1樓：俞辰永夜綠
根據經營行業和企業規模的不同，管理人員的配置也不同，但一般都有總經理，財務經理，人事部經理，業務部經理（或者主管）
做企業管理人員都有什麼職位名稱?
2樓：戴飛雙梅蔚
1.高層管理者：總經理助理及以上職位、包含總、副總、總助、總監等崗位。
2.中層管理者：主要就是企業的各級部門經理，即部門的正副職。
管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關係著組織的成敗興衰。管理人員的職能提供了組合管理知識的一種有益的框架。
企業中層管理人員有哪些
3樓：合易管理諮詢
是指處於高層管理人員和基層管理人員之間的一個或若干個中間層次的管理人員，他
版們的主要職責是權，貫徹執行高層管理人員所制定的重大決策，監督和協調基層管理人員的工作。在美國，一般情況下他們是美國中產階級的主要代表，但是由於其供職公司和職位性質的不同，其社會地位和富裕程度存在較大差距，具體的中層管理人員定義取決於各公司對其管理職能崗位的劃分，由於採用的劃分模型的不同，沒有非常一致的劃定標準。
可以是部門經理、專案經理、分公司經理人、地區經理、產品事業部經理、或生產車間的負責人。
中層管理者一般可以分成三類，即行政管理者、技術管理者和支援性管理者。
4樓：笑笑師伯
企業中層管理人員是指各部門負責人（辦公室主任、營銷部長、車間主任等）
5樓：匿名使用者
在企業中，具有經營決策、領導和方針目標制定的人，稱作高管；負責計劃、控制、組織的人，稱作中層；負責命令、指揮、監督的人，屬於基層主管
做企業管理人員都有什麼職位名稱
6樓：安小姐的夏天
1.maketing and sales(市場與銷售部分）
vice-president of sales 銷售副總裁
senior customer manager 高階客戶經理
7樓：江夢曲
vice-president of sales 銷售副總裁。
senior customer manager 高階客戶經理。
sales manager 銷售經理。
regional sales manager 地區銷售經理。
merchandising manager 採購經理。
sales assistant 銷售助理。
marketing and sales director 市場與銷售總監。
marketing consultant 市場顧問。
人力資源管理越來越受到中國企業的重視，但是相對於中國的經濟騰飛和企業的迅猛發展，人力資源管理者的素質並沒有得到質的提升，反而制約了企業的發展。
但是，在各大**和現實生活中，我們又不得不承認：人力資源管理者是眾多從業者中最辛苦、壓力很大的人群之一。
這固然和中國企業的發展速度過快有關，但是我認為人力資源管理者的自身素質是他們倍感壓力的重要原因之一。
工作分析對於企業經營管理的重要意義
以下資料供參考 工作分析在管理中的作用 1 工作分析為人力資源開發與管理活動提供依據1 工作分析為人力資源規劃提供了必要的資訊 2 工作分析為人員的招聘錄用提供了明確的標準 3 工作分析為人員的培訓開發提供了明確的依據 4 工作分析為科學的績效管理提供了幫助 5 工作分析為制定公平合理的薪酬政策奠定...
汽車維修企業經營管理的核心要素是什麼
1管理 2人力資源 3市場 4資金 5技術 6裝置 7配件 8資訊 8個核心 1 裝置 2 保養 3 形象 4 店面 5 6 員工 7 8 管理 試述汽車維修企業的經營理念，應該樹立哪些經營理念 對於媒介管理 這一概念copy，可以從四個方面進行理解 1 協調 組織 領導和控制屬於管理行為，不同的管...
企業的經營管理包括什麼企業管理主要包括哪些內容
第一個模組 發展戰略 必須規劃企業的發展戰略，這是企業要做的第一件事情。第二個模組 核心流程 企業在戰略規劃確定 目標市場鎖定的前提下，用一個什麼樣的核心業務流程運轉，才能最大限度地佔有企業的目標市場。第三個模組 組織結構 影響企業行為，將直接決定企業運作的功能是否健全。第四個模組 工作流程 現代企...