1樓：韓曉柒系列
富士康就沒說不招人的。。。
我在富士康工作過一個月，說說我的感受吧。
富士康招聘上寫的都是月薪3000到4000，包吃住。聽著挺誘人的吧。
實際上是 月薪1550，住宿每月從工資里扣除150。去工廠，會發給職工一個廠牌，月初每人卡里會有400塊錢。吃多少，發工資的時候從工資裡邊扣除
再說說餐廳裡的伙食，以及**吧。一般男孩子每頓飯差不多得5到8塊錢。上夜班的話，每天得吃4頓飯。
按照每天最低標準 15到20. 男孩子如果吃的多的話。每個月光吃飯，就得600左右。
1550扣除養老金，住房公積金。大概還剩1400.吃飯扣除600，宿舍150.
每個月還剩650. 有吸菸的朋友，自己再自行扣除。買衣服的。
自己算算。。每個月還能剩多錢。，我感覺富士康的工資基本就是夠用。
想存錢的估計夠嗆
然後說說工廠裡邊都幹什麼，比如上夜班，一般都是8點集合。但是一般線長都會在7.30點名 也有的流水線是7.
40點名。一個車間有的是1000多人。有的是3000多人，不一定，進車間，得換衣服（靜電衣）鞋子。
遇見排隊進車間的，排隊30分鐘不稀罕。總不能遲到吧。所以提前。
所以晚上8點上班的，起碼要在6點出發。也就是提前2小時吧。。 6點從宿舍出發。
步行15分鐘。到班車地點，然後排隊等班車，遇見上班高峰期。排隊10到30分鐘算是正常現象。
畢竟富士康在鄭州廠區30萬工人。。。車程大概是10到20分鐘。去廠區吃飯，換衣服打卡。
點名。。所以2小時不算非常寬裕。
進車間都幹什麼呢。比如上夜班。正常人都是晚上睡覺的，但是車間燈火通明，處處都是忙碌的。
凌晨3到5點是非常非常困的。但是稽查人員，組長等領導，一會就會巡查，遇見睡覺打盹的。統統按照記大過一次。
一般記大過三次就是除名。比如車間內發現職工與他人聊天。也是記大過。
一般工人在車間內就會有幹不完的活，根本就沒休息的時間，基本上連上廁所也是規定時間的。10分鐘。 有人肯定會以為10分鐘足矣。
錯！！！職工進車間要換衣服，然後過安檢。 過完安檢才能去廁所。
所以10分鐘是非常緊張的。。。
一般是5點下班。下班後。線長或者領導肯定要給員工講話。
每天都講。時間短的話5到10分鐘。時間長就是20到30分鐘。
佔用大家的時間又不給加班費。。領導一般都會囉嗦，也十分健談！！！
5.20從車間出來。做班車15分鐘，然後步行回到宿舍。
回到宿舍一般都是6點到6點半。 從上班6點到下班6點半。 差不多12個半小時了。。。
但是每天工作提倡的都是8小時制度。。。遇見加班2到3小時的。自己可以算算每天究竟工作了多久。。。
這點錢不好拿
富士康規定每週正常工作5天。每週工作40小時。加班自願的原則。
週六週日加班是平時工資的二倍。因為週末加班高，所以公司一般都會選擇調休。比如讓員工週二休息，然後週六週日全天上班。
這樣只有一天是雙倍工資。 加班自願的原則，大家都知道富士康是流水線工作。幾個人或者兩個人負責一種操作，你想不加班，跟你一樣工作的工人，就會忙不過來。
產線的進度就會放慢，所以不要輕易相信加班自願。
福利待遇工傷，我認識一位大姐在外邊租房住（富士康沒有夫妻間），上班途中騎車把韌帶拉傷。富士康規定，上下班如果出意外，需要有110 120 記錄。試問，路上出意外都會以救人為主，況且又不是二車相撞，所以沒打110.
