1樓：匿名使用者
這個是你現在繳費的基數，是你的工資或當地繳費基數的最低額
152 是你扣的養老保險費，個人負擔工資的8%
53是向你醫保卡里每月上賬的錢，這個根據年齡比例會有不共
2樓：若有所思
這樣吧，給你一個詳細的說明：
你的五險繳費情況：養老保險從200601開始繳費，個人賬戶是152元/月，比例8%，還有一個統籌賬戶，公司繳費是放在統籌賬戶的，比例20%；醫療保險，與養老保險類似，也分個人賬戶和統籌賬戶，繳費比例分別為2%（個人）、公司8%，個人賬戶每月53元/月，工傷/生育保險都不用個人繳納，只需公司繳納，比例為1%；失業保險是個人1%，單位2%；五險都繳費至2023年5月。這個繳費基數1900，原則上每年會調整一次，基本上越調越高，是由當地的社保部門公佈，
就是當地的每月社會平均工資，你可以知道自己的工資水平在當地是個什麼水平。
3樓：職場導師張小米
回答很高興回答您的問題。養老保險的繳費，是單位繳納20%.，個人繳納8%，這8%就是個人繳費額，個人繳費額會進入個人累計賬戶。
五險公司繳存部分個人繳存部分
希望我的回答能夠幫助到您。
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4樓：匿名使用者
是你現在一共繳費額！
養老保險繳費基數是什麼意思
5樓：阿離
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
6樓：二姐聊保險
職工養老保險： 按月繳費，每月繳納金額，主要有繳納基數以及繳納比例決定。 居民養老保險：
目前常見繳納比例為28%（各地規定不同），繳納檔次最低為繳納基數的60%，最高為300%。 農村養老保險在繳納時，使用者每年繳納的費用，可根據12個檔
7樓：跋哩吖嘿嘿
分析如下：
1、「養老保險基數」指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
2、這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
4、我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。
擴充套件資料
基數計算：
1、一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
2、特殊情況：
（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
8樓：駐師
養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。
如你最後一行表示：2023年 你的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數為23052÷12=1921（元）
那麼你2023年7月起至2023年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元
每月個人需繳納1921×8%=153.68元
9樓：祕和洽巨集如
單位繳的劃入國家統籌，你個的賬單上看不到
繳費基數應該是上年的月平均工資或者當地的最低扣繳基數
如果你上報的工資低於當地扣繳基數，就以當地的基數為標準進行扣費
10樓：枕邊吹風會
養老保險繳費基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
特殊情況：
（1）若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
（2）若工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
拓展資料：
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
11樓：匿名使用者
養老保險繳費基數就是繳納養老保險所依據的工資基數。與社會平均月工資相比，工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如：當地的社會平均月工資是1500元： 工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，應當繳費96元；
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資
養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12
【養老金基數上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
【養老金基數下限】：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
12樓：法妞問答律師**諮詢
單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養老保險費。
13樓：匿名使用者
養老金基數即養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯，與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
拓展資料：
養老金基數計算方法：
養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資
養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12
【示例】：假設平均月工資是2000元：
1、工資是1500元，養老保險的繳費基數就是2000元，按8%比例，應當繳費160元；
2、工資是8000元，養老保險的繳費基數就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計為基數，按8%比例，應當繳費6000元×8%=420元；
3、工資是1000元，低於社會平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養老保險的繳費基數以1200元計算，按8%比例，應當繳費96元。
將來的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）。
14樓：愛喝粥
1、社會保險基數是 按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
2、職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
3、繳納社會保險的基礎數字，簡稱基數，是由社會平均工資，或者本人工資確定的，如果是本人工資，用這個數字乘以規定的百分比，就是參保人繳納的金額，如果是社會平均工資，就按照這個數字從60%到300%選擇不同檔次繳費基數、再乘以規定的比例，就是參保人繳納的金額。
15樓：匿名使用者
對於社保交費基數，也就是依據什麼資料進行交納的。
是這樣的，社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
這個社平工資就是交納基數。而23052正好是重慶2023年社平工資。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
16樓：狄文靜庫雅
交費基數就是交費標準。單位給直接減掉了，不然你不會只交這麼一點的。工資的百分之二十是單位交，個人工資的百分之八。
17樓：丶song記油條條
基本養老
保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。
我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。
如本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
1、養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裡所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的。
2、所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
3、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
養老保險繳費基數是什麼意思
養老金基數一般指 養老保險基數 該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額 與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以...
社會保障養老保險的繳費基數是什麼意思
養老繳納情況 基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13 其中員工按本人繳費工資的5 繳納 企業按員工個人繳費工資的8 繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11 其餘部分計入共濟 以上理解為每月交5 計入個人養老帳戶的為11 新養老保險的繳納情況 個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11 調整為8 全部由個...
請問養老保險視同繳費月數是什麼
養老保險視同繳費月數是指當地在未實施養老保險的繳費制度期間，本人在某一期間由於政策規定的原因，未進行保險繳費的年限，被稱之為視同繳費年限。根據國家的規定，在實行養老保險繳費制度之前參加工作的，經過稽核，可以視同繳費年限，還有按照國家政策，可以視同繳費年限的，也可以視同繳費年限。在社會保險中，職工的繳...