1樓：zs謝寶生
1、研究生學歷對大學生找工作有多大作用取決於具體的城市、具體單位、崗位和期望值。
2、大城市的作用明顯，因為入職競爭激烈。部分單位和崗位要求高學歷就只有研究生才能應聘，所以關鍵是看單位和崗位。
3、不管是研究生還是本科生，找工作的關鍵是學歷、能力、期望值和機會，所以學歷只是其中一個因素而已，作用大小和其他因素也有很大關係。
2樓：籃球熱典
研究生學歷找工作，起點更高，而且很多工作要求研究生學歷。
3樓：正在輸入中
研究生學歷對大學生找工作有多重要，往往有些單位招聘員工就對學歷有要求，有些單位要求研究生以上的學歷能夠被錄取。嗯
4樓：
研究生學歷首先就是你步入一個工作單位的敲門磚，有些用人單位只需要研究生以上學歷。
5樓：阡陌上花開
其實說到底，考研的最終目的還是就業，學歷作為敲門磚，是我們每個人就業的前提，如果我們僅僅從學歷的角度去考慮，考研對於大學生找工作最明顯的作用就是工作好找一些，選擇工作的機會多一些，就業時的優勢更明顯一些、高大上的工作機會更大一些。現在的大學生比比皆是，今夕不同往日，以前村裡面能出個大專生、本科生都是新鮮事，都是很難得的，而現如今，研究生學歷畢業的人都多的是，更別說大專生、本科生了，也正是在這樣的形式影響下，單位對於員工選拔的條件上，慢慢的由最初的中專、大專到後來的本科、研究生，所以為了適應時代的潮流，也為了在畢業後能選擇自己滿意的工作，越來越多的人選擇考研。
能否找到更好的工作，除了有過硬的學歷、較強的技術能力外，專業的選擇上也是很重要的，有些專業需要的就是高學歷，而有的專業即使不是高學歷也是可以的，考研對於大學生找工作的作用是一定的，並不是處處都可以的，而且能否找到更好的工作，與是否為研究生學歷也是有出入的，並不是說研究生學歷一定會找到好工作，不是研究生學歷一定找不到好工作，凡事無絕對。
6樓：大老董
些企業大學生學歷就夠了，研究生工資高，有一兩個研究生就夠了，所以還是喜歡用大學生
7樓：我是一隻皮皮鴨
早在十幾年前，很多人都在糾結考不考研究生的問題，因為考研究生和不考都有自己的優勢。
如果沒有考研究生，可以早工作3年，積累3年的工作經驗，在激烈的競爭中佔據優勢。
如果考取研究生，學歷更高，對將來的發展更有幫助，應該說是各有所長。
但現在的時代不同了，學歷已經變得越來越重要，很多熱門職位都需要研究生學歷這個基本條件。
因為現在的社會發展太快，很多職位已經變得飽和了，怎麼才能招聘到更優秀的人才呢？最簡單的方法當然就是通過學歷來進行篩選了，雖然也許有一定的誤差，但從概率來看，基本是正確的。
由於門檻的存在，現在即使是985名校的本科生學歷，也不是那麼好使了，所以985大學的很多學生都會選擇繼續深造，去讀碩士或者博士。
而一旦研究生畢業之後，會擁有更多選擇的機會，除了一般的企業外，還有科研單位和大學可以選擇，而這些都是本科生無法進入的。
目前社會上流傳著一句話：博士坐下，碩士留下，本科等下，專科讓下！至於學歷對於找工作重不重要，我想你應該很清楚了。
總結：雖然學歷不能完全代表一個人的能力，但是從概率上來看，學歷越高的人，能力也是越強的。
大家也沒有必要去舉個例來反駁，承認別人優秀沒有那麼困難，就像一個hr所言，連讀書這麼簡單的事情，都做不好，那你還能把什麼做好呢
8樓：麼夏侯蘭
很大，學歷高自然比本科學歷好，因為我們要等我不是機器，而是一個優秀高新技術人才。
9樓：長渺
研究生學歷對大學生找工作有很多好處。因為現在很多用人單位都不需要本科生。起點就是研究生。這是一個優勢。其實研究生的學習階段能學到很多的知識，還能提升自己的能力。
10樓：藍白天使射手
作用很大，有許多好工作都需要研究生學歷，所以家庭條件允許的情況下，還是要讀研究生。
11樓：思念初見
救生的學歷不管是在私人企業還是在國企，特別在國企裡面，他們的作用是特別大的，他們的崗位待遇，升職空間都都是特別大的。
12樓：可靠的王者
研究生學歷的話對找工作還是很有幫助的，因為學歷比較高。在許多工作的時候是有一些優勢的。
