1樓：悲傷醋材淳綴
所謂社會養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為保證勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位後的基本生活需要而建立的一種社會保險制度。 社會養老保險的特點是什麼？ 社會養老保險是世界各國較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點：
由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金； 社會養老保險**的**，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟； 由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。 我國的養老保險體系分為哪幾個層次？ 養老保險制度改革後的我國養老保險體系分為三個層次：
一是基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度； 二是企業補充養老保險，它是企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工建立的一種輔助性養老保險，由國家巨集觀指導，企業內部決策執行； 三是個人儲蓄性養老保險，它是由職工個人自願參加、自願選擇經辦機構的補充保險形式。 後兩個層次中，企業和個人既可以將養老保險費按規定存入社會保險機構設立的養老保險**帳戶，也可以選擇在商業保險公司投保。 我國的基本養老保險制度是怎樣的？
我國的基本養老保險制度就是通常所說的社會統籌與個人帳戶相結合。該制度在養老保險**的籌集上採用國家、企業和個人共同負擔的形式，社會統籌部分由國家和企業共同籌集，個人帳戶部分則由企業和個人按一定比例共同繳納。基本養老保險是由國家強制實施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。
2樓：匿名使用者
我國的基本養老保險制度就是通常所說的社會統籌與個人帳戶相結合。該制度在養老保險**的籌集上採用國家、企業和個人共同負擔的形式，社會統籌部分由國家和企業共同籌集，個人帳戶部分則由企業和個人按一定比例共同繳納。基本養老保險是由國家強制實施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。
養老保險的內容？
3樓：小豆企服
1、現在剛剛退休的人員使用的社會平均工資，是和之前的退休人員所使用的社會平均工資不一樣的，尤其之前的社會平均工資比較低，因此大家拿到手上的養老金也是比較低的。因此現在的養老退休政策就針對這個方面做出了改變，對於之前退休的人員退休金，要按照社會平均工資增長速度和物價的增長速度進行適時的調整。這個是每年由***來發布通知的。
2、今年的養老退休政策的通知已經出臺了，調整的範圍是針對之前按照程式辦理了退休，並領取了養老院的人。這個增長的總體水平是按照去年的退休人員的養老金水平的百分之五來確定的。但是由於每個人的條件是不一樣的，增長的比例也是不同的，養老退休政策會重點的照顧那些低收入的群體。
3、養老退休政策有很多的關於養老和社保方面的新政策，社保保險的養老保險**的企業承擔比例也下調了，由原來的百分之二十，下降為百分之十六了。社保保險費用的徵繳也改為由稅務部門來做了。社會保險費的社會平均工資的統計口徑也轉變了，這些都提高了企業的活力。
4樓：
什麼是養老保險，包括哪些內容及其基本情況？
1、養老保險是指勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度，我國養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，通過建立養老保險**，保障勞動者退休後的基本生活。
參加養老保險的人員一旦達到享受待遇的條件或取得享受待遇的資格，就可以長期享受待遇直至死亡。其待遇水平將隨著經濟發展逐步提高。
2、養老保險包括：企業職工基本養老保險和農村社會養老保險。
3、企業職工基本養老保險的情況（針對城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者個人）。
（1）繳費辦法。
城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者個人參加基本養老保險後，可按月繳納基本養老保險費，也可以一次繳納一季、半年、一年的養老保險費，繳費前需到縣社保局核定繳費基數方可到地稅徵收部門繳費。
城鎮個體工商戶（含從業人員）、城鎮個體勞動者，按上年度全省職工月平均60%—300%之間任選一個檔次作為繳納基本養老保險費的基數，總費率為18%，其中，城鎮個體工商戶業主繳納10%，從業人員個人繳納8%。城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者個人的基本養老保險費費率為18%，全部由個人承擔。
（2）繳費管理。
城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者參保繳費後，社保局為其建立個人賬戶，18%的費率其中11%記入個人賬戶，其餘7%劃入統籌。個人賬戶中個人繳費部分本、息可以繼承，繼承額按下列公式計算，並一次性支付給其法定繼承人。
（3）退休年齡。
上述人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲，累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金。
（4）退休待遇。
達到退休條件後依照下列規定按月享受基本養老保險金待遇：月基本養老金=月基礎養老金（從業人員退休的上年度全省職工月平均工資×20%）+月個人賬戶養老金（個人賬戶儲存額÷120）。
退休後和企業退休人員享受同等待遇，包括按政策規定增加養老金，以及喪葬撫卹等法定待遇，免費納入企業退休人員社會化管理，享受管理服務。
（5）企業職工基本養老保險的特點是繳費時間長、保障能力水平高（待遇高）。
4、農村社會養老保險的基本情況。
（1）繳費及退休待遇情況。
（2）退休年齡。
男、女年滿60週歲均可領取養老金。
（3）參加農村社會養老保險後，縣社保局為其建立個人賬戶，個人賬戶內容包括個人繳納部分集體補助部分和利息。
領取養老保險金的保證期為10年，在10年保證期後參保人仍健在的，其養老保險金按原標準繼續領取。參保人在繳費期間或領取養老保險金未滿10年死亡的，其個人賬戶餘額一次性退還法定繼承人或指定受益人。
5樓：baby無知的螞蟻
上面寫的是繳費年度，繳費基數以及繳費比例。
以最後一條為例，員工的繳費年月是2023年7月，按照2299的基數進行繳費，繳費比例為8%，繳納金額為183.92.是屬於個人繳費部分。
社會養老保險的具體內容? 20
6樓：
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
（1） 養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裡所說的"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。
（2） 養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
（3） 養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：
