1樓：消化
如果說當老闆去冤枉你的時候，你不去解釋你去做好自己份內的事情，反而老闆會對你這個人有另外一種看法，他會覺得你這個人心態很好，很值得他把一些大事情給你，所以你根本就不需要有一種想法就是我在這家公司受到不公平的待遇。
2樓：迪
要看冤枉你的事和你有沒有關係，如果是他交代你的事你沒辦好，那就只有認，職場上沒人會聽你解釋，比如你上班遲到了那就是遲到了，誰會在意你因為什麼遲到，你解釋了他就不扣你工資了嗎？不可能，但如果是別人做的事被領導誤以為是你做的，那你就要勇敢說出來，前提是你自己要理由充足，證據充足。
3樓：猴25751刈僬
職場上被冤枉的，委屈的事情多了去了，情緒的釋放還是很重要的。我不喜歡抱怨太多，但這種消極的情緒還是需要釋放出來，不然對自己身體和工作狀態也是不好的。對我來說，吃是一件很有快感的事情，所以，管他的，先好好吃一頓犒勞自己再說，畢竟自己是清楚付出了多少努力，首先自己得認可自己啊。
4樓：滑禪師
就找證據證明自己是被願望的啊，沒有辦法澄清事實，就只能忍氣吞聲。如果不是什麼重要的事情，忍氣吞聲並不是什麼壞事，反而可能等上司弄清楚是冤枉了你的時候才發現你默默承受了這麼多，到時候有可能就會給你升職加薪的機會。
5樓：匿名使用者
這個時候的你依然要好好工作，現在你的抱怨並不能改善你的工作環境，你依然要繼續下去。被上司冤枉很正常，出來工作的次數多了，難免要經歷這些事情的，現在看來是不好的遭遇，其實以後再想想都是成長的一部分，對你將來都是有很多好處的。現在的你做好你該做的事情，有些事遲早會真像大白，時間久了上司會發現自己做錯的。
在職場中工作一定要明白很多道理，最重要的一點就是不管上司做了什麼都不要當眾的反駁他。
6樓：幹小容
假如只是被冤枉我覺得問題並不太大，人生那麼長，誰都難免會被冤枉那麼一兩下。只要不是太嚴重，比如坐牢或者人身受傷之類的，大可得過且過，甚至不必在意，更沒有必要歇斯底里糾纏不休，這會讓人覺得你不可理喻甚至沒有團隊意識，對方畢竟是你上司，有誤會可以在私下裡據理力爭，而不要在公開場合裡對著幹。
7樓：康小寧
我覺得就是你很委屈但委屈解決不了你得想辦法與上司進行溝通，妥善處理上級對你的誤解。如果上次誤解你啊？與你產生了矛盾，你在其他同事或上司面前要盡力掩蓋這件事情，我要讓所有人都知道你與某個上司有矛盾。
以免他們把這件事傳的沸沸揚揚，使事情變得越來越嚴重。
8樓：沉夜孤星
被別人冤枉是大事，需要去認真的找領導，將事情原貌進行呈現，不管領導相信不相信，要講真正的事情的發生的經過，認認真真的講清楚，並且明確的告訴上司，我是被冤枉的，不管你相不相信，我把事實告訴你了，要不然的話我是莫名的被冤枉，告訴你，以後不管你相信不相信，我還會一如既往的去工作。
如果在工作中遇到委屈和冤枉，心寒意冷你會怎麼做？
9樓：源雪櫟
我們在工作中，難免會遇到不順心的事情，讓我們心裡不痛快，感覺委屈，甚至被人冤枉，自己生氣沮喪，幾乎就要對這份工作心寒意冷了，那麼我們要如何去緩解這份委屈不痛快，如何去解決別人對自己的冤枉，如何讓自己對工作重拾熱情呢？
想起我有個朋友跟我說過她工作上被冤枉的事兒，跟我說的時候氣得直哭。說白了，就是辦公室女的太多，有的女同事耍心機，耍到我這朋友身上，可是苦於我這朋友是個耿直的人，根本就不擅長對付這種人，所以受了委屈，回家找朋友訴苦哭鼻子。那麼，因為什麼事情呢，就是公司換電腦，因為她升職，公司給配備了新的電腦，而她之前的電腦就給了他們其中的一個女同事用，而恰恰這個女同事跟她就是那種面和心不合的，巧的事情來了，在我朋友手裡的時候，電腦健健康康的，啥問題沒有，到那女同事手裡一用，用了一會就宕機了。
也不知道是電腦認人還是怎麼地，反正，那個女同事就在公司到處跟別人說，是我那個朋友故意把電腦弄壞的。哎，我這個朋友也是夠無辜的，表面堅強，回到家裡給我打**氣的哇哇直哭。你問我後來怎麼樣了，後來就是謠言止於智者了。
