1樓：小溪閒談影視劇
休工資是免稅的，這種情況，既然沒有交個稅自然不存在退稅情形。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定，下列各項個人所得，免徵個人所得稅：按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費。
新個人所得稅法實施後，不管是否工作一年，都可以減除6萬元的減除費用、12個月的專項附加扣除因此，年度中間退休，是可以申請退稅。
擴充套件資料：
退休後再就業所取得的工資、勞務與未退休人員一樣，存在以下情形可以申請退稅：
1、2023年綜合收入額不足6萬元，但預繳了個稅；
2、單獨計算的全年性一次獎金更改為合併計入綜合所得，造成退稅的；
3、月收入不均衡的納稅人，有可能會退稅；
4、有符合享受條件的大病醫療支出；
5、因年中就業、退職或部分月份沒有收入等原因，有可能會退稅；
6、子女教育、贍養老人等專項附加扣除未扣除或未足額扣除；
7、勞務報酬、稿酬、特許權使用費適用的預扣預繳稅率高於綜合所得年適用稅率；
8、沒有任職受僱單位，僅有勞務報酬、稿酬、特許權使用費，專項附加扣除只能選擇年度彙算時辦理扣除
9、其他情形，如殘疾人減徵個人所得稅優惠。
人民網-個稅年度彙算清繳多退少補 七種情形明年可申請退稅
2樓：社保那些事兒
2023年的退休人員迎來一個好訊息，你可能會收到一筆個稅退稅
3樓：匿名使用者
如果你的收入只有退休收入，在沒有其他收入的情況下，說明你也沒有繳納過個人所得稅，因為退休工資國家是不對退休工資徵收個人所得稅的，因為從沒繳納過，也就不存在退稅的問題了。
退休人員的工資需要交個人所得稅嗎？
4樓：法妞問答律師**諮詢
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按「工資、薪金所得」應稅專案繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批覆》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按「工資、薪金所得」應稅專案繳納個人所得稅。
5樓：假面
退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。根據《個人所得稅法》和國家稅務總局《關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批覆》(國稅函[2008]723號)規定，退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。
擴充套件資料：
從2023年1月1日開始，在2023年9月30日前辦理離退休手續和離退休年齡的人員將調整其退休待遇，具體的待遇調整見下：
(一)離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900 元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教 授及相當職務540元，講師(含相當職務〉及以下職務400元。
(二)退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元;專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人，高階技師和技師350元，高階工以 一 18 下(含高階工)及普通工260元。
(三)按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退 職生活費。
(四)在按以上標準增加離退休費的基礎上，2023年9月30 日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，2023年10月1 日至2023年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加 60元。
法定物件
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
居民納稅義務人
在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
6樓：小**
退休人員領的退休工資不需要繳納個人所得稅，但是除了退休工資外，從單位取得的各類補貼、獎金、實物需要按《個人所得稅法》工資、薪金所得應稅專案繳納個人所得稅。
相關法律可參考：
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條 下列各項個人所得，免納個人所得稅：
七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
《關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批覆》 離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準後，按工資、薪金所得應稅專案繳納個人所得稅。
7樓：生活全知了
退休人員的工資需要交個人所得稅嗎？在退休人員的收入中，只有養老金不用繳納個人所得稅，其餘的都需要正常繳納。
8樓：來自梅花山積極的彩葉草
上班職工每月8000元要繳個人所得稅那退休人員每月8000元就不繳？
9樓：法律快車
退休金不需要繳納個稅。
一般情況下個人所得稅包括：
第一，退休人員在退休後被返聘回崗位繼續上班的，這個時候他們得到的薪水就是屬於勞務所得，每個月工資超過5000元的，就要繳納個人所得稅了。
第二，稿酬收入，在退休後依舊在一些平臺上寫稿，而在這獲得得酬勞也是要繳納個人所得稅了。
第三，**、理財、存款所賺取的利息都是需要繳納稅收的。
第四，租房、買房所賺到的錢都要進行申報，然後繳納個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第四條
下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫卹金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得；
（九）中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）***規定的其他免稅所得。 前款第十項免稅規定，由***報全國人民代表大會常務委員會備案。
關於工資個人所得稅退稅：
10樓：魔笛
個人所得稅是按收付實現制的原則繳納，並且是按月繳納。你的工資是按三次取得的（姑且認為三次是按三個月取得），那也就應該是按三次繳納。
另外如果公司跟你們簽訂的合同上明確規定了月工資金額和每月發工資的日期而沒有按月發放，而是延後發放，你可以到勞動保障部門以拖欠工資為由進行投訴，並且公司沒有給你們繳納社保，這個也是公司的重大失誤。如果公司一個月內沒有跟你簽訂合同，你也可以要求兩倍的工資賠償，從滿一個月的次月開始算起。
你的年薪44000，（按12薪算）月工資應為3666，（不考慮9月1日新政措施的影響）每月個稅應為（3666-2000）*10%-25=141.67,那年納稅額為141.67*12=1700.
