怎麼才能讓領導賞識自己跟著什麼樣的領導才有幹勁

2021-08-30 20:11:04 字數 630 閱讀 6800

1樓:匿名使用者

我來說說:取得領導賞識的最基本的法則,就是優異的工作表現,沒有優異的工作表現,再怎麼漂亮的包裝也無濟於事。另外,在日常工作中還要有一定的處事技巧,與同事保持密切良好的溝通。

要自信,如果自己都不相信自己,還能奢求別人相信自己嗎?保持專業的形象,要像個做事的樣子:專業的形象是發自內心的,要把正面的思維與積極自信的思想,表現在言行舉止上。

在專注工作的同時,也應關注自己的外面形象,什麼樣的工作身份,就應配以什麼樣的衣著。要有解決問題的智慧:在工作中經常會遇到困難與挫折,越是在這種時候,越應該運用自己的智慧及過去積累的經驗,再加上合理的創意或靈感,解決工作上的困難,使工作順利完成。

要有充實的知識儲備:要保持自身專業知識充實、更新的頻率,參加一些培訓、進修等,多學習知識,提升自己的能力,可以讓領導更加認同你的工作能力。一個好的領導,應該尊重下屬,懂得員工心理,公正、公平、公開的做事原則,以才、以德服人,而不是以權壓人,會教導,會授權,讓人尊重而不是害怕。

跟著這樣的領導能激發下屬的工作積極性。謝謝你的問題。

2樓:匿名使用者

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3樓:職場直通老肖

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