工作上遇到不順心的事情，不要自己憋著生悶氣，這樣只能讓自己的身體健康受到傷害，跟朋友聊聊，把壞情緒抒發出去，漸漸自己的心情就會得到舒緩了。當壞情緒被抒發出去了，心情平復了，就心無旁騖的工作吧，就算是你辛辛苦苦精心做的方案沒有通過，那麼也請不要沮喪，工作哪有一帆風順的，被駁回就重新修改好了，可能是方案做的還不是那麼的盡善盡美吧。
我在工作中遇到不爽的人或事情的時候，我就會先冷靜下來，然後再想辦法去解決。回家後，我要做一件事情，就是手洗衣服，放一盆水倒進洗衣液，一件一件的搓，把壞情緒全都搓進泡泡裡，然後再用全自動洗衣機洗，讓水沖走我的壞情緒。可能每個人的發洩情緒的方式不一樣，我是這樣的，洗完了，我心情就好了。
總之，對於工作自己的心態要放正，抱著樂觀積極向上的心態去工作，遇到挫折沒什麼，遇到問題也沒什麼，只要我們動腦去想辦法如何克服，如何解決就好，不要工作上一碰壁，就抱怨工作不好，那麼，請問你有沒有反思，工作是**不好，還是自己本身**做的不夠好，發生問題的時候，我們需要做的不是抱怨，而是先審視自己，然後再抒發情緒。
10樓：尼采
我認為在工作當中遇到所有
的委屈和冤枉都是在自己的影響之下造成的，所以不會一言不合就辭職。雖然還有一年才正式的畢業，但是我在假期的時候做過很多兼職，比如說課後班老師，米線店的服務員，在這些工作進行的過程中都沒有一帆風順的。
就拿在米線店做服務員的時候，因為店裡面處在年末，人事調動和獎金的評比處在比較敏感的時期。店長哥哥和副店長姐姐是面和心不合的那種。其實對於我來說就是一個兼職，這些評比自然是沒有我的，我也不想參與人事鬥爭。
但是還是因為一鍋米線把自己牽扯進來。
事情是這樣的，在財務來店裡檢查的時候，顧客吃到了頭髮，我怕這件事會影響副店長姐姐，然後私自退錢解決了，然後財務和店長哥哥就因為這個米線錢和副店長姐姐鬧得不開心，後來好像是店長哥哥能夠將副店長姐姐打贏了，但是我卻把這件事辦完了，自然受到了遷怒。具體的情節明眼人一樣就看出來了，不做具體敘述。
總之在這個問題上我覺得，我所受到的委屈就是我自己找的。按照店裡面的規定，吃到頭髮是應該店長出面，店長不在就找副店長的，但是我自作聰明的把這件事私了了，同時也給了這些人爭鬥的契機，所以是我自己把自己牽扯進去，當店長哥哥生氣的時候，我沒有說不幹了，而是靜靜的下班了。大家想通了之後，自然會化解，反正我也有做的不對的地方。
雖然我的這個遭遇有點不上臺面，但是在工作的時候，情況大地都是差不多的，一定要時刻的告訴自己，不要太把自己當回事，學會保護自己，學會看事看人。
11樓：餵養靈魂
如果在工作中遇到委屈和冤枉，心寒意冷你會怎麼做？
每個人工作都不容易，即使累點辛苦點都沒什麼關係，但是受了委屈和冤枉我們該如何調整自己這種狀態呢？
我自身就是例子……一家公司不管在哪個部門，領導和員工都會被冤枉。深知呆在採購部門的不容易，我在的崗位說通俗點就是給公司購買產品，如何花更少的錢買到物美價廉的產品？這是每個來到採購部門都要學會的生存技能。
這幾天公司來了幾個新人，單單就我們部門的人最難招聘，我表示很奇怪：所有的採購的活都得我們部門僅有兩個人（包含我自己）來做，抱怨肯定是少不了的。我負責公司的分立器件，各種奇怪的產品都掛在我的名下，也就意味著所有需求都需要採購來幹，知道麼？
我們公司最大的就是渠道的問題，太過於單一的渠道很難去做，但是我們公司是已銷售為中心的**公司，產品種類很多沒有渠道很正常，但是業務的原則是跑回來的單子必須滿足，不然他就白辛苦了？說來我也是比較難過，剛出道沒多久的新手，**懂那麼多的產品，一般業務下單了，我們拋單給工廠後就會有個大概交貨時間，但是好像所有的客戶都不會按照套路出牌，沒辦法給足足夠的交期，緊接著就是我們採購頭疼的問題了，各種不停的協調，說實話真的是一入採購深似海啊。就這樣經常會被上級批評，說：
「是不是能力不行？不會找**渠道嗎？不會找人問嗎？
」有時候想想也是好笑，如果真的向上級說的那樣簡單，哪還有什麼東西買不到呢？那隨便在大街上拉個人都可以做採購了。
