自從三月進入家政清潔業整整六個月，在這半年裡，有很多想要放棄，又一直在堅持，總算堅持了半年。家政保潔怎麼入住美團？
家居業這兩年非常火爆，就像是一塊一直開墾而無人耕種的荒地。可是炮灰太多了，眼看著今天又開了幾個新的，又有幾個倒了。家務清潔，有許多單位號稱做了十幾年，可是到現在也是半死不活。由於起步不高，有很多人去做，但做得好的也不多，在全國範圍內上市的企業就兩三家。
家政保潔怎麼入住美團？歸根結底，個人認為有以下幾點：
一是家庭傭工總體文化水平偏低;由於家政業的門檻很低，也就是說，只要你足夠努力工作就可以做到。於是不少人開始加入清潔行業，剛開始什麼都不會做，也沒有工具，怎麼辦?取一瓶洗潔精，帶上幾塊抹布，在家裡拖把上，跟個熟手就可以了。沒有錢去買玻璃器皿，怎麼辦?不要緊，今天去接一個，賺他150,160，再買一個玻璃杯。擦玻璃器皿時，不會，怎麼辦?家家戶戶的玻璃出了問題，兩天就熟悉了。問那些剛開始練習擦拭玻璃的人，他們已經幹了多年清潔工作了!
目前西安的清潔市場大部分清潔工人(代表了西安最大一部分自由職業的清潔工人)都是以家庭或家庭為單位，他們今天出工，一天賺多少錢，中間抽空接明天的活。活也不能接太多，必須提前一天預約。
二是家政清潔工社會地位較低，受人歧視。家政保潔怎麼入住美團？目前有相當一部分家政清潔工，他們乾得很好，收入並不比普通高階白領低，但他們不願讓家人和朋友知道他們在做家政清潔工。由於社會地位較低，因此無法吸收人才，從而帶來工業的增長。造成整個產業鏈人才匱乏，產業不能升遷的惡性迴圈。
三是家政清潔公司的利潤點過低。對這個問題，不少人都有這樣的看法，開58家做家務活，開**，開大眾，開美團那麼多公司，利潤這麼低為什麼還要再開那麼多家呢?實際上非常簡單，那就是著名的中介公司。就我所知，一家管理清潔的公司做美團埠開了8家店，或十幾家店，因為一張營業執照可以開幾家店。生意場上接個小時工160，找個工人幹，一單賺個三五十，當然，這一單賺三
十、五十甚至六十，都得由市場來決定，低叫不來，怎樣交顧客呢?那不是自討苦吃嗎?家政保潔怎麼入住美團？中介公司就是這樣做的。沒有中間商的公司如何運作?員工成本，清潔必須給底薪，必須交五險，必須準備各種清潔工具，各種清潔液，公司有執行成本，員工有員工成本。有的人就說，給保潔有底薪，一個鐘點工160元，公司賺得多啊。那麼，你是不是想錯了。清潔工一天最低可達100元起，再加上底薪和各種補貼，一天清潔工的薪水就超過180元，接一個鐘點工也賠得倒貼，公司的發展不可能，還要繼續倒貼。這麼多主要是因為人力成本太高。
行業太亂了，沒有標準，沒有流程可循。每個人都問問經常做清潔的人有沒有什麼具體的標準，流程啊?有哪些標準和流程?顧客滿意驗收就好，用哪一套標準，到哪一套流程。看起來好像是真的把客戶當作上帝了，可以說客戶太多了，今天一個上帝，明天一個上帝，每個上帝都有不同的接受程度，今天這個上帝說，好，好，很滿意。上帝明天說，你給我收拾一下廚房，怎麼不順手洗掉菜盆裡的碗?你們的小時工都幹了什麼，我頂，牆上還有這麼多灰?要遇到一個不能與人交談的神，那就扯，至於如何處理，腦補吧。顧客自掏腰包找清潔，工作做得不好，虧的慌，清潔感覺自己的工作做得不少，那些不在自己服務範圍內的，顧客好說話，有時間就去做，也吃不了什麼虧，可又怕碰到那些雙方都不好說話，怎麼著?考慮一下…
清潔是口頭宣傳，顧客是個人喜好，這並不奇怪，這才怪。無行業標準，無行業流程，外加缺乏溝通(多方面原因，有個人修養，社會地位)。
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