就是因為沒有110的作證。工傷報銷成為了一種奢望。都知道現在醫院看病貴，富士康規定的醫保醫院，就更貴了。
有位同仁騎車把**刮傷，本來沒什麼大不了的事情。有人講究這些啊。去醫院**。
硬是花了1000多。。。富士康還規定，產線上如果職工出現工傷，線長，組長，課長。都要受到處分。
所以這些人也會處處阻礙員工的工傷申請，除非出了人**件。一般來說都是員工吃啞巴虧！！！
富士康所在地，鄭州。好多地點都在為富士康招工。不能說好多地點，應該說好多好多好多地點，車站，學校。
鬧市。都有富士康招聘。一般員工都是在富士康工作3個月以內就會辭職。
只有很小一部人會在這裡工作一年以上。這裡的薪水少，規定多，上班時間長。只要不按規定來，就要記大過。
怪不得員工會有人跳樓。。。當你親身經歷過。也就不奇怪了
2樓：嚮往
你是不是電視看多了 還是擼多了神志不清
到深圳龍華的 富士康 工廠工作真的很不好嗎？普工主要是做什麼的？
3樓：匿名使用者
普工主要從復事車間，倉庫和制包裝等一些比較基層的作業。
加工企業的賺錢方式就是賺取工人的剩餘價值，當然希望工人的勞動時間長點，拿錢少點（如果你是老闆，估計也一樣），不過現在勞動法的落實比較有效，工廠不敢再隨便超時加班或者規定超過一般人所能承受的勞動強度了。
說到封閉，**不是一樣？環境也有關係，各人的調節也有關係。
說到跳樓，試想一下，富士康在全球有數以百萬計的員工，就算中國也數以十萬計，他們不是好好地在工作著麼？這個個人認為太複雜，總不能單方面怪富士康吧？各人問題複雜著呢。
建議你試試，做不下去可以辭工嘛，人家又不會不讓你走。大公司機會總比小工廠機會多以點的，到**不一樣？看你自己而已，人家廠裡也有工作十幾年的老員工，再說內地的富士康招工都打出2200的試用期月薪了，龍華能低到**去呢？
4樓：【藍色泡泡
富士康主要是生產個品牌電腦部件的，手機也有做，他們也自己做電腦，反正進去就像是地獄，沒有自由。一句話，珍愛生命遠離富士康，跳樓就是因為壓力太大的原因，**都驚動了！最好是考慮清楚啊！
5樓：匿名使用者
付出多收入多
普工主要從事車間，倉庫和包裝等一些比較基層的。
6樓：匿名使用者
1、你抄要是沒什麼技術，也沒什麼工bai作經驗，富士康其實是一du個很好zhi的培養搖籃。
2、跳樓其實是個dao別現象，主要原因可能在於心理承受能力不夠，剛接觸社會對社會的殘酷性瞭解得不夠，心理準備不夠。
3、做1年左右，你的水平會有明顯提高，把富士康當成你下一站的跳板很合適。最少富士康出來的人在外面找工作沒太多人排斥。
普工一般都是在流水線上做事，看哪個具體部門。不過不用擔心，肯定是你力所能及的！加油！
深圳富士康普工工資待遇怎麼樣?
