1樓：速寫俠俠
敬而遠之。千萬不要企圖與之理論。因為情緒化使得更年期上司的理智處於不可控狀態。
同樣遇到更年期婦女上司，覺得這個時期的女人比她以前更敏感、更情緒化、處理情緒工作關係時更加不理智、生理影響心理也更加不好相處。
不是說所有的更年期婦女都一樣，只是我遇到的這個近幾年問題更嚴重。不僅僅體現在對待我這個以往關係不錯的下屬，還有對待上司和平級也常出現歇斯底里的情況。
其實我也真的沒有找到問題的解決之路，只是我和大老闆一樣深受其害，他比較有同理心能夠理解我的苦楚。其它幾個領導也遭受池魚之殃，故更加包容體諒下屬工作。
更年期只是情緒波動比較大，並不會不辨是非，有效地徹底溝通吧。我覺得這也算是年輕人對上司的尊重和照顧。當然如果你的情緒也波動比較大的話，我相信你會有你自己的選擇的。
尊重上司。對於上司的話，要聽從安排，不要兒戲，在工作的時候，上司不是朋友，不要隨便開玩笑，或者作出其他非分的動作。及時彙報工作結果。
對於自己的工作結果，要及時彙報，不要等到上司來問的時候才說，主動的態度很重要的哦。
上司安排的工作要學會自己思考。對於上司安排的工作，要學會自己思考，要怎樣去做，上司更多的時候是要結果，過程你怎麼樣，是不關心的，職場上都是這樣，不要跟上司說過程有多難。
當領上司責罰的時候，要學會認錯。當做錯事情的時候，上司責罵，不要總想著去頂嘴，或者反駁，要學會主動認錯，並且反思自己。如果認為自己沒有錯，也不要反駁上司，要等上司怒火消的時候，私底下再找上司談。
2樓：有彩虹就會有雨
做好自己的本職工作，儘量的不要出錯。工作上面一定要細心，讓這位愛發脾氣的上司沒辦法挑到你的毛病。工作積極性要高，不要偷奸耍滑去偷懶，身正不怕影子斜，做好自己的事，就沒有多大問題了。
3樓：
最好減少直接的接觸吧，如果他安排工作給你的話，你要儘量保質保量的完成，不要讓他挑出來什麼錯誤，但是如果他挑出來錯誤的話，你也要虛心接受，千萬不要與他當面頂嘴。
4樓：day周慧慧
以平常心對待，不要太阿諛奉承。同時你要做好你的本職工作，還有上班記得不要遲到。
5樓：百味交感
如果這份工作對自己來說很重要，而且薪資待遇也不錯的情況，那就只有忍一下了，期待這個更年期短一些。
6樓：要你美麗
對於他的話左耳進右耳出，他只是愛發牢騷，忍著點少說話，做好自己工作之內的事，下班就遠離他。
7樓：愛或錯覺
更年期的上司，這個時期的女人比她以前更敏感、更情緒化、處理情緒工作關係時更加不理智、生理影響心理也更加不好相處。與人相處首先要擺正心態，與上司是工作關係，工作按部就班做好了，離她遠點就行了。
8樓：我去月球遼
認認真真工作。在他手下的員工那麼多，只有你認真工作不犯錯，就不會被他注意到，更不會無辜地承受一個更年期的上司的怒火。
9樓：進擊的小二郎
對他一些碎碎叨叨的教訓你們的話就別聽了，不要影響你自己的工作生活，儘量升職唄。
10樓：匿名使用者
忍一忍吧，她說什麼你就聽著就好了，但是不要放在心上，忍一忍，過了這個勁就好了，如果忍不了的話就辭職吧。
11樓：匿名使用者
平時做好自己的本職工作，不要在上司面前嘻嘻哈哈的，謹慎認真的幹活，對上司保持客氣的態度。
遇到正處於更年期的上司，該怎麼辦？
12樓：速寫俠俠
敬而遠之。千萬不要企圖與之理論。因為情緒化使得更年期上司的理智處於不可控狀態。
同樣遇到更年期婦女上司，覺得這個時期的女人比她以前更敏感、更情緒化、處理情緒工作關係時更加不理智、生理影響心理也更加不好相處。
不是說所有的更年期婦女都一樣，只是我遇到的這個近幾年問題更嚴重。不僅僅體現在對待我這個以往關係不錯的下屬，還有對待上司和平級也常出現歇斯底里的情況。
其實我也真的沒有找到問題的解決之路，只是我和大老闆一樣深受其害，他比較有同理心能夠理解我的苦楚。其它幾個領導也遭受池魚之殃，故更加包容體諒下屬工作。
更年期只是情緒波動比較大，並不會不辨是非，有效地徹底溝通吧。我覺得這也算是年輕人對上司的尊重和照顧。當然如果你的情緒也波動比較大的話，我相信你會有你自己的選擇的。
尊重上司。對於上司的話，要聽從安排，不要兒戲，在工作的時候，上司不是朋友，不要隨便開玩笑，或者作出其他非分的動作。及時彙報工作結果。
對於自己的工作結果，要及時彙報，不要等到上司來問的時候才說，主動的態度很重要的哦。
上司安排的工作要學會自己思考。對於上司安排的工作，要學會自己思考，要怎樣去做，上司更多的時候是要結果，過程你怎麼樣，是不關心的，職場上都是這樣，不要跟上司說過程有多難。
當領上司責罰的時候，要學會認錯。當做錯事情的時候，上司責罵，不要總想著去頂嘴，或者反駁，要學會主動認錯，並且反思自己。如果認為自己沒有錯，也不要反駁上司，要等上司怒火消的時候，私底下再找上司談。
13樓：王倩
堅持原則，不卑不亢。尊敬老同志，是年輕人起碼要求，但在勤政，廉政，制度上，要有底線。不能沒有原則和稀泥。
該提醒的，要及時提醒。防微杜漸。否則，一旦違犯黨紀政紀甚至法律，既害了同志，又影響了工作。
14樓：晁立紅
既然你上司已到了更年期，但是，你辦事就得小心應付，搞不好易怒的暴脾氣一上來。就會把你當成出氣筒都有可能，甚至把你踢出局外，炒了魷魚。「順之者昌、逆之者亡」，這就是上司的霸權條款；當然一味的遷就也不可取，有上司、就得有下屬；你只要有體現價值，公司就有你一席之地。
15樓：匿名使用者
按上司的意思辦，因為能夠當上（坐上）老闆或上司的人，一定有他的過人之處，也絕非一般的人。它們的話都有個鐵律:錯的也是對的，對的更是對了，所以你沒有必要過多的爭辯，雖然時間是掌握在您手中，但她以時間對等所產生的費用、金錢是上司所支付的；所以決策和發言權，你就得聽上司的、這也是鐵律，上司起主導作用，你只是個起草意見的職工或打工人員。
