1樓:海上風電踐行者
辭職不需要理由
尊敬的x經理:
您好!感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧,從x年x月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今後無論走向**,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。
而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。
辭職人;
2樓:3542798啊
直接說身體不能適應就行了 五十個字打發他
3樓:起來來咯了
1.在辭職信開頭,我們先寫上標題,說明這是一封辭職信。
2.接著,寫下閱讀該信的人的稱呼,一般寫上尊敬的xx領導就行了。
3.跟著就是先寫上感謝公司的話語,感謝公司給機會培養自己,讓自己學到不少東西,等等。
4.然後另起一段,說明自己離職的原因等。
5.最後,寫上一些祝福語,祝福公司發展越來越好等等話語,並在申請人上加上自己的名字,和申請日期就行了。
辭職信要怎麼寫啊。。。
4樓:來自天心閣有主見的司馬懿
1.樣本:
辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1.標題。一般用「辭職信」或「辭呈」即可。
2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。
3.正文。一般寫三個層次。
(1)辭職理由。即說明「為什麼辭職」。
(2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什麼職務,並請求批准。也可先表明辭職願望,再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支援和幫助,並誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
4.結語。一般用「此致敬禮」、「祝工作愉快」等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
2.舉例:
××研究所人事處:
我於2023年從某化工學院畢業後分配到本所,在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,於2023年患半身不遂病,衣食不能自理。我於2023年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支援了。
這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一巨集偉事業中多做貢獻,但由於家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。
此致敬禮
申請人××
×年×月×日
辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程式。通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
辭職信本身,作為員工的一種結束與單位之間勞動關係的意思表示,是具有法律效力,並且會對勞動關係結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職信時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而後行的。
員工辭職的權利,共計有三種,其一是與單位協商,這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利,在現實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權利時,作為員工,應當深思一下;其三是即時辭職權利,這種辭職權利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的,但是這種辭職需要法定的理由。
5樓:匿名使用者
我以前寫的辭職信。給你參考下。
離職申請
尊敬的領導:
您好!首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能留在公司繼續發展!為了網建部的工作不因我的辭職而出現脫節,我提前跟您提出辭職申請,我想在1月15號前離開。
在xx的近兩個月時間裡,公司給了我一個很好的學習平臺,這裡的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。在公司的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間裡我學到了很多。離開對於我個人來說或許是一種損失!
但是因為家裡希望我明年回家發展,明年不再到回廣州工作,正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職。當然,在離開前我會認真做好手上的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利交接。
感謝黃總、張總和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支援和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。
我的突然離職,給領導和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請領導批准。再次感謝xx的領導和同事,也再次對黃總和張總致歉。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致敬禮!
申請人:
負責人:
6樓:
以下是我的辭職報告,你不妨參考一下。
辭職報告
尊敬的經理:
你好!因家裡急催著我五一之前回家準備訂婚及結婚的事項, 經過深思熟慮地思考,決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
雖然我在工作期間經常會出現些小錯誤,經理非但不嚴厲的批評我,並且還耐心地指出我的錯誤使之改正。對此非常感謝經理給予我在巨能工作的機會以及此期間對我的幫助和關懷,使我也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。
我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠清楚地交接我現在的工作,使她儘快熟悉工作。
對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。
真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致 敬禮
申請人:楊香麗
2009.4.15
7樓:職場心機婊
現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一封辭職信便結束了這份工作,簡單的辭職信怎麼寫?
8樓:娛人之樂趣
辭職書怎麼寫,員工辭職書怎麼寫,辭職書!
