1樓：匿名使用者
我不建議打**去問hr，因為我自己就是hr，從我們職業的操守來說，我們不會將求職者的面試評價告訴求職者的。
象你說的情況，個人認為，樓主的問題主要是，你沒有在面試時儘量的展示你的優勢，你的專業不錯，可惜你不能讓面試者從你的表達中找到他所希望有的東西。也就是說，你並不清楚你應聘的崗位所要求應聘者具備的能力和素質。你也無法在面試過程中展示出你能給單位帶來的價值和利益。
就象你所說的，有些單位讓你出推廣計劃，其實人家並不指望你能寫得多好或寫得多麼牛，人家在更多的時候是在看你能為謀取這份工作所願意付出的代價（寫計劃很費時間也費腦子，如果你心不誠，自然不會用心去做這麼費力的事了）、看你做事的風格和態度、看你的處理問題的思路和想法等等。。。你以沒有入單位沒有入行業為藉口，而只願意簡單的談談，那如果單位錄用了你，你在以後的工作中，肯定也會用很多各種的理由為你無法完成的工作，為你做不好的工作找理由和藉口的，你本身沒有實際工作經驗，你又不願意付出，公司不是學校，公司是求利潤而不是培育人的地方，所以，你找不到合適的工作是正常的，請不要困惑了。
2樓：曉秋槓槓
這種情況在應聘中其實是非常常見的。按照你提問問題的標題分析，面試的領導給你的回答其實更多的是一種冠冕堂皇的應酬式回答。對你滿意可以這樣回答，對你不滿意也可以這樣回答。
看到你介紹的情況，我個人給你提個建議：
精心準備兩份材料，一份是你的個人學歷、履歷、對崗位的基本要求等基本情況的；另外一份是自己熟悉的，親自制作的一份能體現你的專業、你的能力素養的推介書，儘量與企業或者單位的實際相結合。這樣便於別人瞭解你的能力。一孔之見，供你參考。
3樓：深圳兄弟軟體
朋友，這說明你的面試技巧有問題！如果我是你，我會作如下處理：
1、我會打**給曾叫我「等通知」的面試官，真誠的請教他告訴你，為何他們最終沒有選擇你？請他直接指教！萬分感謝！
2、作到第一點，一是你會提高面試的技巧，說不定某一下考官一感動，直接叫你去上班
最後，祝你好運
請教做hr的人士：我面試完了後，對方沒說要我等通知，就說：就到這吧。然後讓我走了，是不是沒戲了？
4樓：穿行波浪間
大部分時間確實如此，hr們讓您回去等通知是礙於您的面子，是一種客氣禮貌的說法。但是按照您的描述情況並不是那樣。
第一、首先如果認為您不符合條件就不會和您聊了那麼久了；第二、有很多企業尤其是大公司大企業用人制度是很繁瑣的，並不會當場通知您，有時候這個週期兩週時間都很正常。第三，招聘也需要程式的，不能誰給你一面就直接通過了大公司畢竟不同一般小公司，而且您應聘的又是外企！
希望您吧心放在肚子裡吧，咱們求職主要是要有一個好心態，這個能夠面試成功最好，就算不成功咱們也沒什麼損失，還多了一些面試經驗呢不是，呵呵 ，我給您的建議是，這邊可以等訊息，但是也不要停止求職面試，一邊面試其他的一邊等這邊的，也許下一家面試的可能比這個還好呢，多給自己爭取一些機會，錄取通知多了您的選擇不是也更多嘛！
5樓：三隻腳的大烏鴉
1、如果對你不滿意，20分鐘就可以讓你走人了，不會談到40分鐘。
2、如果對你不滿意，不會說「我這沒問題了」的話。
3、大企業的話，部門主管面試，基本上就是最後一道面試，招人都是部門主管決定。
所以，綜上所述，你是很有戲，在家等通知吧，兩週內offer肯定到。
6樓：安若職業顧問
這倒不一定就是沒戲了。除了生產一線的普工、餐飲服務行業的服務員等一些較基層的崗位，在面試時會當面確定是否錄用。其他的崗位一般都不會在當時就確定下來，通常在面試結束之後會告知應聘者等通知。
這是正常的面試流程。
當然也有個別的，雙方彼此都非常滿意，而且面試官是有錄用決定權的人，這樣的情況會在當場確定下來。
7樓：一個人的富士山
。如果對你有興趣一定會跟你說大概多久答覆你，不過也可能這個部門主管沒經驗忘記說了，如果是人事的人，一般都會講一句，所以保險起見，你過幾天後若還沒訊息就**過去確認一下，沒關係的
我面試過後面試官讓我回去等訊息，說是最多兩天，現在都第二天的下午了還是沒訊息，是不是沒戲了？面試的
