1樓：匿名使用者
1，無論是哪家公司，進去之後，學跳舞都是難免的。當然到時候公司會根據你的情況安排。很多人沒進公司當練習生之前，也是不會跳舞的。跟唱歌跳舞比起來，樂器反而不是那麼硬性的規定。
2，唱韓文歌。看k-pop star就知道，就算你韓語完全不會，最終也肯定會要你準備一首韓文歌的。
3，去面試的話，大型企劃社全部都可以去試一下。真的有公司要你那時，再考慮要進哪一家公司。
4，yg從來沒有說過不收中國人。因為yg沒有針對中國市場推出中國籍的歌手而引發的道聽途說的誤會。yg是不會因為要進攻中國市場，而特意收取中國人當練習生和推出中國籍的歌手來吸引中國的歌迷。
能不能進yg，一切只憑實力和潛力，國籍並不是考慮的因素。
韓國年輕人現在都爭先恐後的進娛樂圈，而且很多就算沒進公司當練習生都會開始在教唱歌跳舞的學院學習，競爭十分激烈。其實，好好看一下三大企劃社聯手舉辦的k-pop star（第一季和第二季），就知道三大企劃社的特點。看他們最後收了哪些人當練習生就知道其收人的喜好。
還有看各自的旗下歌手的入行經歷，也窺見一二。
2樓：
首先，你在國內需要一定知名度，起碼網路有你的成名作之類的，反正搜得到行了。
或者，你條件真的非常好，因為韓國條件好的也不缺吧。
然後，你需要有自己的特色。
最後，有才藝更好。
3樓：匿名使用者
把資料送到他們公司吧...
怎樣才能進韓國yg公司當練習生？
4樓：萌神
如何進yg公司:
去到韓國什麼都要重新開始，培訓是非常辛苦的歌唱，舞蹈，表演，形體等 ，另外中國練習生還要學語言哦，不要忘記這個，時間不夠了。
公司的練習生都年紀很小（12-16歲左右），韓庚當年18歲進的公司算是特例了，他84年的。張力尹是13歲進公司，89年生的。當時和韓庚一起選拔過去的還有兩個，現在也沒了訊息。
並不是所有的練習生都可以出道的，被淘汰的佔很大部分（50%）。
基本上選秀的要求是這樣的：
如果你外型很不錯，那麼嗓子的要求就不那麼高，但不能五音不全啊.
如果你外型不是很特別搶眼的話.那對唱功的要求就很高了（所謂的實力派）或者是跳舞要很強.
最重要的是,要給他們很有禮貌,有氣質的感覺.如果不是跳比較勁的舞的的話,最好不要穿的像男生那樣.sm的眼光比較偏向於氣質美女,你自己去看下那些練習生就知道了.
不過最近可愛的也很受sm歡迎.女生是這樣,男生的話,不要很拽的那種感覺就好聊,有親和力很重要。另外會幾樣樂器會給自己加很多分的。
然後把這些資料
個人資料（包括出生年月，身高，體重，學歷，愛好，****等）
生活照和藝術照（全身照，半身照，面部特寫照） - 記得挑最好看的
你自己唱的歌曲小樣（可以自己用電腦錄然後刻成cd）
會跳舞的話再把舞蹈也拍下來然後刻成光碟
演戲的話也是拍下來
yg在bigbang出現以前一度有財務危機，因為公司不產偶像組合，所以賺不到錢，
yg財務實力不夠雄厚，不能同時培養大量練習生，所以必須要做到出一個就成功一個
這樣以來練習生往往是數量少並且培訓週期長，出道很艱難，還必須有個人特色
但與此相對飯們就有了福音，
因為自己的偶像在短時間內是不會被本公司的競爭對手所代替，避免了同門相殘的慘劇
目前yg男有bigbang，女有2ne1,最近在招練習生，
以老楊的性格，除非特別出色，不然要出道最少也得4-5年後了
並且老楊發話不會再培養與bigbang和2ne1類似的組合
你在yg找不到傳統意義上的模範孩子和標準偶像，
雖然臺下很羞澀乖巧，但上了臺就拽起來，氣場巨大，
名品，限量，定製是經常的
yan jiu是正常的，party club也是必須的
所以也被人稱為 dark idol
而一般人老用傳統偶像的標準去衡量yg家的孩子
瞭解yg的就會知道，這公司原來財力雖不怎麼樣，但特捨得花錢，人都很潮。
除了個別人（如大成勝利等），公司藝人的家境普遍都很好，
大部分中產以上，還往往都有藝術家一類的親戚，又或是海外韓裔和歸國人士
我對此的理解是：
1 老楊不太想找那些為了掙錢而做歌手的人，這樣的人太投機，
耐不住長時間的磨練，將來成名了續約金會很高，而且轉投別家的機率很大
3 家庭條件不錯，沒有後顧之憂的人才能靜下心來搞**，而不是天天算錢，
而yg能給與的就是和諧的創作氛圍，這樣人才就很容易留下來
4 畢竟是黑泡風，懂外語當然好了
給大家信心還是很必要的嘛，誰家都有不足
那我就說兩句：不覺得yg整體太西化了嗎
韓國式hippop總是在韓語歌詞中使用許多英文
別說年齡大些的聽不懂
就連青少年也得對著歌詞才能明白
所以想要做成大眾喜愛的**，並且是一直喜愛的**
對yg來講是有許多困難的
所以目前只有憑藉求新求變來掩蓋這種缺陷
可是能否持續下去是個大問題
從這個角度說，龍龍寫的trot讓我看到了繼續發展的希望
畢竟是對韓國主流**的嘗試
滿意請採納。
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