1樓：平安老徐
職工養老保險**不確定，領取不確定，不能保證領取回本金；商業保險交費確定，領取確定，保證本金安全。如果沒工作單位，自己全部負責交職工養老保險的費用，是不合適的。如果有單位，公司交一大部分，自己交一少部分還是挺好的。
2樓：匿名使用者
企業養老是法定，按最底工資比例繳納，商業保險可以視工資檔位不同繳存(可多可少)
商業養老保險和社會養老保險有什麼區別，優勢
3樓：小崇明王
社會養老保險，帶有國家福利性質，是自願交納。分為兩種，一種是城鎮職工養老保險，一種是居民養老保險，到退休後，所領的金額會隨物價**而**
商業養老險主要是保險公司推出的保險產品。退休後，所領的金額是固定的。
通俗說，大家就會明白兩者的區別：
辦理了商業養老保險和居民養老保險，今年60歲，開始領養老金，目前兩者都是每月200元，10年後，物價**，職工養老保險增加一倍，商業養老保險所領的養老金金額不會變，還是200元（10年後的200元和現在的200元相比就是資金縮水），居民養老保險所領的金額也會增加一倍，即400元（具體的金額相當於10年前的200元）。
4樓：保險堅守者
社會養老保險，帶有國家福
利性質，同時也帶有強制性質。繳費是單位和個人共同承擔。
商業養老險主要是保險公司推出的保險產品。不具有強制性，費用自己負擔。
由於我們國家存在為富先老的情況，社保壓力很大，退休後的養老金不能保證較高的生活品質，因此需要個人購買商業養老險予以補充。
5樓：愛╰☆斷了綫
商業養老比較靈活，而且附加很多保障，是自願投保，商業保險是對社保最好的補充。
養老保險是國家強制的，但是黑洞說法很多，以後也不知道會是什麼樣，不靈活，只有退休後才可以領養老金。
如果有需要 我可以幫您設計最划算的養老計劃，讓咱們的養老利益達到最高，不浪費咱們辛辛苦苦賺來的錢，應有的利益不容忽視。
6樓：麼皓庫夢竹
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
7樓：奶爸保評測專員
商業養老保險和社保養老是相互補充，那具體又有什麼區別呢？
我們一起來看一看：
①收益率演算法不一樣
這裡的收益率商業養老保險和社保養老保險的收益率演算法有很大區別的。
商業養老保險的收益率比較穩定，因為有現金價值的存在，所以在一定年限後就可以回本。
不管啥時候身故，收益率一般是比較穩定的。
社會養老保險的收益率變化幅度比較大。
這裡可以分三種情況：
1、活得越久，收益越高。
2、退休前身故，領取賬戶內個人繳納部分。
3、剛退休就身故，可以領喪葬費和個人賬戶裡的錢。
②交費時長不一樣
商業養老保險的交費時間比較靈活，可以選擇躉交/3/5/10/20年交。
社保養老保險則有硬性規定，最少要交夠15年，並且最好不要斷交，不然可能會造成很多糾紛。
③領取時間不一樣
商業養老保險跟交費一樣，領取時間也比較靈活，不同產品可以選擇領取時間不同，可以發
揮自主權。
而社保是規定了要退休之後才能領取（女性55歲，男性60歲）。
④交費比例不一樣
商業養老保險是自己交自己享受。
社會養老保險一般是企業交保費的大頭，個人交其餘的小部分。如果是創業人士或者自由職業者就全都是自己交。
綜上所述，商業養老保險跟社保養老保險有很大的區別，奶爸建議我們才應該將兩者結合起來，年老之後有更加穩定的收益。
以深圳的養老金為例，如果奶爸的社保每年交2.64萬，到退休的時候就可以拿7-9萬。
我們考慮到通貨膨脹這一點，如果社會平均工資每年漲幅是5%。
那奶爸到70歲社保錢每年可以領9萬多，可是這時的平均工資是40多萬了。
這樣看來社保領的錢差不多是社會平均工資的1/4。
更通俗易懂點來說，就是按現在的社會平均工資是4000塊，那能領到的養老金就只有1000塊。
實話說，1000塊只能保證最基本的生活，根本無法滿足老年生活的其他精神活動的需求。
而商業養老保險的收益確定，帶有強制儲蓄的特點，還可以對衝長壽風險，而且繳費相比社保會更加靈活一點，更適合有高額閒置資金的朋友。
所以從這個例子來看，社保只能保障基本生活，想要追求更高的老年生活質量可以考慮商業養老保險。
基本養老保險 與 商業養老保險得區別？
8樓：小崇明王
商業養老保險，不管人民幣是升值還是貶值，還是物價**，金額也是固定的，
時間久了，就相當於保險金縮水。
居民養老保險，會受物價**而**。保值增值，生活不會受到影響。
通俗說，打個比方大家就明白，
如果商業保險和居民保險，現在兩種每月都是領500元，每月總收入1000元。
但是10年後，物價**。商業保險金還是500元，居民保險的金額會大於500元。
9樓：匿名使用者
基本養老保險按你繳費地區的基本工資為基數，個人繳8%，單位繳20%，必須繳滿15年才可以領取，然後用你累計繳費的錢除以120就是你退休後領取的養老金（退休後活不到10年你就虧了，超過10年你就賺了）不夠的話到退休的時候會一次性把個人繳的部分一次性退給你。如果沒有單位的話，個人也可以到當地（戶口所在地）去辦理，按當地基數繳20%，這算是對個人參保的一種優惠。
商業養老保險是自己繳費，退休後自己領取。保險公司會把你存進去的錢做一些低風險投資，會產生一定的收益進入你的帳戶，實現保值和升值的作用。商業保險有很多種，具體你可以找保險公司諮詢。
基本養老保險獲得的退休金基本只能解決溫飽，當你有結餘的時候可以做為投資購買商業保險。
職工養老保險和社會養老保險有什麼區別？
10樓：查閱社保
諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。
11樓：匿名使用者
職工抄養老保險，是社會養老
保bai險的一du種，社會養老保險，是zhi社會基本養老保險dao的簡稱，包括職工養老保險，靈活就業養老保險，城鄉居民養老保險。
