值得結交，但是也不能惹到他。
4樓：夙鳶小九
我覺得這種人情商特別低，跟同事關係這麼差，以後也不能服眾，做不了管理人員。
5樓：匿名使用者
這種人在單位還是偶爾可見的，一般來說這樣的人品行不怎麼樣，可一時獲利，但終歸是走不了太遠的。
6樓：圓元的小白
這種人儘量離他遠點，說不定那天還會背後給你告黑狀了
7樓：翠鳥愛睡蓮
小人可以遠離，但不可得罪。。
8樓：居澤
這樣的人能屈能伸，彎得下腰抬得起頭，很好，必定生活不易，只要能養活老婆孩就好。
9樓：眾智晨辰
1.這種人兩面派
2.不要與他深交
10樓：水色空萌
你讀下狐假虎威就懂了。
11樓：亂世沒有英雄
這種人就是兩面派
，不能深交！需要防備！
12樓：18個褶的裙襬
這種人不值得深交，是個典型的捧高踩低的人，和他大面上過得去就可以了。
13樓：匿名使用者
勢利眼唄，這種人多了去了，以為自己得到領導的賞識了，所以就看不起別人，成天跪舔領導。這種人最好離的遠點，這種人不光勢力，還特別容易記仇，哪怕你沒惹他，但是如果你和領導關係近了，他都會覺得是因為你的原因導致他的不順，這種人心眼特小，所以最好離這種人遠點，說不定哪天就記恨上你了
14樓：匿名使用者
這種人是勢利小人，但領導喜歡，要注意提防。
15樓：匿名使用者
典型的兩面三刀，還是小心點吧
16樓：
相信大家在日常的工作中，都會遇到那種在領導面前低三下四，在同事面前就目中無人的人，不知道你們是怎麼看待這種人的，在眼裡，我會覺得這種人很討厭，就是典型的吃軟怕硬，只會在領導面前拍馬屁。
如果真的在你身邊遇到了這種人，那麼奉勸你一句，一定要遠離這種人，並且一定要對這種人抱有戒備心，因為你一不小心，可能就會進入到這種人的圈套中。這種人就是典型的低情商的人，在職場中，最忌諱的就是這種人，在和同事的交往過程中，要學習他們的優點，每個人都有自己的長處和缺點，揚長避短，學習長處，把他們的錯誤作為對自己的警示，這樣你自己也可以少走彎路。
工作中也不要一味的覺得自己了不起，不把別人放在眼裡，因為每個人都有可能犯錯誤。哪怕是面對領導，也不要一味的拍馬屁，失去了自己的尊嚴，委屈了自己去討好別人，在工作中，最看重的還是你的工作能力，如果你的工作能力足夠強，你不去拍馬屁，領導也會看到你的，俗話說是金子總會發光，不要覺得巴結領導就可以萬事大吉了，職場千變萬化，靠山山會倒，靠誰都不如靠自己。
所以面對那種在領導面前低三下四，在同事面前目中無人的人，遠離他們，不要理會，做好自己的本職工作就好了。
17樓：酒足飯飽的瘦子
我一直覺得無論在和什麼樣的人交往，只要保持著「友善」的態度，一般就比較容易交到朋友。但是對於這種目中無人的人，我根本不鳥他。如果實在要交往，當個「表面兄弟」就行了。
因為這樣的人一般你真的想要交往，也交往不來。
首先，他在領導面前低三下四，說明了他是一個阿諛奉承的人。一般這種人在領導面前比較圓滑，他這麼做的目的無非是為了在事業上更上一層樓，從而獲得更多的利益。面對這種人你想要和他交往，甚至說想成為朋友，你就先成為他眼裡的「可利用」之人。
只有你有利用的價值，他可能才會多看你一眼...至於怎樣才是他眼裡有價值的人，還得慢慢摸索。
其次這樣的人，其實並不算聰明。不聰明的地方在於，本來「阿諛奉承」這件事就不怎麼討人喜歡，甚至會引起一些同事的反感，他居然還對其他同事抱有傲慢的態度，目中無人這隻會是給自己帶來人際關係上的麻煩。因此我覺得，這樣的人，抱著當朋友的心態去交往是完全沒必要的，除非你也是這樣的人，所以在相處中，就抱著一般的心態去交往就好了啊。
因此我覺得真的沒有必要為「怎樣去和目中無人的人交往」而感到憂慮，這種人你如果看不上他又不想把關係搞僵硬，那你就友善和睦德面對他就行了，如果你真的想和他發展進一步的關係，要不就成為他這樣的人，要不就成為他巴結的人...