8樓：匿名使用者
基本沒戲。一般他們都是看中了別人。
9樓：張三登
面試第一天沒有等到**很正常。請不要太焦慮。
如果你面試的是一個正規公司的一個比較重要的或特殊的職位，招聘方通常會通知多個人
去參加面試，在這個過程中他們會進行挑選，所以這個過程他們需要一定的時間來完成。
一般來說面試後一週內，招聘方如果錄取你，會打**給你。過了一週，如果沒**的，你基本
可以確定他沒看上你。
記住，多面試幾次你會表現的更自然。
10樓：巨集聲硬是安逸
這是「潛臺詞」啊，一般叫你「等訊息」，你就可以著手換下一家單位面試了
11樓：金風玉露人間有
這個也不一定，但也不必守株待兔，有時間的話可以再到其它地方去試試，也許會有意外收穫。反正不影響這裡的等待。本人曾經有一次同一天面試了兩個地方，前一個面試也是等通知，下午面試的當天拍板，這邊上了十天班了，那邊才通知去上班，後來才知道能作主的人出差了，回來後才通知的。
呵呵，如果你面試時的感覺還不錯的話，也可以打個**去問問情況。有些廠把這也當作一個考核的步驟。祝你好運。
12樓：冬至未至佐
面試的事情，談了工作事宜、薪資標準，應該是算比較詳細的了。應該算希望比較大的。現在企業還沒有打**給你，你可以先打過去問一下。
可以適當的提醒一下。這樣也可以加深印象。不過具體來說的話，也不確定。
我覺得你現在可以系統的學習一下與面試有關的知識、技巧。我找工作那會，也挺不知道到底是什麼情況，就上前程無憂、智通人才網上面看了很多文章，更新很快，我猛學了一陣。還是有效果的。
你可以充實下。
13樓：匿名使用者
公司的是吧 你可以打個**問問 沒準本來沒戲 他又該主意了呢
面試結束後說：「那我們就先談到這裡吧」 也沒說讓我等**，，是什麼意思啊？是不是表示我沒希望啊？？
14樓：待續美麗
希望不大。對於面試官來說，如果遇到他覺得滿意的人時，會跟你談薪水方面，什麼時候可以到職等，或者你也可以打**直接諮詢一下那位面試官。
15樓：匿名使用者
既然你們談得很愉快，就看你筆試題答得如何了。每家單位都不一樣，少數單位不和你談薪資也不叫你等**通知不一定代表沒戲。也有些單位正好相反，明明希望渺茫也讓你感覺希望極大的樣子。
釋出招聘訊息不一定代表他們對你不滿意，也許他們要招很多人呢，我們公司就一直在網上掛招聘資訊的。
16樓：淡水羅卜
沒戲了，不要糾結，再找下一份工作。
17樓：匿名使用者
自信點啊，看你好像不自信。
此地不留爺，自有留爺處。
18樓：匿名使用者
百分之百沒戲，重新找吧
現在公司面試說得天花亂墜的，等去了一個星期，又說你不合適，我真的覺得自己沒有大問題，大家有什麼建議
在面試過程中,面試官要求你英文進行面試,但你的英文並不好,此刻你會怎麼辦
19樓：匿名使用者
my english is poor。 為了更好地瞭解我，更溝通溝通，can we speak chinese，可好？
為什麼一聽到他的聲音我就想哭，為什麼一聽到他的聲音會委屈的想哭？
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昨天去面試兼職了說今天店長在，等到現在沒有給我打電話，要不要打個電話問一下
可以打個 問下情況，可能人家忙起來根本就忘記了你的事情了，所以打個 是靠譜的，就算是沒有準備要你，那也沒有什麼損失。可以的，沒問題的。表現的熱情一點。這次面試還有希望嗎？昨天我打 應聘他說今天上午過來面試，然後上午我過來了他說店長有事出去了等他回 希望不大，再找別的工作吧。這是什麼破企業，正規企業都...
為什麼有的人說我外表看著正常人不傻一聽我說話就不行了傻
我覺得你沒有必要在乎他說的話，他說你傻何以見得他就聰明呢？我覺得他能說出這種話就可以證明他不聰明。人與人之間是要懂得尊重的，不能惡語傷人。做你自己好了，不要為這種人懷疑自己的智商。祝你永遠健康快樂！首先，如果總是被別人說傻，自信心一般都會受到不小的打擊。因此，我希望給我的讀者們一點鼓勵，你要始終相信...