1樓：
一、新《婚姻法》規定的過錯賠償制度必須同時具備下列條件： \r\n1、必須有違法行為。 \r\n 配偶一方有重婚行為，或即使不以夫妻名義但形成婚外同居關係，或實施家庭暴力，或虐待、遺棄家庭成員。
\r\n2、必須有損害事實。 \r\n 因配偶一方的違法行為致使婚姻關係破裂，配偶另一方的財產權或人身權受到損害。如過錯配偶方有通姦、重婚、虐待、遺棄、家庭暴力等致使婚姻關係破裂，另一方肉體上、精神上受到損害的。
\r\n3、配偶一方主觀上有過錯。 \r\n 實施違法行為的配偶一方主觀上有違反《婚姻法》或其他法律規定的過錯。 \r\n4、必須有因果關係。
\r\n 離婚以及受到的損害，與過錯配偶方的通姦、重婚、婚外同居關係、虐待、遺棄、家庭暴力行為之間存在因果關係。 \r\n5、有請求的一方無過錯。 \r\n二、離婚時的損害賠償，包括兩個方面：
\r\n1、物質損害賠償。 \r\n2、精神損害賠償。 \r\n三、結婚中損害賠償案件的基本依據包括：
\r\n1、過錯方存在重婚、與他人同居、實施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員行為的證據； \r\n2、造成無過錯方損害事實的證據； \r\n3、造成無過錯方損害數額的證據； \r\n4、過錯行為與損害事實間存在因果關係的證據。 \r\n四、具體法條\r\n樓上以說，現不再列明！希望能對你有所幫助！
2樓：俎豔嬌
看工作事情的大小了，如果是操作耽誤嚴重的事，老闆會很生氣的，畢竟老闆都是要賺顧客的錢，員工才有工資。所以，要看老闆人好不好了，如果不好，工作放錯，你會受到一些處罰，畢竟公司都是有嚴格規定的，不過，也有時候公司會違反勞動法等等。因該會扣除獎金之類，而來抵扣賠償。
使用ph試紙操作過程，使用PH試紙操作過程
不能潤溼，直接用玻璃棒蘸取到試紙上，與比色卡對照，讀數為整數，採納我吧 1 直接浸入法 手指捏住或有塑料鑷子夾住 ph試紙條一端，浸入待測試液，儘快拿出，試紙的溼潤部分顏色，有ph比色卡對照 讀數，記錄ph值。2 玻璃棒蘸取法 用乾淨玻璃棒蘸取試液，點 在放於表面皿的ph試紙上，試紙的溼潤部分顏色，...
鍋爐軟化水操作過程
1 軟化水再生操作規程 1 將鹽缸中注滿飽和nacl溶液後關閉。2 開啟旁通閥至1 2位，開啟軟水器底閥，正排水，開啟系統外排閥，關閉系統外輸閥。3 反洗 將閥上紅色按鈕按下，逆時針旋轉至 bakwash 位，慢慢開啟手動進水閥至1 4到1 2，至有水從水閥排出時，慢慢將進水閥全部開啟，沖洗10 1...
工作過失罪被判刑月,能減刑嗎，工作過失罪被判刑8個月,能減刑嗎
減刑不是必然的，是需要符合法定條件的。對於判處有期徒刑的犯罪分子，在服刑期間認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現或者立功表現的，根據監獄考核的結果，可以減刑。其中有法律規定的重大立功表現的，應當減刑。對於判處有期徒刑的犯罪分子，減刑以後實際執行的刑期不能少於原判刑期的二分之一，即判處八年零八個月...