1樓：冰雨夢悠悠
外公去世，是沒有喪假的。只有直系親屬死亡，可以享受喪假待遇。
法律依據：根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
2樓：匿名使用者
有，星期六星期天不用加班
外公去世有喪假嗎
3樓：法妞問答律師**諮詢
通常來說是有的，因為是直系親屬直系親屬就是三代以內的，也就是說您的父母，祖父，子女親孫子、外祖父母這些人之間的關係一般可以申請喪假，其他的看每個地方的不同規定吧。通常一般都是3天內。
【法律依據】
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。」法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。
外公去世有喪假嗎？
4樓：黑色也很美
外公、外婆去世，請喪假當然是可以請的，但是否能照發工資，目前還沒有法定的依據，因為外公、外婆是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬（父母、配偶和子女）範圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。
目前，一般單位的員工請喪假的具體操作還是參考執行2023年2月20日原國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（〔1980〕勞總薪字29號、〔1980〕財企字41號）的有關規定：
（一）職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
（二）職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
（三）在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
但是，目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體的規定。
5樓：5要浪漫
有的，但是隻有一半的假期，且要開證明
6樓：問問
有的公司可以放假有的就不行了，公司福利不同哎
親外公去世有喪假可以請麼？不是也是直系親屬麼？
7樓：不過如此
外公去世一般沒有喪假，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，給予1至3天的喪假；職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。
國有企業職工本人結婚時，企業根據具體情況，給予1~3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點結婚的，可以根據實際需要，另外給予路程假。
婚喪假在3個工作日以內的，工資照發。至於假期超過3天的，全國目前沒有明確規定工資計發的統一標準。各地只有參考地方性規定。
一些省、自治區、直轄市頒佈的計劃生育條例對晚婚者，規定了天數不等的獎勵婚假。
以上內容摘自今年2月20日廣西工人報
8樓：豬豬琥珀
可以，看領導批不批咯
爺爺奶奶去世有喪假嗎
9樓：法妞問答律師**諮詢
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。
按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天
喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。
所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
相關的法律規定有：
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。祖父母、外祖父母去世，沒有法律規定的喪假。
10樓：特特拉姆咯哦
爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。但員工可以和公司協商處理。
【法律依據】
《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行規定》第十一條，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
11樓：
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。」
勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定「勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。」
根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
以上規定並不完善，各別省、自治區、直轄市還有更詳細的規定，總體與上述規定並不衝突。
12樓：xia文文
沒有的,勞動法裡的喪假只對直系親屬,如父母與子女,其它的就沒有了根據國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號、省勞動人事廳文規定，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡後，職工可請喪假料理喪事。
(一)假期：根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予1—3天的喪假。
(二)路程假：去外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。
(三)工資待遇：工資照發，車船費自理。
不過看公司，我奶奶前個星期也走了，我請了五天假，上司批了我5天喪假，不用扣錢，我們公司規定3-5天的喪假。
13樓：飛過太平洋
國家對喪假沒有統一規定，但是這種事歸於事假吧，於情於理應該給，不過就是請假不給錢或者佔用帶薪年休假吧
14樓：戚廣利
你奶奶去世沒有喪假，只能向單位請事假。
據勞動法第五十一條的規定，職工在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可以根據具體情況，由用人單位領導批准，給予一至三天喪假。有的地方規定岳父母或公婆死亡時，也可給予喪假。
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。途中的車船費等由職工自理。喪假應當是一次性休完。
至於假期是否包括公休日和法定節日，可由用人單位規定。
你奶奶不是直系親屬，父母、子女是直系親屬。
15樓：半圓的翅膀
不在，民法規定屬於窒息親屬，但是大部分的單位都不會把祖父母和外祖父母列在喪假範圍內，喪假僅是父母、子女、配偶。
16樓：
法律上是沒有的，看你用人單位給不給，你可以申請，批不批是人家的事，不批，也沒毛病
自己的外婆外公去世有喪假嗎？幾天？
17樓：法妞問答律師**諮詢
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。
按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天
喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。
所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
相關的法律規定有：
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
18樓：宰妞韶夜綠
按照規定，不享受喪假。直系親屬才可以。 採納是一種美德，也是有素質的表現！新年快樂 不享受，只限定於直系親屬。 採納是一種美德，也是有素質的表現！新年快樂
19樓：匿名使用者
按照規定，不享受喪假。直系親屬才可以。
20樓：手機使用者
一般都是7天到15天，看公司去了，最低是7天
21樓：八三老人
不享受喪假，可以請事假。
爺爺去世，請問可以請喪假嗎？
22樓：小輝學長
理論上來說可以的，具體由各企業自主認定。喪假直系親屬包括：直系親屬包括父母、配偶和子女。
在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。
由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由各企業自主認定。
擴充套件資料
對於婚喪假遇雙休日時是否可以自然順延的問題，從國家的立法中沒有明確規定。但在一些地方有規定，不另補假，也就是不能自然順延。
比如，《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。還有就是一些地方對產假等明確規定，休產假遇公休日、法定節假日包括在產假內不另增加天數。
黑龍江自治法院網-喪假包含週末兩天嗎?
23樓：
我國的喪假包括爺爺奶奶嗎
24樓：du阿才
可以請喪假的
「喪假是職工本人的配偶、直系親屬（係指祖父母、父母、子女，直系親屬不區分直系血親和直系姻親，只要是直系親屬的都符合條件，包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發。
超過的時間按事假處理。」
外公去世有喪假嗎，外公去世算不算喪假
法律分析 外公不屬於直系親屬，去世的沒有喪假。法律依據 關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 一 職工本人結婚或職工的直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。外公過世屬於喪假。喪假是幹部職工本人的配偶 直系親屬死亡時為料理喪事給予的...
親姥姥去世請假算不算喪假，親姑姑去世有喪假嗎
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可以休，只能休一天。按照國家規定是有3天喪假的，帶上死亡證明之類的檔案！3天喪假的工資是按標準工資發放的！付費內容限時免費檢視 回答您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。肯定是可以的哦 1 中華人民共和國勞動法 第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動...