13樓：情感導師琉璃
研究生學歷對大學生找工作有很大的作用。有意思，公司是需要一些學歷的門檻。
14樓：匿名使用者
對於剛剛進入社會的大學畢業生來說，研究生還是很有必要的，現在再想找一個很好的工作這個基本都是硬性條件了
15樓：析鶯韻
研究生學歷對大學生找工作有多大作用？不一定研究生就能找到理想工作，因為有些企業大學生學歷就夠了，研究生工資高，有一兩個研究生就夠了，所以還是喜歡用大學生
16樓：
研究生學歷的大學生找工作當然是非常好找的，現在學歷對於一個大學生而言是多麼的重要啊！
17樓：咎玲瓏
研究生學歷對大學生找工作的作用是很大的，因為現在的用人單位一般要求的學歷都是研究生以上。所以家庭條件可以的話，還要讀研究生。
18樓：925拾光追影
現在研究生的學歷也很普遍，找工作的優勢不再明顯，但如果擁有高水準的專業技能，會讓你在眾人中脫穎而出。
19樓：乾曉蘭
林景山對大學生找工作有多大的作用？現在大學生。研究生。協理半點那就給大學生應該多有機會了。你應該找不到比較容易一點，讓他參加。這人的表現很努力的。
20樓：哈利**
研究生比大學生學歷要高一層，所以相對來說的話比大學生找工作要有優勢一些
研究生學歷對大學生找工作有多大作用？
21樓：向無名者致敬
研究生學歷當然比大學本科學歷找工作的優勢大很多，畢竟讀研究生的目的就是選擇了自己將來的就業目標來努力的。
很多人大學四年讀了三年半都未必知道自己將來想做什麼，而是渾渾噩噩的過日子。
很多人的第一學歷本科的專業或者學校不好，可以通過第二學歷也就是研究生來提高閃光，如果這時候你的研究生階段，有很多亮眼成績和積累的努力成果，這時候會讓你的簡歷充滿閃光點，在面試時候也能脫穎而出。
研究生階段很多時候導師都會帶學生做相關的課題，對於學生的專業知識來說是一個很多的提高，特別是畢業後也是去找相關專業的工作，你的履歷會有吸引招聘單位的亮點，而不會有大學本科學歷那種眼高手低的問題。
當然，不能否認有小部分本科學歷的學生由於自身的優秀能夠找到比研究生更好的職位，但畢竟是少數。
總體來說，研究生畢業的就業機會和起薪會比本科學歷要高。
22樓：boy我最靚
研究生的學歷對大學生找工作是有很大幫助的，因為很多單位用人單位都是指要求研究生學歷不要本科學歷的，所以研究生學歷就相當於多了一些資本肯定是有用的。
23樓：灞橋雪飛
研究生的學歷對大學生找工作來說就是一塊敲門磚。具有十分重要的作用，就相當於一個人的名片。可能對你這個人的能力，還一點不知道。
但一看你的學歷，立刻從心裡面就覺得你高大上了。有一種久仰大名的感覺。這時學歷就成了你給別人留下良好印象的第1次表現。
即使在未來的工作中，你的能力沒有充分的表現出來，公司也會認為可能是你沒有適應的原因，會對你有更大的包容。
如果一個人有實力，但是學歷卻不高。往往在招聘時，第1關過不了，那你的才華也就沒有了用武之地。也就是說學歷就限制了你的人生舞臺。
成了你向前努力和發展的一塊障礙。這也就是為什麼在現代社會人們越來越追求高學歷的最根本原因。
24樓：梅花美鹿
研究生學歷對大學生找工作是有很大幫助的，一些單位招聘員工把學歷看得很重要的，研究生比本科生是有優勢的，在大城市是這樣，要是在小地方更是這樣。
我有一個親戚是學醫的，前年研究生畢業家裡人希望他回家鄉縣醫院工作，醫院領導也非常歡迎。而縣醫院對本科畢業生是不收的。只是我這個親戚把願意回縣城工作，嫌地方太小了。
最後他在外面市裡找到了工作。
25樓：匿名網友
研究生學歷對大學生找工作有很大的用處，畢竟術業有專攻，在現在這個以學歷為重的社會中，在找工作的時候，大家第一眼看到的就會是你的學歷，相當於學歷是一個敲門磚，只有這個敲門磚比較優秀，才會讓你得到接下來的機會。這也就是為什麼現在很多人都想要讀高學歷的原因，現在的大學生人數普遍增多，可以說現在大學學歷已經沒有什麼稀奇得了，所以在大學生眾多的社會中，研究生就成為了更多人的選擇。一來是研究生可以學更多的東西，二來研究生具有更多的經驗。