9樓:情談學長
辭職信要怎麼寫啊?辭職信可以寫清楚您想要辭職的原因是什麼,然後提交給老闆就可以了。
10樓:匿名使用者
辭職報告
尊敬的×××××領導:
我自20××年×月×日進入公司,到現在已經×年有餘了。在過去的×年多裡,公司給了我許多學習和鍛鍊的機會。我對公司給予的照顧和幫助表示衷心的感謝。
由於我×××原因,我出於無奈,現在鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准!此致
敬禮辭職人:×××
×年×月×日
11樓:匿名使用者
尊敬的某某領導:
感謝某某給予你平臺,讓我有幸在貴公司工作,在貴公司讓我學會了許多,( 學會了什麼你自己想),也可以直接說學會了許多, 然現在因我有另一份喜歡已久的工作,或是有其它的想法,想去創業什麼的, 現決定辭去這份工作,請領導給予批准為謝!
你的名字: 日期,完工· 就這麼簡單的!
12樓:泰來樂園
辭職申請
人力資源部:
**車間員工***因家庭成員需要照顧,急需返家處理家務。為不影響公司工作,特申請辭職。請公司於*年*月*日前安排人員接手我的工作。
申請人:***
*年*月*日
離職申請書怎麼寫
13樓:華律網
(一)辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。(二)辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。(三)辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。最後要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)辭職申請書結尾辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。比如「此致——敬禮」等。(五)辭職申請書落款辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
14樓:困難解決局
我們可能會覺得自己對現在的崗位不太滿意,或者說想要去追求更好的發展機會,那我們怎麼向現在的領導提交一份規範的申請離職書那?
15樓:畫畫的北鼻
1、離職原因2、工作業績和心得說明離職原因後,將自己在公司期間作出的貢獻簡單介紹下,不需要太刻意邀功,要將所有功勞歸結到領導的耐心指教還有同事的團結一致,重點說明自己在公司期間,通過這些工作收穫的成長經驗。對平時比較關照自己的領導和同事表達謝意和不捨,儘量讓領導感覺你是一個好學並且謙虛感恩的人。
3、交接問題
16樓:隨行旅遊指南
離職這件事情相信大家都不會感到陌生,在我們的人生階段中離職也是常有發生的事情,可能是為了以後的職業規劃,可能是公司的待遇水平較低,都讓我們萌生了辭職的念頭。但是畢竟在公司裡面已經待了這麼長時間了,在寫辭職信的時候往往都會感到有一些尷尬,都想將個人情感表現在離職申請書上,那麼這樣的辭職信究竟該如何寫呢?
首先辭職信有非常多必寫的點,例如你辭職的原因以及辭職的日期,如果對待這個公司還有很多感情難以割捨的話,那麼辭職信就要寫得詳細,最好將情感也融入進去,讓領導看完之後也覺得很欣慰,接下來就給大家介紹一下離職申請書的模板。
首先非常感謝公司給了我這樣一個機會,讓我不斷的成長,在與同事們共事的時候,我也學習到了很多的知識,學習到了很多為人處事的道理。分別的時候內心是非常不捨的,但是天下沒有不散的筵席,每一個人都有自己的路要走,為了自己的理想不得已要與各位同仁們分別了。希望各位同事在以後的工作中都能順風順水,希望公司日後的發展能更上一層樓,江湖路遠,我們他日再會!
17樓:我是個大優優
既然要離職,就不要給單位留下不好的印象,離職書可以表達一下對同事和領導的感謝,順便提一下自己的成長還有以後的打算,並且要表明自己不會忘記單位的培養。
18樓:天馬行空
尊敬的領導你好,懷著歉意而愧疚的心情寫下這封辭職信,很遺憾由於個人原因提出辭職,不能在這裡繼續發展,離開同甘共苦的同事,十分的不捨,但是還是要決定離開,望領導批准。
19樓:情感脈門
第一、將自己工作中遇到的困難寫得真摯一些,可以是很普遍的,通用的問題。第
二、將自己的苦惱,不爽一股腦的該說都說到位,但不要有情緒。第
三、詼諧搞笑的把自己如何處理的方法寫出來,把那種無奈、容忍到極致的感覺寫出來。
20樓:碩昶襲展
直接問部門主管要個離職表不就得了,再怎麼爛的公司也會有個離職表吧,申請一下,填寫一下**就完事ok了,還寫什麼書啊?難道你還想給這個公司留點念想?
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