1樓：過客
按照最新頒佈的女職工特殊保護規定，產假為98天。多胞胎的每多一胎增加15天，難產的增加15天。產假是女職工的法定權利，不可侵犯，如果超過產假後女職工因身體原因無法工作，可憑醫院開具的證明休醫療期，用人單位不能接觸勞動合同。
如女職工在產假期滿後無故曠工，經用人單位通知後扔拒不到崗的，可以接觸勞動合同。
2樓：
正常產假90天，難產增加15天。產假滿期後，如果員工還想請假，那麼只能請病假或者事假，病假需要醫院開具的病假證明，有病假證明的，單位應當給予准假。事假必須徵得單位同意，單位不同意的必須出勤，應當出勤而未出勤的算曠工，曠工達到單位的規章制度所規定的可以解除勞動合同的情形，那麼單位就可以解除。
3樓：中顧法律網專家
國家法律規定(《女職工勞動保護規定》第八條)女職工常規產假為90天，難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產假15天;至於晚婚晚育的增加產假情況，新勞動合同法沒有具體規定。具體實施情況各地不一，一般是0——30天不等(注：有些地方沒有晚婚晚育產假)，建議參照當地計劃生育條例。
另外除法定產假外，用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不能違反勞動法的規定。
詳細參考如下：
產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少於90天的產假"。
這90天包括：產前休假15天+產後休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，係指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產後假75天，係指生育後的75天休假。
休產假不能提前或推後。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產後假合併使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產 增加產假15天
多胞胎 每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育 增加30天(30天並非固定假期，具體天數會因各地不同而有所差異，甚至可能沒有晚育產假)
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
名詞解釋：
已婚婦女滿24週歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬於獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等
另外：每個單位都有自己的相關規定，會在勞動法的基礎上再給一些產假或者產休，是福利制度，所以會有不同的人不同的產假，上面所說的是勞動法規定的。
希望我的回答能對您有所幫助。
4樓：
三個月，生育可以有生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據***《女職工勞動保護規定》以及勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發。
注：生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
5樓：
1.產假：90天，晚婚加30天，如果難產加15天，如果產兩胎加15天，高齡產婦加15天；
2.如因病假超出，單位不得解除勞動合同；
3、如因其他原因超出法定時間，公司有權解除勞動合同。
勞動法產假規定是多少天
6樓：塵封殤逝
1、目前國家規定的產假時間為：《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、另外，各省的人口和計劃生育條例有規定晚婚晚育假期的。《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》
第二十九條男二十五週歲以上、女二十三週歲以上初次結婚為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育。
除享受國家規定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天；晚育的女職工，增加產假十四天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，再增加產假二十天。職工休晚婚假、產假、護理假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不予扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發放。
勞動法規定的男人陪產假有多少天？
7樓：皮蛋粯子粥
《中華人民共和國勞動法》並未明確指出男人的陪產假，具體要根據所在城市地方**各地的計劃生育條例的規定執行。
但是作為合法夫妻，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
女性產假根據《中華人民共和國勞動法》規定：
第六十二條 女職工生育享受不少於九十天的產假。
擴充套件資料：
各地陪產假規定：
1、上海陪產假規定：
根據《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。
晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產假10天。
2、河北陪產假規定：
根據《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條規定：依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
中國法律法規資訊庫：河北省人口與計劃生育條例
中國法律法規資訊庫：上海市人口與計劃生育條例
中國法律法規資訊庫：中華人民共和國勞動法
8樓：愛喝粥
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。
當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。即使沒有陪產假的地方如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
比如——
上海陪產假規定
第二十四條男年滿二十五週歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三週歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。
第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
9樓：法妞問答律師**諮詢
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
10樓：會晨勃的小男孩
男士陪產假是七天，用醫院的出生證明覆印件交到公司備份就可以。
根據《婚姻法》及《計生條例》的有關規定，各單位都應該有男同志的陪產假的。
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。
當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。即使沒有陪產假的地方如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
最新勞動法規定產假多少天
11樓：法妞問答律師**諮詢
法定的已小產假是十五天至四十二天的產假;
根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條:
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條：
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
12樓：老虎
產假不是勞動法規定，國家規定符合政策生育一孩和二孩子女的，可以享有98天產假（難產延長15天），當事人所在地計生政策還有產假獎勵，各地不一樣，以當事人所在地計生政策規定為準。
國家規定《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
地方規定如：《河南省人口與計劃生育條例》
第十五條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
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國家規定男產假多少天，勞動法規定的男人陪產假有多少天？
男性是沒有什麼產假的，只有陪產假，目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。比方說北京 北京陪產假規定 第二十條 晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本...
《勞動法》規定月上班工時應該是多少
勞動法的勞動工時大致按標準工時制一個月最大總工時按月平均工作天數20.83 8約等於167小時，加班工時最大不超36小時，需要有加班單才能算有效加班，加班分為3種型別，節日加班3倍工資。休息日加班2倍工資可安排調休，平日加班1.5倍工資發加班費可安排加班。京頂科技專業做考勤工時管理，大部分企業會把除...