18樓：我的脾氣老大了
在工作中必須保持清醒的頭腦，因為在工作上有許多**，看到這些人的暫時好處，很容易混淆。現在是時候堅持自己的初衷，清醒頭腦，不要把自己變成你討厭的人。如果你想改變同事以另一張公眾面孔對待你的局面，你只能通過不斷學習提高你的綜合能力，把自己培養成多才多藝的人才，通過自己的實力和實際行動獲得領導的認可和重用，甚至被提升和勝任。
在你有足夠的力量之前，不要和這些人有直接的衝突。如果你和這些人有直接衝突，他們會在領導面前說你的壞話。到時候，你會在領導面前留下不好的印象。
有時候工作場所的羞辱會帶來更好的發展。對這些人來說，控制之間的關係必須恰到好處，不要太近，也不要太遠。畢竟，靠得太近很容易讓其他同事認為你和他們一樣，讓同事鄙視和疏遠你。
一些人在領導面前很有禮貌，在同事面前目中無人，怎樣看待這種人？
19樓：我的脾氣老大了
在工作中必須保持清醒的頭腦，因為在工作上有許多**，看到這些人的暫時好處，很容易混淆。現在是時候堅持自己的初衷，清醒頭腦，不要把自己變成你討厭的人。如果你想改變同事以另一張公眾面孔對待你的局面，你只能通過不斷學習提高你的綜合能力，把自己培養成多才多藝的人才，通過自己的實力和實際行動獲得領導的認可和重用，甚至被提升和勝任。
在你有足夠的力量之前，不要和這些人有直接的衝突。如果你和這些人有直接衝突，他們會在領導面前說你的壞話。到時候，你會在領導面前留下不好的印象。
有時候工作場所的羞辱會帶來更好的發展。對這些人來說，控制之間的關係必須恰到好處，不要太近，也不要太遠。畢竟，靠得太近很容易讓其他同事認為你和他們一樣，讓同事鄙視和疏遠你。
20樓：千里追赤兔
小人，狗眼看人低，只會溜鬚拍馬，還別說，社會上有許多這樣的人還混的不錯，有些領導就吃這一套，對這種人應該遠離為好。
21樓：匿名使用者
這種人是標準勢利眼，獻媚上司欺壓同事是他們謀生的本能，對待這種小人，要麼遠離，要麼使用手段將他**，否則並無其他好辦法，如果你和領導搞好關係，也可以在領導那兒告他一狀，讓他失勢。
22樓：匿名使用者
在領導面前很有禮貌，在同事面前目中無人，說明這種人欺軟怕硬，喜歡拍馬屁，對待這種人只有不要搭理他，離得遠遠的。
23樓：匿名使用者
一些人在領導面前很有禮貌，在同事面前目中無人。怎麼看到就有人吶這種人。怎麼看到你心裡應該有數啊？可能做朋友不能找這種人。
24樓：fly忙中偷樂
每個單位都有這種人，對領導奉承拍馬，對同事不理不睬甚至打壓。這種人乃小人，人渣。
25樓：匿名使用者
你說他在領導面前有禮貌，同事面前目中無人，這種人在我們生活社會當中太常見了，像這種人就是不要理會他就好了。但是我們也要學會不在背後議論人，以免讓人這種人抓住把柄。話說得好，寧得罪君子不得罪小人嘛。
26樓：qwe偏偏愛上你
這種人是個事利小人，在領導面前是個哈巴狗，在同事面前就會裝逼吧啦
27樓：匿名使用者
基本屬於狗仗人勢的勢利眼。如果把領導換到員工的位置，他們也會一樣無理的。
28樓：崔進喜
這種人不主動去接近他(她)，不在他面前多說話，免得讓他去打小報告，遠離他，
我是笑點低的人，有時候看到一些人有一些舉止，就戳中我的笑點，就會笑他們，這是低俗的嗎
不能說你低俗，只是因為你笑點低，導致別人的舉止，只有你一個人笑，其他人都不笑，這樣大家就會覺得莫名其妙，不知道有什麼好笑。由於你跟大家的不同步，可能會造成大家排斥你，你不能融入集體。不是的，你這種人會有很多朋友吧，因為你是他們的開心寶。有點事就哈哈大笑，也會帶動朋友的心情。笑一笑，十年少。做真實的自...
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因為中國男多女少，男人如果不低三下四女人就和你離婚，女人今天離婚明天就能又找一個，男人離婚後也可能永遠找不到媳婦了，因為是二婚了，這樣，只能證明歷史給女人的定義是錯的，女人遲早會有一片自己的天空 兩性問題，這兩人戀愛，誰比較吹虧？你的男人找女朋友到家裡住嗎？你們倆的關係是不是特別不好？我說你家男人是...
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