現在更多的招聘公司也更看重學歷，因為在這個人才濟濟的社會，沒有人會去專門深入地瞭解一個人，所以一份好的簡歷是很重要的，而研究生學歷無疑是對自己的簡歷錦上添花。但是，找到一份好的工作也並不全是依靠研究生的學歷，這其中有許多其他的因素。簡單來說，擁有研究生學歷可能不會幫你找到很好的工作，但是沒有研究生學歷就相當於在這個機會很少的社會裡又失去了一次機會。
26樓：可靠的蠶寶寶
找工作的時候，名校背景和本科學歷是最受企業關注的，哪怕你考上了名校研究生但是隻要本科學歷差，那也就失去了競爭優勢。真的是這樣的嗎？本科學歷（第一學歷）固然非常重要，但是沒有大家想的那麼重要。
考研對大學生找工作的影響，就在於研究生學歷是能夠彌補本科學歷的不足，那到底是不是考研可以對所有工作行業都能產生那麼大的積極影響呢？
如果你只關注學歷的重要性，那麼有些人運氣不好，志願填報的不好，有些人高考時候生病發揮失常，有些人開竅比較晚，到了大學才開始奮那麼這些人就註定要完蛋了嗎？
一般強調第一學歷重要性的人，大多數都是沒有過一天工作經驗的學生或者入職不到一兩年的新人，通篇都在胡說八道。招聘的渠道一般是分成兩種：校招、社招。
1）校招
校招的時候，公司都是直接進駐到各大高校裡宣傳，所謂的學校好，對找工作的直接優勢就是，在企業校招收簡歷的時候，只要你在場，簡歷都會收下來的，另外通過校招系統也很容易接觸到好的企業。
所以本科或者研究生學歷，只要滿足一定條件，就獲得了爭取名企的機會，但還不能代表企業就非你不可了。什麼原因？學歷只是進入企業的一道門檻，能不能留下來還要考察其他因素。
達到了學歷這個門檻後，你的簡歷閃光點就絕對不再是學歷了。第一學歷不好，第二學歷閃光，在簡歷上的確不是優勢，但已經滿足了基本門檻，如果這時候你的本科或研究生階段，有很多亮眼成績和積累的努力成果，這時候會讓你的簡歷充滿閃光點，在面試時候也能脫穎而出。
2）社招
社招的競爭更大了，什麼都是有條理的核對，符合要求的才能留學。這樣也意味著你剛畢業進不了一線公司，但是可以想辦法進入有點小名氣的二線公司，然後慢慢積累工作業績，過個兩三年寫份好點簡歷，完全可以跳槽到業內的頂尖大公司。
因為學歷真的只是個門檻，你達到了這個門檻，卻沒有其它素質，就只能被人挑挑揀揀，如果你本身素質強，上來就說一圈成績如何，經歷如何，有過實習經驗，這些閃光點都合理表達出來，大部分公司根本不會對你的第一學歷挑刺兒。
有人說研究生對找工作沒有影響，也沒看出來自己應聘的時候有優勢，那不是學歷的問題，而且你的其他經歷與能力沒有達到企業的標準，單憑一個學歷證書，還不夠。
在決定要不要的時候考研問自己兩個問題：
1、為什麼我要考研？我想去研究一個我熱愛的領域還是我單純地想刷學歷（這個時候考研方向不重要，重點是學校出名和這個專業好考）
2、是自己意識到考研的重要性還是被身邊人說動慫恿之下才考慮研究生的。他們不懂你，你自己的想法才是最重要的，思想意識還不成熟的情況下，是沒有耐心讀研的。
網上各種所謂第一學歷至上的言論，一個個從自身的慘痛經歷出發，告訴你研究生學歷沒多大用，起不到彌補作用，都是因為認知偏差，作為一個招聘甲方來說，拒絕他們的最大可能性不是學歷不行，而是因為他們的簡歷和麵試都沒有閃光點，這樣的人持有較硬的第一學歷仍然不容易找到好工作。
光有個好看的研究生學歷，沒別的經歷是不夠的，同理光有個好看的本科學歷沒有別的經歷也無用，死活抱著學歷不放的人，忽略了自己的專業和技能特長相關領域成績的人，再好的學歷也無卵用。
最後，研究生對大學生以後的找工作以及往後事業的發展方向都是有有影響的，本科學歷是一部分，研究生學歷又是高一個層次。至於考研之後對大學找工作究竟有多大的影響，研究生期間你的水平提高多少才是關鍵。加油吧，少年，現在找好方向就好好準備考研。
未來的路很長，也充滿了希望。
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