1樓：
我上一次去面試，遇到一位畢業還不到1年的，他幾經從事過6份以上工作，我很驚訝，他學人力資源的，他懂很多，很會處理很多事，不像是經常換工作的啊。（而且，做人力資源，應該知道常換工作不好啊）他有聊到他為什麼老換工作，他大概將原因定為：每次都太倒黴，遇到一個破老闆。
我就想，難道自己就那麼不走運的倒黴了那麼多次？
所以，如果一些事情反**生，就應該從自己身上找原因。
看得出，其實你不想這樣。我能夠理解，真的。
我現在這份工作，我幹了20多天，剛開始有些不能適應，好奇自己為什麼要拋開本專業找一個這種工作呢，開始懷疑自己當初的選擇。我開始覺得，堅持是一件多麼艱難的事。一個多星期前我就在思考要不要換一個離家近的工作，可我現在不思考了。
這也感謝我老媽，她說你不能幹一兩個月就辭職，自己到底值不值得留在這個崗位，至少在半年後你再來判斷。所以，我將這個問題留到半年後。而且，我覺得，如果在這個崗位上，我能夠成長，那麼我就願意多堅持一下。
我覺得吧，像你這種情況，首先是找工作的時候把關嚴一點兒，然後，工作的時候，告訴自己，多堅持一下。
2樓：匿名使用者
你沒瘋，只是對於裸辭你已經成習慣了，無所謂了。
腦子沒問題，人品有問題。
3樓：匿名使用者
衝動是魔鬼 不過我也換了很多工作了 最長的是一年
畢業生求職擇業需要準備哪些材料
4樓：匿名使用者
對於大多數求職者來說，1.首先求職簡歷，越簡單越好，最好就一張紙，不要封面，只要求把就讀學校，專業，家庭住址，工作經驗寫出來即可。2.
證書，只要有就拿出來，比如去土木公司，把會計證什麼不相關的拿出來準沒錯。3.準備好自我介紹，把特長要說出來，有時候喝酒、開車、體育運動也會算是特長。
畢業生求職擇業有哪些主要環節
5樓：青島上啥班網路科技****
剛畢業的大學生一定先要做好自己的職
業生涯規劃，選擇一個比較適合自己的職業，然後就是最重要的一環-找工作了，找工作的渠道也有很多，現在大多數畢業生都比較信賴學校推薦的，所以參加校園招聘會的人數會比較多，還有一部分的求職者選擇在網路上面找工作，但是在平臺的選擇上面要多加留意，如果是想選擇基層崗位的話，那就趕集、上啥班這類的軟體，高階點的就智聯前程這些，找工作的時候要謹慎小心。
快畢業了，求職就業找工作內心惶恐不安
6樓：業務
很多大復學生都有你這樣的恐慌制的 其實不必害怕的 勇敢的走出去 即便是一次的面試失敗也不是問題 抬頭看看太陽 他能給你溫暖和鼓勵的
我剛畢業的時候就是和你一樣的恐慌進入社會 面試了十幾次 才成功的 當然不是都是我的問題 也有小公司我看不上的 呵呵 但是每次的出門以後 我都會抬頭看看太陽 很溫暖 我的心情也就好很多了
給自己鼓勵 別害怕 勇敢的走出象牙塔 你會發現 其實外面的世界很精彩
7樓：wx陌上草
先好好實習，爭取早日轉正，那樣就舒服了
如何準備畢業生的求職材料
8樓：匿名使用者
（一）就業推薦表
畢業生就業推薦表是學校主管就業工作的部門（畢業生就業辦公室）發給畢業生的、用以反映學生各方面的書面材料，是學校通過正規途徑向用人單位推薦學生的書面材料。
（二）求職信
求職信是針對特定的用人單位寫的。當畢業生獲得就業資訊時，通常是先寫一份自薦信（即求職信）連同就業推薦表一併寄（送）到用人單位。用人單位根據畢業生的求職信來判斷畢業生是否適合用人單位的需求，是否給你提供面試的機會。
在成百上千的求職信中，如何使你的求職信與眾不同且能脫穎而出，讓用人單位給你一個難得的面試機會，求職信的質量事關重大。
（三）個人簡歷
所謂簡歷就是概括介紹畢業生個人基本情況，並對個人的技能、成就、經驗、教育程度、求職意向作一個簡單的總結。一份成功的簡歷，往往在瞬間即能抓住用人單位的心，贏得難得的機會，達到被錄用的目的。
擴充套件資料
在求職信中，對自己的優缺點需要進行藝術處理。畢業生既不能對自己缺乏自信，也不能自吹自擂，炫耀浮誇。適度的謙虛是一種美德，也會使用人單位產生好感，但過分的謙虛容易使用人單位產生一種虛假無能或缺乏自信的感覺。
在競爭日益激烈的社會，沒有一家用人單位願意錄用一個沒有自信的人，這樣就會白白斷送求職機會。
與此相反，個別同學認為求職是一個自我推銷的過程，既然「推銷」就應該進行精心包裝，但在經驗豐富的人事主管面前，這種不切實際的自吹自擂很容易被揭穿。寫求職信不能只寫優點，迴避缺點，也不能讓缺點比重過大，應做到適度「推銷」。
由於文化上的差異，一般對外資企業可以較充分地展示自己的能力，強調自己的特長，而對國企、國家機關等則應如實介紹自己的理論基礎、特長、愛好。
9樓：匿名使用者
(1)簡歷與求職信
你需要準備個人簡歷的電子版與紙質版，而且紙質版要全部都是列印的，不能是影印的，以保證字跡清晰。如果你應聘的是外企，則需要準備雙語簡歷。對應的中英文求職信也需要認真準備。
一般在用電子郵箱傳送簡歷的時候，可以在郵件正文中附上語言精練的求職信。求職信相當於開場白，能夠激發別人的閱讀興趣。
(2)證件的原件、影印件、掃描電子版
