1樓：石市張永強
我認為沒有責任，是僱傭關係，不是勞動關係
保姆在僱主家病了,工資由我負責嗎?
2樓：
法律沒有規定。雙方協商確定。
3樓：匿名使用者
應該自己負責，你可以幫助一點。
4樓：匿名使用者
保姆和僱主之間所構成的是勞務關係，民事法律關係的一種，並非勞動關係，因而保姆受傷治病期間，僱主無需承擔類似勞動關係「醫療期的有關規定」而給保姆的有關待遇，可以解除勞務關係。但是，如果保姆是在僱主家受傷，僱主也理應承擔相應的賠償。
保姆在僱主家突發疾病死亡，僱主有責任嗎
5樓：宇澤媽媽樂園
請保姆的時候沒有帶她去檢查身體嗎，她有健康證你也得帶她到大醫院檢查一下，自己圖個安心，不過是僱傭關係，多少得負點責任
保姆在僱主家生病僱主有責任嗎
6樓：
那要看是什麼原因引起的，如果與僱主無關，則無責任了
法律諮詢：關於僱傭保姆，但在僱主家生病等等具體措施與醫藥費問題
7樓：堅頎犁天薇
保姆發病是自身疾病，由保姆自己承擔。僱主只可能給付一些補償。由於工作強度太大，或者在對身體有害的環境中工作、僱主明知會導致保姆發病而要求其工作的有僱主賠付一部分，勞務公司賠付一部分，保姆自己賠付一部分
作為僱主要保留好所有單據。有個疑點，保姆的丈夫為什麼要僱主辦銀行卡?自己不能辦麼？
還要讓醫生寫診斷證明，即：因為什麼而導致保姆腦出血。
8樓：一扇窗
因為手術的原因，不能繼續做住家保姆了，怎麼才能要回工資呢
保姆在僱主家突發疾病僱主有責任嗎
9樓：北京李建成律所
您好，根據我國侵權責任法的規定，僱主需要承擔部分責任的！
我是住家保姆，在僱主家做了一年多，現在因為生病回老家做了手術，請問僱主需要承擔哪些責任？
10樓：彩虹色的土
僱主不需要承擔任何責任，你生病了是你的事情，和僱主是沒有任何關係的，如果你提前違約是要賠償人家違約金的，人家還需要找一個新的保姆。
11樓：匿名使用者
如果是因為工作原因而導致的生病做手術那是可以讓戶主承擔責任。如果是自身問題引起的那就不能讓戶主承擔責任！
12樓：
雙方協商吧，畢竟這是勞務關係。
保姆在僱主家裡，如果發生急病，大病。怎麼寫合同？
13樓：
在工作中出現意外保姆自負。如急性心腦血管等病
14樓：牛牛
保姆和僱主的關係等同於員工和工作單位的關係，所以，只要是上班期間發生的事故，意外等等，僱主都有責任賠付，但是保姆自身機體原有的疾病不能由僱主負責，如果在家政公司找保姆合同裡都有相關的協議，看好同意之後簽字就可以了，如果覺得協議內容有疏漏，可以現場和家政公司商量新增條件，這樣，以後有事按合同執行即可。如果是自己直接找保姆，僱主和保姆籤合同就要雙方商量好了再籤，最好有第三方證人，省得以後有事說不清。
保姆在僱主家襲擊梗死疾病誰負責？
15樓：七臺河李陽平
問題沒有陳述清楚，如果保姆自身疾病，僱主沒有責任，但有救助義務。如果是完成僱傭活動任務中受到傷害的， 僱主應當承擔相應的責任。
16樓：愛喝粥
保姆在僱主家襲擊梗死疾病誰負責？和保姆沒關係，保姆不負責任
保姆在客戶家摔倒適成腰部損傷,並且以後都不會幹重活,保姆要怎麼維護自己的權
這是自己不小心造成的後果，和主人家沒有任何關係，如果是家政公司員工，就是工傷，理應由家政公司承擔責任。可以要求家政公司以工傷待遇處理，如果沒有可以找社會保障部門投訴 可以按照家政公司簽訂的合同辦。法律上是怎樣規定的家庭成員 家庭成員並不是一個嚴格意義上的法律術語。一般的理解是 共同生活的一個家庭的親...
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