1樓:匿名使用者
單位無需代繳所得稅,稅改後所得稅起徵點為5000,無需繳納個稅。
即稅後工資為5000,稅前工資為5000。
應納稅所得額=月度收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
2樓:匿名使用者
稅前工資5,050.00元 五險一金0.00元 繳納個稅50.00元
稅前工資 5,050.00
五險一金 0.00
起徵點 3,500.00
應納稅所得額 = 稅前工資 -五險一金 - 起徵點
= 5,050.00 -0.00 - 3,500.00
= 1,550.00
應納稅所得額 1,550.00,參照稅率表,得到稅率 10%,速算扣除數 105.00
級數 應納稅所得額(x) 稅率 速算扣除數
1 (0<x≤1,500) 3% 0
2 (1,500<x≤4,500) 10% 105
3 (4,500<x≤9,000) 20% 555
4 (9,000<x≤35,000) 25% 1,005
5 (35,000<x≤55,000) 30% 2,755
6 (55,000<x≤80,000) 35% 5,505
7 (x>80,000) 45% 13,505
應納稅額 = 應納稅所得額 × 稅率 - 速算扣除數
= 1,550.00 × 10% - 105.00
= 50.00
稅後工資 = 稅前工資 - 五險一金 - 應納個稅
= 5,050.00 - 0.00 - 50.00
= 5,000.00
3樓:匿名使用者
把5000作為稅後工資,折回到稅前去。這裡有個計算器,以北京地區為例,稅前工資大概在6500左右。http:
//www.bankrate.com.
4樓:匿名使用者
個稅是收取員工個人的稅,公司不用繳稅,目前國家規定3500元可以免繳稅款,應納稅=(5000-3500-正常繳納的五險一金)*3%
員工應發工資5000元扣事假200元實發工資4800元應交個人所得稅是多少?
5樓:匿名使用者
5000/12=416.67不足500元,稅率為5%即應交個稅=5000*5%=250元錯誤,那是工資薪金的計算方法不過當你當月工資為0時,是要減掉1600,但還得/12來確定稅率具體可參考以下
一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金。?上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。?
二、納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下計稅法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:?(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。?如果在發放年終一次性獎金的當月,僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額,按上述法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。?
(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,計算公式如下:1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:?
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數?2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:?
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數?
三、在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅法只允許採用一次。?
四、實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執行。?
五、僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。?
六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金,如果該個人當月在我國境內沒有納稅義務,或者該個人由於出入境原因導致當月在我國工作時間不滿一個月的,仍按照《國家稅務總局關於在我國境內無住所的個人取得獎金徵稅問題的通知》(國稅發〔1996〕183號)計算納稅。?
七、本通知自2023年1月1日起實施,以前規定與本通知不一致的,按本通知規定執行。《國家稅務總局關於在中國境內有住所的個人取得獎金徵稅問題的通知》(國稅發〔1996〕206號)和《國家稅務總局關於企業經營者試行年薪制後如何計徵個人所得稅的通知》(國稅發〔1996〕107號)同時廢止。
6樓:法塘魚
您好,還應該扣除相關保險公積金後再計算個稅。
7樓:
起徵點3500,應交個人所得39元,稅後4761
8樓:匿名使用者
4800-3500=1300*.03=39
個稅繳納:39元
9樓:匿名使用者
提的時候借:所得稅費用貸:應交稅金--應交所得稅交的時候借:應交稅金--應交所得稅貸:銀行存款
單位每月發工資5000,我的繳費基數是多少
你的繳費基數應為5000元。但是,這要滿足三個條件 一是你單位每月固定都發放工資5000元,數字沒有任何變動和浮動 二你去年的12個月每個月的工資也是5000元,這樣你的繳費基數就是5000元 三是無其它工資收入。根據如下 社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定...
施工單位月不發工資,該怎麼辦,施工單位8個月不發工資,該怎麼辦?
一 勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 某些地區執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...
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