1樓：美麗新娘在**
招聘企業都想以最低的待遇招到最好的人才，但是標明工資待遇，就可能因為自己出價太低而不受青睞，勢必出現企業不希望的競爭局面，無形中使企業增加了用工成本。
如果招聘時公開承諾的薪酬待遇不予兌現，還可能招致信譽危機和維權麻煩，這都是招聘企業不想看到的。所以，就把薪酬待遇的公開透明變成了暗中「面議」甚至「免議」，將企業之間的競爭轉化為一致對外。求職應聘者再精明，恐怕也難逃招聘方精心設定的圈套，基本權益都得不到保障。
勞動法有明文規定，必須寫清楚待遇和福利，讓人感覺公司沒有成熟的人力資源體系。但是大趨勢是這樣的，很多也是專業的hr卻也這樣做，避免不好的競爭。
面試時被問到為什麼離職，原因就是工資太低，可以直接說嗎，為什麼?最好是有哪位hr來幫我回答下，謝謝。
2樓：孟各色
面試時回答離職原因可以有以下幾種方式：
1、從地理位置的原因出發，由於公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間，不方便，因此想找一個較近的地方上班和穩定下來。
2、從自身的職業規劃出發，談一下自己的工作經歷和職業規劃，因此想找一個更大的平臺並結合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，爭取找到更好。
3、從一些生活方面的事來說，比如要回去結婚、生子、或者回家一段時間，由於跟原來工作有衝突，為了不耽誤公司就辭職了，現在已經把這些事都處理好了，因此再重新開始找工作。
4、從自己的興趣出發，由於以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業相關性不大的工作，因此這次想這份自己感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作。
5、備註：談離職原因時，最好不要說上一家公司的壞話，這樣會給面試官留下不好的印象的。
面試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
1、淡化面試的成敗意識。
2、應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態。保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。
4、應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。
5、語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
6、儀態大方，舉止得體。
7、平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
8、聽以要辯證地分析問題，解決問題，而不要簡單地亂下結論，有時還要從多個角度去思考，具體情況具體分析。
9、冷靜思考，理清思路。
有哪些面試必懂的hr潛臺詞？
3樓：匿名使用者
作為當過某集團公司高管，主管部門包括hr並當過很多次面試官的我，可以來回答這個問題，面試必懂的hr潛臺詞中包括以下這些：：
一、如果你是和幾個人同時參加面試的，但面試官喜歡問其他人問題卻不問你問題，證明你基本沒戲。
二、」你住得遠嗎？「
這句話的潛臺詞是面試官對你較感興趣，覺得你也比較合適，但看你資料覺得你可能住的比較遠，擔心你無法保證每天按時上班，或者你會因為上班路途較遠而影響決定，甚至可能會做不久。這種情況下，如果你真對該公司感興趣，你就需要如實回答一個能打消面試官顧慮的話，例如：」如果能成功入職貴公司，我打算搬到附近來住「或者」我那邊坐地鐵很方便，每天按時到這裡上班沒問題「之類的。
三、」回去等通知「
這句話很普通，一般不算什麼潛臺詞，因為即使面試官相中了你，或許他還要和其他領導商量以下，或許還要安排再次面試這類的，所以，他也可能對你說這句話。當然，如果你發現他說這句話的時候很敷衍，明顯對你不感興趣，那麼你應該懂得他的意思是：」你不要抱希望了，另找去處吧。
「
四、」你有沒有男朋友「
這句話的意思是怕你如果入職，工作會不穩定。如果你現在沒有男朋友，到時找了個男朋友，或許你會辭職到男朋友那邊工作（避免異地戀），或者你會因為男朋友的緣故（如男朋友幫你找了更好的工作）等等，所以，***，如果你真的想長期在這個公司工作，你可以如實回答：」有（或沒有），我喜歡貴公司，希望能長期在這裡工作「。
五、」你為什麼會選擇來這個城市求職「
六、」說說羨櫻你做過的擅長的事「
這句話的潛臺詞一般而言不是要你說你打王者農藥遊戲打得多好，也對你卡拉ok裡的麥霸經歷感興趣，主要是讓你用自己的資歷證明你能勝任你所應聘的這個崗位，所以，你針對你所應聘的崗位的工作能力和經驗要求，把自己符合的相關經驗和資歷認真說說就對了。
4樓：山地玫瑰
面試這個問題，是現在很多在大城市裡工作的年輕人都逃頌碰不掉的話題，而面試中，作為企業方的hr，則會在這個過程中，設計很多話術來套面試者的真實想法，而對於這些，我們要如何去應對呢，我們一起來看一下吧！
第一，最常見的第一個問題就是，簡單的介紹一下你在上一家公司的情況吧！
當hr這麼跟你說的時候，如果你當真了，像流水賬一樣，簡單的講述你在上一家公司的情況的話，那麼你就已經輸在起跑線上了。hr這個問題的背後想知道的，並不是你上一家公司做了什麼，而是你在這個崗位上，你幫助公司解決了什麼問題，這才是hr想要了解的資訊。