16樓：
做為年輕人，要正確理解更年期這一特殊現象。對上司無論是男上司還是女上司，要客氣，要尊重，無論是年齡上，還是成就上，都應該得到尊重避免爭吵。不論是上司忘記了，還是批評錯了，避免直接頂撞，在合適的時候，心態平和的給予解釋
17樓：小皓粉絲團
在工作上，生活上，在不違背原則下，要多關心，諒解，幫助上司。當然，男女年齡不同，身體素質不同，文化程度不同，官位級別不同，個人修養不同，在更年期的反應與表現是不盡相同的。
18樓：離90776詮斡
她黑她的臉，您做你的事、放好放平心態，等事態平息好轉時；你再好言相勸，這時，也許有一定的用處。
19樓：滑禪師
保持交往距離。特別是異性上司之間，說話，辦事，接觸，都要保持距離。有些異性上司，特別是男上司，愛動手動腳，說葷話，帶段子，女下屬更要注意。
20樓：寶25219摯朔
更年期現象，是人類無法避免的。
一般而言，女性更年期現象，在45~~55週歲左右。
男性更年期，一般在50~~60週歲左右。
無論男女，這是自然規律，無法避免。
一般而言，無論男女，更年期現象都有。
身體好，工作順，官位大，表現沒哪麼明顯。如果工作不太順，官位受影響，收入明顯降低了，表現要明顯。
遇到更年期的領導怎麼辦？
21樓：群群
呵呵，最好是他們說什麼就聽著 ，不要多嘴 。
22樓：風雨過後的採紅
不搭理他，離得遠遠地就好
23樓：我是一個盜夢人
服從吧,別和他們計較畢竟誰都有這個時候
我的上司是個老女人正在更年期我該怎麼和她相處？
24樓：匿名使用者
與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點:
1.少說話,多做事.
2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!
3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.
4.服裝得體
5.女職員儘量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.
7.不管做什麼事情都需要做彙報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.
如果不方便,可以用其他方式彙報.但請記住:書面優於口頭.
面談優於**,還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.
8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.
除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.
(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.
所以一定要虛心.)
9.在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.儘量能讓他支援你.
10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.
所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.
11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是一個領導,絕不會是一個真正的知己
一旦你真正處理好了與上司的關係，你就會覺得你們更像是夥伴而不像是上下級。作為夥伴，上司會委託你更多的任務，使你有更廣闊的發展空間。
25樓：匿名使用者
給你三點建議：
1.少說話，多做事。
2.背後不議人。
3.嚴於律己，寬以待人。
26樓：匿名使用者
首先你自己的心態有問題，與更年期沒什麼 關係，這只是大家的一個藉口！認真努力面對吧！
27樓：況睿文承薄
知道了更年期女人的特點就可以對症下藥了，別和她計較，對他說的話笑臉答應，儘量少在一起，做好自己的工作，給她理解，表揚她年輕漂亮，再就是自己要學會承受，學會面對。
怎樣和處於更年期的同事，上司相處
28樓：
碰到爭端，讓讓她們，生理問題嘛！是女人都避免不了 她發飈咱就低頭，不理她
當叛逆期遇上更年期,當叛逆期遇到更年期的結果
對於這種情況,及時的溝通最為重要,大家相互理解,生活才能更加愉快一點。在愛面前,什麼期都將變成佳期。當叛逆期遇到更年期的結果?現在,社會競爭壓力太大,人們都習慣了晚婚晚育,很多人都是孩子還處於青春期,自己已經步入更年期。孩子的青春期充滿叛逆和張揚,這個時期的孩子很脆弱也容易走極端,需要家長細心呵護。...
當叛逆期遇到更年期的結果青春期遇上更年期，該怎麼辦？
現在，社會競爭壓力太大，人們都習慣了晚婚晚育，很多人都是孩子還處於青春期，自己已經步入更年期。孩子的青春期充滿叛逆和張揚，這個時期的孩子很脆弱也容易走極端，需要家長細心呵護。而如果家長巧逢更年期，那應該如何面對孩子的青春期？我們知道，人到更年期，情緒往往會有較大的波動，焦慮 嘮叨甚至還有一些歇斯底里...
我的孩子現在正處於叛逆期，該怎麼辦
可以諮詢下心理醫生的，像長沙花明教育學校的就很好，告訴家長要知道孩子在12 16歲時期出現的第二次逆反心理的，這是他們心理走向成熟的反映。正常情況下，每一個個體最終都要走向獨立和成熟，都要有自己的思想，他們不可能永遠屬於別人。第二，適當的逆反心理有益身心發展，但是太強烈則會物極必反，危害很大。由於逆...