1樓：鎮江中公教育
國家公務員的工資是不一樣的，具體的要參考公務員的級別和工齡等決定的。不同的崗位也不盡相同。
具體參考：國家公務員管理條例的如下內容。
第十三章 工資保險福利
第六十四條 國家公務員的工資制度貫徹按勞分配的原則。
國家公務員實行職級工資制 國家公務員的工資主要由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資構成。國家公務員按照國家規定享受地區津貼和其他津貼。
第六十五條 國家公務員實行定期增資制度。
凡在年度考核中被確認為優秀、稱職的，可以按照規定晉升工資和發放獎金。
第六十六條 國家公務員工資水平與國有企業相當人員的平均工資水平大體一持平。
第六十七條 國家根據國民經濟的發展和生活費用**指數的變動，有計劃地提高國家公務員的工資標準，使國家公務員的實際工資水平不斷提高。
第六十八條 新錄用人員在試用期間，發給試用期工資；試用期滿正式任職後，根據確定職務和級別確定其工資。
第六十九條 國家公務員按照國家規定享受保險和福利特遇。
第七十條 除國家法律、法規和政策規定外，國家行政機關不得以任何形式增加或者口減國家公務員的工資，也不得提高或者降低國家公務員的保險和福利待遇。
2樓：
您好，中公教育為您服務。
國家公務員的薪資水平會比省考招聘的崗位相對好一些，不過也需要根據您的職級進行發放。您可以參考中公教育為您提供的：各級公務員職務及工資標準表
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
國家公務員的薪資待遇怎麼樣？
3樓：中公教育
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
4樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
歐美國家的公務員薪資水平大致是什麼水平？
5樓：匿名使用者
歐美國家的公務員薪資水平當然很高啦，他們屬於****，因為只有這樣，他們才能減少**犯罪
6樓：
歐美國家的公務員薪資水平應該不高，屬於平均水平吧，但有各種福利，歐美國家公務員的平均工資為4萬美元左右，而這個數字很難達到歐美國國家中產階級的收入水平。
7樓：匿名使用者
歐美國家的公務員工資是很高的，不亞於大學教授。比如在美國當個警察，年收入是15萬左右，要比平均5000的社會平均工資高多了。
所以歐美國家的公務員薪資水平也是相當高的。和我國公務員地位和收入相仿。以上給你參考一下希望可以幫到你。
8樓：開心兩輩子
歐美國家的公務員薪資水平很高的，相當於我國的4至5倍。因為他們的消費水平也比較高。
9樓：匿名使用者
歐美國家的公務員的薪資水平大概是一個什麼水平？我可以給你說一下。歐美國家的公務員的就是說一年的薪資的話。
大概是我國公務員一年薪資的話，最少是3到4倍。嗯，也就是什麼意思吧，就是我們國家公務員比如說一年的薪資水平是。12萬元的貨，那麼歐美國家的公務員薪資水平大概就在40萬元左右。
嗯，所以說歐美國家的公務員的薪資水平的話嗯，對於我們國家的公務員薪資水平是高好幾倍的，嗯，因此也可以說歐美國家的水平為什麼說是發達國家，而而我們國家為什麼叫座發展中國家？嗯，這就可以理解了。
10樓：匿名使用者
「在大多數民主國家裡,公務員隊伍構成絕不全
是什麼精英.競選機制、良好監督和法制。歐美國家普通公務員的工資水平一點也不誘人。
有人通過對183個國家工資制度的研究得出的一個結論是,國外的公務員工資與其本國從業人員平均工資基本持平,不少國家的公務員。 不過,美國大 多數公務員的薪水低於全國平均水平。
11樓：可靠的蠶寶寶
從這個排行榜來看，國外公務員薪資最低的是美國公務員，薪資最高的竟然是瑞典公務員！
這麼看來
外國各國公務員水平也真的不是很高了
我們再來看看國內公務員薪資是水平
沒有對比就沒有傷害
我們的薪資待遇也不錯 而且各項福利待遇也是很不錯的（公務員都是最高標準了）
12樓：匿名使用者
歐美國家的公務員薪水薪資水平大致是什麼水平？這個不一定吧，我感覺每個地區的它是不一樣的。
13樓：匿名使用者
在歐美國家的公務員薪資水平大致應該是在中產階級水平，他們的工資應該是處於國家中產階級水平左右，雖然工資不是特別的高，但是他們的福利待遇還是特別的優越，並且在歐美國家的話，公務員的退休工資也是非常高額的。
14樓：知道就回答
美國家的公務員薪資水平應該是中等水平的，他們不像中國的公務員，**收入非常高。
15樓：香椿樹字
歐美國家的公務員薪資水平還是比較低的。所以歐美國家的公務員並不多。反而我們國家的公務員水平是比較高的。這也許跟國情有很大的關係。
16樓：se7en丶悽美
歐美國家的公務員薪資水平並不高～所以都不喜歡去做
17樓：匿名使用者
歐美國家普通公務員的工資水平一點也不誘人。有人通過對183個國家工資制度的研究得出的一個結論是，國外的公務員工資與其本國從業人員平均工資基本持平，不少國家的公務員工資甚至低於全國平均工資。
18樓：黃葉舞秋風
大多數歐美國家的公務員的薪資水平和同等資歷的公司職員基本持平，有的會甚至略低，
19樓：匿名使用者
據報道，歐美國家的公務員薪資水平略等於國家社會的平均薪資。所以這歐美公務員並不是一個熱門職業。
20樓：風月浪人
具體的薪資水平個人並不瞭解，但是可以參考澳門的公務員薪資水平來做上下浮動。
這樣來看的話，月薪大概在4萬塊到10萬塊左右吧。
國家公務員和地方公務員的區別，國家公務員和地方公務員什麼區別？
公務員 分行政 事業 國家公務員和地方公務員什麼區別？國家公務員待遇和地方公務員有什麼差別嗎？具體要看招聘職位的設定。目前我國的公務員招考份兩類，一類是國家公務員，有人社部 國家公務員局組織，招聘 機關 直屬部門等國家直管部門的工作人員，一般職位是科員 副主任科員。第二類是地方公務員，鄉鎮公務員屬於...
國家公務員面試備考的誤區有哪些，國家公務員面試備考三大致命誤區是哪些？
誤區一 過度包裝 在這裡，包裝指的是兩個方面，一個是外在形象，另一個是答題內容。外在形象上，很多公務員面試考生之所以失分，就是因為過分追求形象禮儀。比如佩戴首飾，穿戴名牌，或穿著太過板正，且極不合體，顏色灰暗，同時舉手投足之間過於做作，極不自然。這些極有可能會引起考官的反感。所以，外在形象禮儀，要做...
請問報考國家公務員的工作年限，國家公務員招考職位表上的基層工作年限是什麼意思？
一 具有中華人民共和國國籍 二 18週歲以上 35週歲以下 1975年10月15日至1993年10月15日期間出生 應屆畢業碩士研究生和博士研究生 非在職 年齡可放寬到40週歲以下 1970年10月15日以後出生 三 擁護中華人民共和國憲法 四 具有良好的品行 五 具有正常履行職責的身體條件 六 具...