第二，hr經常會問，是什麼樣的原因讓你離開上一家公司的？
這是一個很致命的問題，回答好可以加分，回答不好，直接就是變成致命一擊了。在回答這個問題的時候，切忌別說什麼你跟領導，同事關係不好，所以就離職，那怕你說不是你的原因，但是對於hr來講，這都是負面的資訊。所以常用的回答話術思路是，首先肯定公司這段時間對你的栽培，你從中學到很多東西，表示感恩；其次再說目前市場上競爭壓力大，急需有更大的平臺來提升自己的能力，所以你選擇離職；最後，再一次感謝上一家公司，並表示上一家公司說學到的東西，希望可以更好的在下一家公司運用起來。
相信你這麼回答的話，hr絕對給你扮櫻薯高分。
第三，針對女性朋友，hr經常會問你，結婚了嗎？打算什麼時候要小孩？
不要怪hr問這種隱私的問題，這個問題對於企業來講，至關重要，因為有很多已經懷孕的朋友入職，而公司沒發現，最後出現這樣一個情況，就是入職一個月後，員工告訴公司自己懷孕了，幾個月後就要開始休產假了，這對公司來講，確實是一大損失。所以hr問這個問題，也是要保障公司的權益，所以如果你被這麼問，你可以肯定的跟hr說你接下來的計劃是什麼，短期內不會結婚，或是不會要小孩的。
第四，薪資待遇你希望是多少啊？
談到薪資的時候，這時候面試已經到了很關鍵的一步了，基本上你是符合要求，hr才會跟你談到薪資，但是在談薪資的時候，也是一道關，過了你就成功了，過不了就拜拜了，所以在這個環節，誰先說出**誰就輸。所以，你可以這麼說：「薪資對於我來講固然重要，但是我更看重的是公司的發展前景，已經我在這邊能給公司創造出什麼價值出來，我相信如果我能給公司創造價值，公司一定不會虧待我的，您說對吧？
」然後在接一句「我們聊了這麼多，您對我也有了一定的瞭解，那麼您覺得以您對我的瞭解，還有我具備的能力廳者，能值多少錢呢？」
5樓：匿名使用者
我先問幾個，看你扛得住不。
上班方便嗎，不方便又怎樣？
張三和李四吵架，鬧的不可開交褲寬鍵，張三說張三有理，李四說李四有理，你去勸架給誰理？
領導說能幹，同事也說能幹，但事情分明就是錯的，你幹嗎？
有一天，你發現公司每個人都是劣跡斑斑，自私自利，讓你奉獻一點多加幾天班，你幹嗎？
一個車間100號人都是計件算工資，做一個工件拿一份錢，其他**不然工資，好了，現在讓你安排他們掃地，而且按公司意思，早晚下班每個人自覺打掃，怎麼讓他們自覺？
總經理給客戶報了價，不熟悉公司銷售**報少了，你怎麼去給客戶加錢漲價？巧叢
會議報告有錯別字，有人故意搞***挑錯別字罰款，而且很重，你胡巧怎麼做？
公司開會領導帶頭羞辱自己，面對無知的群體如何為自己找立足之地？
6樓：晴姐鉤針
簡直一派胡言！！面試必須說假話，說積極上進 面試官愛聽的話！說真話的基本沒戲！
7樓：匿名使用者
當hr這麼跟你說的時候，如果你當真了，像流水賬一樣，簡單的講述你在上一家公司的情況的話，那麼你盯灶就已經輸在起跑線上了。hr這個問題的背後想知道的，並不是你上一家公司做了什麼，而是你在這個崗位上，你幫助公司解決了什麼問題。當hr這麼跟你說的時候，如果你當真了，像流水賬一樣，簡單的講述你在上一家公司的情況的話，那麼你就已經輸在起跑線上了。
hr這個問題的背後想知道的，並不是你上一家公司做了什麼，而是你在這個崗位上，你幫助公司解決了什麼問題。當hr這麼跟你說的時候，如果你當真了，像流水賬一樣，簡單的講述你在上一家公司的情況的話銀物，那麼你就已經輸在起跑線上了。hr這個問題的背後想知道的，並不是你上一家公司做了什麼，而是你在這個崗位上，你幫助公司解決了什麼問題。
當hr這麼跟你說的時候，如果你當真了，像流水賬一樣，簡單的講述你在上一家公司鋒則液的情況的話，那麼你就已經輸在起跑線上了。hr這個問題的背後想知道的，並不是你上一家公司做了什麼，而是你在這個崗位上，你幫助公司解決了什麼問題。當hr這麼跟你說的時候，如果你當真了，像流水賬一樣，簡單的講述你在上一家公司的情況的話，那麼你就已經輸在起跑線上了。
hr這個問題的背後想知道的，並不是你上一家公司做了什麼，而是你在這個崗位上，你幫助公司解決了什麼問題。
8樓：匿名使用者
考官你好( ^_^)／ 你見過十全十美的完人嗎？如果您方便的話把我留下，我讓你開一下眼界。
9樓：阿路的阿媽
面試的潛臺詞有很多，可以舉出很多很多的例子。
比如說，我們工資面議，通常工資會比較低；
比如說，工資4000—10000元，通常工資就是4000元；
比如說，公司有免費宵夜，猛閉通常是指加班只有宵夜枝此裂，沒有加扒判班費；
比如說，我們的團隊都很年輕，我們需要有激情的年輕人，說明這個公司剛成立沒有多長時間～
10樓：匿名使用者
你非常優秀，但是你不否合我們公司的定位。
11樓：櫻澤墨
你針對你所應聘的崗位的工作能力和經驗要求，把自己符合的相關經驗和資歷認真說說就對了。
12樓：匿名使用者
這個應該是有的，你面試的多了就知道了
為什麼有些事情我以為我已經忘記，卻常常在不經意間想起，成為無
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我以為我可以忘記他可是為什麼每次都會不經意的想起
儘量去外面多走走，看看花花草草，看看世界的繁華還有那麼多人，感觸下實實在在的生命，愛情嘛當然也是生命的一部分，可是出現挫折也不能擋住你走下去的腳步是吧？期待下一次好好談場戀愛，也許就會體會到這個世界上到底誰是誰的誰呢？其實我們都是過客，但要求得一生的伴侶，一點也馬虎不得！他離開你，證明你們至少不是和...