1樓：匿名使用者
一、審時度勢，靈活做人
做人宜圓不宜方
隨機應變，懂得變通
揣摩人的秉性，靈活地與人相處
固執，只能讓路越走越窄
做人要學會「瞻前顧後、左顧右盼」
機靈通達是立足於世的做人法寶
太剛則折，太柔則靡
改變自己，而不要試圖改變環境
在適當的時候用適當的方式說「不」
控制情緒才能穩妥做人
給別人留餘地，給自己留退路
二、內斂謙和，低調做人
真人不露相，露相非真人
謙恭自守，虛心下處
知之為知之，不知為不知
不為虛榮而賣弄
收斂鋒芒才會得到別人的愛戴
別拿自己的得意當做炫耀的資本
吹牛者難以立足
可以聰明，但不要處處顯得聰明
用聰明的心糊塗地應對周遭的一切
英雄是一種氣度，而非一時之勇
有才能也要記得隱藏幾分
三、退讓不爭，寬厚做人
狹路相逢，禮讓相迎
退讓是一種魄力和智慧
剋制忍讓，明智做人
忍小事才能成大事
好漢寧吃眼前虧
能吃虧自然少是非
用寬恕代替批評
得饒人處且饒人
四、謹言慎語，小心做人
話到嘴邊留三分
過頭的玩笑開不得
用稱讚代替指責會讓你收穫更多
直言直語是致命弱點
恰到好處地說好該說的話
誹謗別人，先汙染了自己的嘴巴
少說多聽，少惹麻煩
傷什麼也不要傷面子
口才不是用來爭論的
話說得太「滿」等於自尋死路
反對和批評的話可以換一個方式說
五、遠離是非，謹慎做人
管好自己，少管別人的閒事
不傳播是非
不摻和是非
對有些人和事要學會拒絕和冷處理
抵禦住**是保護自己的最好方法
防人之心不可無
防範小人有原則
少跟勢利之徒打交道
切忌借汙辱小人表現清高
少一些「東郭先生」的婦人之仁
下篇 做事要狠：狠下心來，成功易如反掌
一 、狠下心來，一干到底
沒有事業，何以立足
執著是成功者必備的精神氣質
鎖定目標，並且義無反顧地為之奮鬥
事業成功的祕訣無非「堅持」二字
既然認準了，就不必在乎別人怎麼評價
在鍥而不捨中彰顯做事的狠勁兒
堅持，就是一輩子
越是筋疲力盡越是考驗意志的時候
二、要做就做最好
事情能否做好，就看有沒有狠勁兒
縱然是小事也要有一股狠勁兒
四面出擊不如專精一門
人可以不完美，但做事一定要完美
驕傲自滿是做事的大敵
敗在草率行事，勝在精心策劃
盡力做到極致，不找任何藉口
做事激情體現你狠的一面
三、該出手時就出手
機遇是要靠自己主動爭取的
機遇到來的時候要果斷出狠手
等待機會是一種極其笨拙的行為
冒險是通往成功的必由之路
不要被風險縛住前進的腳步
「岸邊」不是成功者的目標
勇氣越多，舞臺越大
在冒險中，有無限的可能
立刻去做，有行動才有結果
猶豫不決是成功做事的大忌
只有平庸的人才抱怨
不能所有的事情都要求穩
拖延就是對生命的不負責
四、戰勝對手就是王道
成功者的殺手鐗：準和狠
不要給競爭對手留下任何機會
「矛」「盾」並用，攻守兼備
切忌意氣用事只進不退
抓住要害出「狠」招
因地制宜，運用不同的策略**不同的對手
借力使力，事半功倍
將計就計，以其人之道還治其人之身
危急時刻，儘量避免正面作戰
深藏不露的才是高手
五、走出困境需要一股「狠」勁兒
自強不息的「狠勁兒」是走出困境的關鍵
在逆境中鍛造剛毅之美
只要心不死就有希望
跌倒了，一定要爬起來
不要因為失敗而懊喪
在失敗中讓自己成長
越敗越戰，越戰越勇
逆境中，自己就是自己的信仰
挺住就是勝利
站起來，這是「狠角色」的人生態度
2樓：志士不倒
發展自己和成就自己的人生之道便是:做事要穩,做事要狠。 top目錄 上篇做人要穩: 圓... 無論到哪兒都受人愛戴。只有深刻地理解了「穩」的含義,做人才能成功
3樓：皖禕
d做人要穩穩當當,踏踏實實的一步步往上,遇見阻撓的人,事,一律踏平
「菁莪造士,域璞做人」是什麼意思？
4樓：匿名使用者
題目應為：菁莪造士,棫樸作人
菁莪造士,棫樸作人【jīng é zào shì，yù pǔ zuò rén】
釋義：菁莪是指育才，棫：白桵；樸，枹木，二字均為灌木名。「菁莪造士,棫樸作人」是指教育，意思接近於桃李滿園，是對教育方針、素質教育具有深刻含義的具體詮釋。
例句:現代教育機構很多都不夠重視菁莪造士,棫樸作人的深刻意義。
同義詞：
桃李滿園：意思是老師有很多很優秀的學生， 遍佈天下；
出處：「桃李不言，下自成蹊」，出自《史 記·李將軍列傳》。
諺曰 ：「桃李不言，下自成蹊。」此言雖小，可 以諭大也。
釋義：原意是桃樹不招引人，但因它有花 和果實，人們在它下面走來走去，走成了 一條小路。比喻人只要真誠、忠實，就能 感動別人。
做人處事，要怎麼去說話，如何做人做事說話
一 為人處事的二十種說話技巧。急事，慢慢的說 大事，清楚的說 小事，幽默的說 沒把握的事，謹慎的說 沒發生的事，不要胡說 做不到的事，別亂說 傷害人的事，不能說 討厭的事，對事不對人的說 開心的事，看場合說 傷心的事，不要見人就說 別人的事，小心的說 自己的事，聽聽自己的心怎麼說 現在的事，做了再說...
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為什麼有人說要學道家做人學儒家做事
雖然是好幾年前的帖子，但是我還是來自言自語一番，我認為這個觀念是錯誤的，首先，做人做事難道只有這兩套標準嗎？咱中國人向來是拿來主義，這個時間段，這種情況，適合什麼樣的態度就用什麼態度。再者。儒家是馭人之術，道家才是成事王道。君不見，稍有規模的企業單位不都是以儒家標準擇人，以道家標準幹活嗎？升遷成就不...