年終的時候優秀員工評獎，雖然我有幸被評選上了，但是部門上級不認可我，為什麼呢？理由很簡單：她認為自己做的比我好，為什麼優秀員工沒有她的份？
在老闆面前說我的各種不是，真的是想哭的心都有了，其實每個人都需要被鼓勵，一味地去責罵說別人壞話，其實我還蠻失望的（一句實話，我們不再是小孩，不要想著這份工作不好就換下份，每份工作幹不久對於將來年紀大的你，其實一點好處都沒有！）
但是每次被領導或者其他員工冤枉的時候，我的態度比較明確，最好直接說出來，有問題提出來然後解決不耽誤大家時間，我不喜歡憋在心裡，時間久了很容易抑鬱的，為什麼要讓自己活的那麼不開心呢？
12樓：巜跑啊
其實在工作中遇到委屈或冤枉這樣的事情，我最近剛剛遇到過，感覺委屈或者冤枉嗎？這樣的情緒都有吧……心灰意冷嗎？還好吧。
事情發生在一個客戶投訴之後，他投訴的是我們的產品，有了一些包裝的瑕疵，但是卻按照正常的出貨流程出貨了，結果客戶收到貨之後驗收的時候發現差錯瑕疵率比較高，所以投訴了發過來。
接到投訴函之後，投訴首先到的是我們的客戶手裡，然後去到我手裡，之後再發給我們相關的質量管理部門。
結果負責這個東西的生產的部門呢，他們就說之前出過問題的時候有跟我說過，然後有要求我跟客戶反饋之後才生產的。
意思就是說他們沒有責任，責任在我這裡。
但實際上我之前從來就沒有收到過，生產車間有任何關於這個客戶生產這個產品的包裝問題的反饋。
要知道，按照正常的生產流程，如果車間有反饋的話，他們是必須寫一張質量反饋函給我的，然後再由我把這份東西交給客服，讓他們去跟客戶對接，然後客戶確認之後我們才可以同意生產。
但實際上我收到這份質量反饋還是在客戶投訴了之後才拿到的，那時候已經是馬後炮了，客戶貨都拿了，投訴也寫了，你還想反過來投訴客戶嗎？
你是不是傻？？？
所以，當更高階的部門拿到那張投訴函之後要處理差錯，要調查賠償責任的時候，他召集了我們各個部門的負責人，然後讓大家去談究竟是怎麼一回事，按照正常的生產流程，然後各方說明自己的責任歸屬，還有事情的具體發展。
本來生產部門還想拖我另外一個同事下水，但實際上我那個同事根本就不知道有這麼一個事情。所以她避過了一劫。但是生產部門一口咬定就是我承諾的，讓他們先做，有什麼問題再跟客戶協商。
而實際上我從來就不會說這樣的話，因為我對接的是客服，然後還需要客服通過跟客戶聯絡，我們才可以確定說究竟能不能做這個東西的。按照正常流程的話應該有一份，我簽字後客戶簽字，我們部門經理簽字的偏差處理函才可以生產。但是對方根本拿不出這麼一份東西。
可是最後，我的工資還是被扣了一筆錢，努力工作的人們獲得應有的回報，反而還要承擔不應該賠償的責任，委屈和冤枉，又有什麼用呢，從來就沒有一份工作是不委屈的……
所以好好工作吧，要不然就換份工作吧。
當你心煩時，你會怎么做，當你心煩時，你會怎麼做？
身為一個帶有七情六慾的人，怎麼可能少的了心煩意亂的時候，這種時候並不適合與別人在一起交流，不一定說什麼話會惹得別人不開心。我一般心煩的情況下會自己一個人出去走走吧，不樂意帶著人，帶著人就需要說話，那種時候我是一點話都不想講的。自己去外面散散步，看看風景，就覺得心情會好一點。散步的途中可以戴上耳機，聽...
說說當你受人挾持你會怎麼做
我會讓自己冷靜下來，先答應他們的要求，再尋找機會報警。如果發生這樣的情況下，應該溫柔的對待對方，千萬保住自己的小命兒，不要讓對方傷害你，然後再想辦法脫身。我會假裝妥協，降低對方的警備心，然後尋找機會快速的逃跑求救。首先第一反應就是很生氣。但是也得具體問題具體分析，如果說是一些小事情，那也沒有多大關係...
當你珍貴的手辦被熊孩子弄壞後，你會怎麼做
第一，我會想辦法索要賠償。現在手辦那麼貴，肯定不能讓熊孩子弄壞了就跑吧。當時就要叫住他們的父母 一般都是來家裡的親戚朋友 先好好和他們說，重點突出手辦的 反正往貴了說，幾百就說上千，兩三千就說五千。從 上先唬住家長再說。不然還真的有人覺得就一塑料玩具，弄壞就算了，反而是你太斤斤計較。雖然是好好說，但...