我在廠裡被不明身份人打傷了跑了廠裡應負什麼責任

2021-06-28 10:18:02 字數 1160 閱讀 5318

1樓:李建成律師

到 人力資源和社會保障局 申請工傷認定,參考 《工傷保險條例 》享受工傷待遇。

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

2樓:某sww健

這得看情況,如果是因為廠裡的監管不力,也就是保衛措施有漏洞而使**者趁機而入對你造成傷害,那麼廠裡有一定的責任,廠裡要承擔你的部分醫療費等費用。希望我的回答對你有所幫助。

3樓:廈門小海

看打傷是在什麼時間什麼地點,跟你工作性質是否有關,你可以到任何律所諮詢,看是否構成工傷,如不構成,你可以起訴工廠一般人身損害賠償

4樓:匿名使用者

因為是不明人,所以就不可能以侵權事由維權了,你這種情形只能以工廠違約為事由進行解決。因為在你和工廠之間的勞動合同關係中,工廠對你負有保障人身安全的義務,只要不是因為你存在重大過失而在工作中受傷害,均屬於工廠未正當履行義務,你可以要求工廠承擔全部醫藥費。注意,前提是你在此事件中不存在過錯。

好了,祝你好運,早日**!

不明身份的人在工廠**是什麼罪

5樓:一行修行

在工廠**擾亂工廠正常秩序的首先是違法行為,要受到治

安管理處罰,情回節答嚴重或造成其他嚴重後果的可能構成犯罪。

《治安管理處罰法》第二十三條 有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:

(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序,致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;

(二)擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的;

(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

(四)非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具,影響交通工具正常行駛的;

(五)破壞依法進行的選舉秩序的。

聚眾實施前款行為的,對首要分子處十日以上十五日以下拘留,可以並處一千元以下罰款。

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