跟你現在的差異很大。
退稅是指因某種原因或特殊情況，稅務機關將已徵稅款按規定的程式和手續退還給原納稅人的一項稅收業務。主要包括：
(1) 誤收退稅。由於計徵工作差錯而發生的多徵需要辦理的退稅。
(2) 政策性退稅。因稅收政策變動所涉及原已徵稅款需要辦理的退稅。
(3) 其他退稅。由於其他某些特殊原因需要辦理的退稅。辦理退稅的基本程式和規定為： 納稅人向稅務機關提出退稅申請，稅務機關審批後，根據不同情況予以辦理。
納稅人申請退稅，須按照國家有關退稅管理制度的規定，向所在地稅務機關呈送申請退稅報告後，由稅務機關辦理退稅登記。
稽核監督
稅務機關要認真稽核申請退稅報告，對納稅人提供的證明檔案資料的合法性和真實性、退稅理由、退稅範圍、退稅有效期限、退稅產品數量及其金額、退稅率及應退稅款計算等項逐一核實，切實遵循國家關於退稅審批程式和審批許可權的規定，加強稅務機關內部的協調與監督。
11樓：來吧打個賭
首先說你這個財務部門扣稅就有問題，明擺著按照工資計算下來月工資你們是44000/12=3666.67元，按月工資繳稅（3666.67-3500）*0.
03=5元 12個月就是60塊的稅。
如果按照你說的分三次發放 那就是扣稅 44000/3=14666.67元 發一次需要繳稅1786.67元的稅 3次就是5360.01塊。
如果按照勞務報酬扣稅那就是 44000/3=14666.67元 發一次繳稅2933.33元， 3次就是8800.00元
估計你們的財務按照第二種給你們繳納個人所得稅。
首先這種計稅方式就是錯誤的：按照個人所得稅法規定對於工資計稅方式如下：
工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
因此你可以按照稅法去找你們的單位領導，說明這種情況，誰報稅誰負責，誰出錯誰負責，讓財務給你退回你多扣的工資，至於退稅的事不用你去溝通，你自己也溝通不了，雖然你是納稅人，但是代繳人是你的企業，稅務也不會管你這事！所以你可以按照法律要求你的企業退回多扣的部分。
至於說一年的工資分三次發放，是企業內部管理的問題，應稅所得額是按月計算，所以這裡面存在兩個問題：
1、你們企業的財務是個半吊子財務，不懂得為你們爭取合法的利益，瞎扣工資，多繳稅款。可能性很小！
2、你們企業財務故意而為，以繳稅為由剋扣工資。 本來工資44000-60=43940.00元，現在只給你們44000-5360.
01=38639.99元，截留5300.01元，每個人如果是這點錢，如果人多話，100個人就是53萬多！
另外按照勞動法第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
裡面明確規定享受社會保險和福利。如果沒有社保、醫保和住房公積金。勞務合同裡面又沒有明確解釋的，說明企業違法勞動法。可以找相關部門追究企業責任.
如何計算工資薪金個人所得稅，個人所得稅工資薪金有哪些特殊計算
工資薪金的個稅稅率檔次如下 計算方式有兩種 一 這個稅率表顯示得比較專業，解讀如下 1 3500 5000之間的部分 3 2 5000 8000之間的部分，10 3 8000 12500之間的部分 20 4 12500 38500之間的部分 25 5 38500 58500之間的部分 30 這樣解讀...
個人所得稅演算法，個人所得稅的演算法
按 國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 明確規定從2005年1月1日起，對個人當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。在一個納稅年度裡，對每一個納稅人，該計算辦法只允許採用一次。同時，僱員取得除全年一次性獎金以外的其他各種...
個人所得稅，個人所得稅是幾個點
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅裡有一項是工資 薪金，故名。根據規定，從2018年10月1日起執行新政策，起徵點調整至5000，計算方法是繳稅 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數...