包括但不限於三方協議、身份證/學生證、畢業證、學位證、戶口本、與專業相關的資質證書、外語等級證書以及各種榮譽稱號證書等。
(3)個人**
有的用人單位會要求求職者攜帶一寸或兩寸證件照，同時你還應該準備**的電子版。這種**還可以用來進行網申。
(4)面試著裝
有無正裝是有天壤之別的。身著正裝，可以讓人看上去顯得比較成熟、千練，而且會讓人覺得你對此次面試比較重視。為了和正裝配套，你還應該準備一個求職用公文包或者不裝膝上型電腦的電腦包，而不要背學生用的雙肩包。
另外，你還應該隨身攜帶一包紙巾，萬一碰到杯子倒了等情況，可以隨拿隨用。
(5)簽字筆和筆記本
擴充套件資料
符合條件人員申請職業技能鑑定補貼應向當地人力資源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明原件或影印件、職業技能鑑定機構開具的稅務發票（或行政事業性收費票據）等。職業資格證書、職業技能等級證書不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查；
憑專項職業能力證書申領補貼的仍需提供影印件。經人力資源社會保障部門稽核後，按規定將補貼資金支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶。
大學畢業生求職擇業程式有哪些
10樓：匿名使用者
擇業程式？？、就是找工作，籤三方（自己一份，公司一份，學校一份），去實習，轉正……
畢業生就業的求職意願怎麼寫
11樓：匿名使用者
這個主要還是看你選擇的什麼職業，你寫的求職意向就一定要跟這個職業有關係，寫的時候注意措辭。
1.你選擇的外語外貿專業，你寫的時候一定要表明你有一定的專業知識和修養 對這個行業的熱愛。
2.寫出你的個人素質很高 踏實肯幹 吃苦耐勞什麼的..
3.簡單的說明一下對這個行業前途的憧憬
4.最後要說明你選擇的這個公司很有發展前途；你是如何如何才選中這個公司的，意思就是側面的說明這個公司很不錯。
5.熱切的表明你需要這份工作 希望公司給你個機會
注意：不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
12樓：芸香婉兒
不管是什麼專業的，求職意願是相通的，只要讓pr覺得：1、你瞭解這份工作性質；2、你有能力勝任這工作；3、你想得到這份工作；4、你會給公司帶來好處。
然後就ok
13樓：匿名使用者
求職意向的內容應該包含:我們的技能、我們所取得的成就（應屆畢業生可以寫在校期間的成績、獎勵等）、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作等等.所有這些資訊都必須與職位廣告相吻合.
摘自：中國led人才網
簡述大學畢業生求職擇業的程式
14樓：向上攀爬的
1、基礎準備擇業中所有個人佐證材料的整理與收集（如：獲獎證書、發表**或內作品、參加各容種重要活動的**等）。
2、就業資訊收集，資訊**的填寫；瞭解就業政策；分析各種就業形勢；鎖定就業意向。
3、擇業前準備就業技巧的培訓與提高；個人自薦材料的準備；面試的物質準備（如：服飾和資金等）。
4、高峰應用獲得的就業資訊，開始有針對性地擇業應聘。
5、就業準備根據已確定的職業角色要求，做好崗前準備，辦理畢業離校手續。
15樓：好麗友_好友趣
準備好簡歷，豐富自己，想做什麼職業，投簡歷，等待面試
16樓：匿名使用者
影印一些簡歷》去參加招聘會》投簡歷》預約面試》去面試》成功》上班
17樓：匿名使用者
前段時間我在津門人才網上看到了很多關於求職技巧呀，面試需要注意的地方等資訊，求職挺有用的，去看一下吧～
從畢業到工作，時間不到一年，這時候裸辭有什麼影響
我覺得影響還是比較大的，畢竟這是你畢業後的第一份工作。這份工作沒有幹好想要裸辭，那麼後面的工作就會有一定的影響。因為你沒有工作經驗，然後裸辭的原因就會讓別人覺得是你工作能力有問題。你就會一直在不斷的實習中度過。如果你的裸辭有原因，或者公司有一個離職前的評定，那麼你的下一份工作就不會處於一個被動狀態。...
明知道上班已經翻不了身了，為什麼還不敢裸辭去創業？
現在上班雖然翻不了身過著平淡生活，但至少你餓不到小有點錢不用操心什麼想吃什麼吃，想買什麼買唄，反正沒事的月底有錢進來。去創業的話是能掙大錢，你能保證百分百能掙錢嗎，有個百分之一的失敗都不行，我們承受不起失敗因為人到中年上有老下有小，到處是要用錢的地方，創業好了就不操心什麼了，要是失敗了你回不去原單位...
為什麼我總是失戀，為什麼我總是失戀？
是因為你長得太帥了。我以個人意見回答你這個問題 是男的可以說只要有錢你就沒那麼容易失戀了。是女的要有好身材和美麗的面孔。或許是你們對方缺少溝通的渠道，好好的調理，建立這樣一個渠道，這樣你們會少了很多問題的 因為是你不瞭解對方罷了.這應該好好反省一下噢.看看自己有什麼缺點.好好地提高一下自己要注意些什...