①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；②養老保險費用**，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設定專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
7樓：匿名使用者
所謂社會養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為保證勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位後的基本生活需要而建立的一種社會保險制度。
社會養老保險的特點是什麼？
社會養老保險是世界各國較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點：
由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
社會養老保險**的**，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
我國的養老保險體系分為哪幾個層次？
養老保險制度改革後的我國養老保險體系分為三個層次：
一是基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度；
二是企業補充養老保險，它是企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工建立的一種輔助性養老保險，由國家巨集觀指導，企業內部決策執行；
三是個人儲蓄性養老保險，它是由職工個人自願參加、自願選擇經辦機構的補充保險形式。
後兩個層次中，企業和個人既可以將養老保險費按規定存入社會保險機構設立的養老保險**帳戶，也可以選擇在商業保險公司投保。
我國的基本養老保險制度是怎樣的？
我國的基本養老保險制度就是通常所說的社會統籌與個人帳戶相結合。該制度在養老保險**的籌集上採用國家、企業和個人共同負擔的形式，社會統籌部分由國家和企業共同籌集，個人帳戶部分則由企業和個人按一定比例共同繳納。基本養老保險是由國家強制實施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。
8樓：匿名使用者
社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以**強制實施為特點的一種保障制度。
社會保險的特點
社會保險與商業保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準，將保險區分為社會保險與商業保險。是否盈利，是區分這兩種保險的最重要標誌，但如果作詳細分析，它們之間還有許多不同點。
我們可以從社會保險和商業保險的對比中，看出社會保險的特點。
1．非盈利性。
社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段，但不能以經濟效益的高低來決定社會保險專案的取捨和保障水平的高低。如果社會保險財務出現赤字影響其運作。
國家財政負有最終責任。商業保險在財務上實行獨立核算，自負盈虧，國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。
2．強制性。
社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標準和待遇專案、保險金的給付標準等，均由國家或地方**的法律、法規統一規定。
勞動者個人作為被保險人一方，對於是否參加社會保險、參加的專案和待遇標準等，均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣，才能確保社會保險**有可靠的**。
而商業保險的投保是自願的，它遵循的是誰投保，誰受保；不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關係等
均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止，保險責任即自行消除。
3．普遍保障性。
社會保險對於社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動能力或失業，**即依法提供收入損失補償，以保障其基本生活需要，社會保險除了現金支付以外，通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘**、職業培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。保障大多數勞動者的基本生活需要，由此穩定社會秩序，這可以說是實施社會保險的根本目的。
而商業保險只是對參加了保險的人提供對等性的經濟補償，它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難，彌補其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調節收入水平、維護社會公平的職能。
4．權利與義務的基本對等性。
社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯。享受者要作出貢獻，但其享受並不是與其貢獻完全一致的。作個形象的比喻，這叫做要乘涼必須先栽樹，但栽了大樹的人並不一定乘大樹的涼。
這裡有一個再分配的問題）社會保險分配製度是以有利於低收入階層為原則的。因為同樣的風險事故，對於低收入勞動者所造成的威脅通常要高於高收入者。而商業保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則，這種原則決定，投保人權利的享受是以「多投多保、少投少保、不投不保」作為前提的，也就是說，被保險人享受保險金額的多少，要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規定的保費以及投保期限的長短為依據。
保險合同一旦期滿，保險責任自行終止，權利與義務的關係也不復存在。•
個人買社會養老保險划算嗎，個人交社會養老保險到底划算不划算？
保險沒有划算之講，但必須擁有基本保障。是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25 30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷 只要續費平時也是可以的 現在的退休年...
社會養老保險繳費標準，社會養老保險繳費標準分幾檔，每檔要繳多少錢 所說的60 80 100 是什麼意思？
養老保險繳費的比例 職工 8 企業 20 部分省市企業繳費比例已降至20 以下 繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類 一 各類企業按職工繳費工資總額的20 繳費，職工按個人繳費基數的8 繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。二 個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18 繳費，全部由自...
養老保險能否累積交，農村養老保險和社會養老可以累積嗎
以下情況養老保險可以累積交 1 職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關係可以轉移接續，繳費年限合併計算，個人賬戶儲存額累計計算。2 職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證 養老保險手冊 醫療保險證卡 參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表 等有關材料至本市社保中心服務大廳...