工傷期間家屬護理可以要護理費和伙食費嗎

2022-01-05 20:26:16 字數 2347 閱讀 7158

1樓:匿名使用者

工傷職工住院期間可以享受住院期間護理費和住院伙食補助費待遇。出院後,若構成生活自理障礙等級(經勞動能力鑑定委員會鑑定)的,可以享受生活護理費待遇。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2樓:嘆笑一世傾城

一、職工發生工傷事故應該按規定向勞動保障局工傷部門申請工傷認定,職工被勞動部門認定為工傷的可以享受工傷待遇。

二、《工傷保險條例》規定:「生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。」

如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的,護理費標準按以下情形處理:

1、住院期間有專門護工護理的,按護理費單據載明的金額確定;

2、安排有固定收入**的親屬護理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當地上一年度職工社會平均工資;

3、安排無固定收入**的親屬護理的,可按當地一般護工市場**水平確定。

護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的除外。工傷職工出院後,如需護理的,應憑醫療機構證明,按上述標準執行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。

工傷保險條例規定:職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費

職工因工緻殘被鑑定出傷殘等級的,從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,不同的傷殘等級有不同的傷殘補助金標準。

3樓:森森森大魔王

可以根據《工傷保險條例》中的傷級判定,來申請護理費或是伙食費。

一、職工發生工傷事故應該按規定向勞動保障局工傷部門申請工傷認定,職工被勞動部門認定為工傷的可以享受工傷待遇。

二、《工傷保險條例》規定:「生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。」

如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的,護理費標準按以下情形處理:

1、住院期間有專門護工護理的,按護理費單據載明的金額確定;

3、安排無固定收入**的親屬護理的,可按當地一般護工市場**水平確定。

護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的除外。工傷職工出院後,如需護理的,應憑醫療機構證明,按上述標準執行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。

工傷保險條例規定:職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費

職工因工緻殘被鑑定出傷殘等級的,從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,不同的傷殘等級有不同的傷殘補助金標準

工傷病人住院期間家人的護理費和生活費怎樣算

4樓:朱小輝律師

護理費用標準:家人有工資按照前12個月平均工資計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

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