7樓：邴格忻映
管理倒是很規範的。現在深圳富士康設定有員工關愛中心，人資投訴，心理諮詢，富士康工會。如果
在工作中有什麼煩心事情、感情上有困惑、家庭有困難，都可以尋求幫助。在公司一線上班，委屈大
大小小都會有一點的，這個很正常。
就看你是如何的心態。遇上一個好老闆，會讓你在富士康少奮鬥很多年。如果你打算長期做的話，建
議你表現好一點，多參加公司的各種集體活動，職位、資位都會提高，有什麼特長就發揮出來。比如
：書法、街舞、寫作、籃球、等等等等。只要你好好表現，老闆會同事一定會對你另眼相看。
公司水平剛進去是1800，考核期過後在2000~2200之間，一個月總收入大概在3500~5000，前提是加
班要多。
建議剛進去就住宿舍裡面，一個月需要110塊的管理費用。
記住前輩一句話，做錯事千萬別狡辯，錯了就是錯了，改正就好，老闆會給你時間允許你犯錯的。老
板安排的事情，如果有困難，自己無法解決的話，求別人，別人無法解決或者不幫忙的話請第一時間
給老闆提出來，老闆會幫你解決。
祝你富士康工作生活愉快！
8樓：百曉生
富士康在深圳有龍華和觀瀾兩個
1.大約是這樣 每週5天，一天8小時。 超過標準工時屬於加班，公司依法支付加班費。
2.底薪：2220元/月，平時加班：19.1元/小時，周未加班：25.5元/小時 節假日加班：38.2元/小時
3.入職滿三個月後底薪調整：2550元/月，平時加班：21.9元/小時，週末加班：29.3元/小時節假日加班：43.9元/小時。
目前好像加班不太多，不過得看你進的什麼崗位。想去的話你去試試吧，最好直接找公司的人資加入，別去外面那些職介所
9樓：弘逸滑嘉石
富士康現在普工的底薪分兩種，一種是2000，這是經過考核通過的老員工，另一種是1500，一般的新員工，試用期是3個月，每個星期至少放一天，晚上加2小時班，一天是10個小時，比較忙的一個月是做26天左右，不忙的時候一般是20-24天吧。工資主要看加班時間是多少，一般一個月是2200到3500之間吧！
10樓：襲捷駒翠荷
親.你好.底薪一千八.提供吃住.吃多少扣多少.住扣一百一.加班按勞動法.買社保和公積金.滿九個月底薪是兩千二.望採納謝謝
2023年龍華富士康新進普工工號還會是f字母開頭的嗎？
11樓：專業挽回諮詢師
是的，抄
現在的新員工都是襲f開頭的工號，因生產旺季到bai來，富士康現du在正在大量招工，請攜zhi帶您的相關dao證件，直接前往富士康人力資源招募中心進行現場應聘即可！提醒你：請注意保管好您自己的隨身貴重物品和個人證件，以防丟失，富士康招工不收費，收費都不代表富士康！
去深圳龍華富士康做普工好不好？要學歷嗎？ 50
12樓：為你婷留
首先bai做普工都不需要du學歷。其實進去做普zhi工好不好首dao先要看運氣，一般
內都是統一招進去然容後再做部門的分配，如果分配到好的部門，崗位好，做事輕鬆固然好，但是也有分到一些比較差的部門，你要想到只有離職率高的部門才會大量招工，而離職率高主要因素就是崗位不好。工資的話就是2030的底薪，可能會在一年之內調到2450的底薪，不包吃住，吃是先打400塊錢在卡上，吃多少扣多少。住宿舍是扣110每個月，還要每個月扣社保和公積金。
平時加班一般是2小時，1.5倍。週六日加班是2倍，國家放假日是3倍。
13樓：匿名使用者
有好有壞吧?建議還是不要去
14樓：冬天的太陽叮噹
做普工，女的都沒啥要求
深圳龍華富士康招聘？（去應聘普工需要具備哪些條件呢？）
富士康抄普工招聘條件 襲 16 35週歲，初中以上學歷 包括中專，高中，高職，大學 無大面積的疤痕，無紋身，有二代身份證，體檢和考試合格者普工工資在每個事業群是統一的，五天八小時制,早晚輪流倒班，底薪1650 月,週一至週五加班費1.5倍,周 六 週日是2倍,國家法定節假日3倍 每月7日發工資，飯卡...
深圳龍華富士康還在招聘普工嗎，2023年3月深圳龍華富士康還在招聘普工嗎？
2013年3月現在暫停招聘。這裡也不是很好 剛進來前9個月底薪是1800，前面那位朋友寫錯了，3 9，這6個月的底薪也是1800，多加的是在進來第3個月後在各個車間加的補貼，比如噪音補貼100，粉塵200等等，也有的車間是沒有的。9個月滿了的底薪是2200，想多賺點只能靠加班，員一 g1加班1小時1...
富士康做普工好嗎到富士康的工廠工作真的很不好嗎？普工做什麼的？
第一，你好，如果是普工我勸你不要去，不過富士康廠區多，部門多，部門不一樣，加班情況和工資待遇也不一樣。如果不是普工還是可以取得，就是說如果你是大專以上學歷，還是可以的 我在煙臺富士康上過，不過我現在沒有在富士康上班了，不過我本人覺得在富士康還是很好的，不過富士康是要加班工資才多，一般的幹部都要加班的...