國家實行社會養老保險，面對各個階層設立不同的養老保險，以適應參保人的自身情況和參保積極性，每個養老保險都具有自己的特點適應不同的群體參保。
社會基本養老保險，是養老保險的最高層次，在參加基本養老保險的基礎上，可以選擇參加企業補充養老保險，職工個人儲蓄養老保險以及商業養老保險，但是社會基本養老保險，是最主要的，也是不可缺少的。
城鎮職工養老保險，僅限於城鎮職工，是社會基本養老保險的一種，只有城鎮職工才可以參加城鎮職工養老保險。並且也屬於強制性的，國家立法必須參保的。
企業養老保險和事業養老保險的區別
12樓：壹姐話生活
「企業單位」和「事業單位」的養老金金額到底是不是一樣的呢？
13樓：enjoy梅花
區別：2、繳費基數不同：機關事業單位養老保險繳費基數應不低於檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。
3、繳費比例不同：企業參加保險的人，繳費基數都不高多數是在最低繳費基數60%上下浮動，事業單位是按照實際的福利待遇確定的繳費基數，一般都會在社平工資的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。
4、養老金計算不同：事業單位基本養老金計發比例為0.4%，退休金與退休年齡有關，企業職工基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
5、發放方式不同：事業單位的退休人員基本養老金由社會保險經辦機構統一實行社會化發放，而企業的養老金由社保局統籌辦理，養老金也由社保局發放
14樓：匿名使用者
1、繳費
來基數不同：源機關事業單位養老保險繳費基數應不低於檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。
2、繳費比例不同：機關事業單位養老保險繳費比例為25%，單位繳納20%，個人繳納5%，企業單位養老保險比例為28%，單位繳納20%，個人繳納8%。
3、養老金計發辦法不同：機關事業單位基本養老金按本人繳費年限、退休、退職前崗位和薪級工資之和的一定比例計發。企業單位基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金月標準以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
4、能否間斷繳費：機關事業單位養老保險必須連續繳納，不允許間斷。企業單位養老保險如果存在間斷，退休後計發待遇將會降低。
15樓：慧擇保險顧問
您好，企業養老保險和事業單位沒有什麼區別，養老金的計發辦法也都一樣，誰的繳費基數高（歷年），誰的養老金待遇就高。希望我的回答可以幫到你！
16樓：
兩者交費的比例不一樣，一般機關事業保險比企業保險要多一些。退休享受也不一樣，總的原則就是交的多退休拿的多，交的少退休拿的少。
17樓：花季少女
在職員工吐露「心聲」，企業養老金與事業單位究竟有什麼區別？
職工養老保險和居民養老保險有什麼區別
18樓：查閱社保
諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。
19樓：查悅社保
職工養老保險繳費高，退休後養老金待遇高，主要針對於上班的職工；居民醫療保險繳費低，退休後養老金待遇相對較低，主要適用於農民及低收入人群
20樓：就只說給你
兩種養老保險，職工和居民，到底有啥不同？看完你就明白了！
靈活就業養老保險與那企業職工養老保險有哪些區別
21樓：莫念v勿忘
職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別：
1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員則需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業繳）沒有影響。
3、有單位繳的話，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：
單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。
拓展資料：
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒佈實施了靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男60週歲、女50週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
城鎮職工養老保險和企業職工養老保險有何區別
職工養老保險繳費高，退休後養老金待遇高，主要針對於上班的職工 居民醫療保險繳費低，退休後養老金待遇相對較低，主要適用於農民及低收入人群 諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。城鎮職工養老保險就是普遍所說的企業職工養老保險,具體說就是城鎮職工基本養老保險.不過有些地區...
城鎮居民基本養老保險與企業職工養老保險區別
職工養老保險和居民養老保險區別 區別有4個 一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民 低保物件 重度殘疾人 學生兒童及其他城鎮非從業人員 二是繳費標準及 不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不...
怎么查詢企業職工養老保險，怎麼查詢企業職工養老保險？？
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