十級傷殘如何賠償,工傷十級傷殘怎麼賠償

2022-01-23 04:19:04 字數 5907 閱讀 9339

1樓:七臺河李陽平

十級傷殘賠償存在兩個法律調整的賠償關係,須分清是工傷賠償還是侵權賠償。

如果是工傷賠償,屬於《工傷保險條例》調整的法律關係,參照工傷保險條例的規定計算。

如果侵權傷害賠償,屬於《民法通則》、《侵權責任法》、《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》所調整的法律關係。參照《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定進行計算。

2樓:上海申京律師事務所

如何賠償根據不同的地區有不同的標準,各地生活水平不同基準不同。

傷殘等級作為賠償標準的係數,即一至十級對應百分比係數分別為100%至10%,具體賠償計算方式如下:

一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

各種賠償專案如下:

(1)醫療費

(2)誤工費

(3)護理費

(4)交通費 根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院**,以及參與死亡事故處理的死者親屬實際發生的費用計算。

(6)住宿費

(7)住院伙食補助費 ,參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

(8)營養費

(9)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據當事人傷殘等級,按照當地公佈的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

(10)殘疾輔助器具費 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

工傷十級傷殘怎麼賠償

3樓:廣東萬林律師事務所

廣東省工傷十級賠償標準:

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)2、住院伙食補助費:住院天數×100元/天×70%(社保支付)3、交通費:300-1000(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑑定為準)(單位支付)

5、護理費:住院天數×50元/天(單位支付)6、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月(社保支付)7、一次性醫療補助金:

本人工資×1個月(社保支付)8、一次性傷殘就業補助金:本人工資×4個月(單位支付)備註說明:

1、「本人工資」是指受傷前12個月的平均工資;

2、如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;

3、如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資,差額部分由單位補齊。

4樓:寒政成京丹許雲

上網看你們當地的賠償

傷殘不夠十級怎麼賠償

5樓:劉繼印律師

回答您好,工傷鑑定不夠十級,就是不構成傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。工傷職工**工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

十級傷殘能賠償多少

6樓:愚人談娛樂

交通事故十級傷殘賠償標準

1、十級殘疾賠償金=城鎮標準:7.3萬元;農村標準:1.87萬元;

2 、被扶養人生活費;

3、醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其他費用(實際支出計算);

4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;

5、護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數;

6、交通費賠償金額=實際支出交通費;

7、住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數;

8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數;

9、營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額;

10、十級精神損害撫慰金:1萬元;

11、後續**費事;

12、車輛及財物損失。

擴充套件資料:

交通事故處罰標準

一、機動車駕駛員造成交通事故尚不夠追究刑事責任的,除按照交通法規處理和對違章行為記分外,還應按照下列規定追加記分:

1、造成重大事故,負次要責任的,追加記分3分;

2、造成一般事故,負同等責任以上的,追加記分2分;

3、造成輕微事故,負主要責任以上的,追加記分1分;

4、造成交通事故被吊銷機動車駕駛證的,不予記分。

二、處罰根據交通事故責任者違章行為、事故責任和事故後果,分別裁決,合併執行;吊扣駕駛證合併執行不得超過18個月。

三、造成交通事故尚不夠追究刑事責任的,符合下列

一、二項的,處以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下;符合下列四項的,處以10日以下拘留或者50元以上150元以下罰款;符合下列

五、六項的,處以50元以下罰款或者警告:

1、造成特大事故,負次要責任以上的;

2、造成重大事故,負同等責任以上的;

3、造成重大事故,負次要責任的;

4、造成一般事故,負主要責任以上的;

5、造成一般事故,負同等責任以下的;

6、造成輕微事故,負有交通事故責任的。

對前款第

一、二項的機動車駕駛員,並處吊銷機動車駕駛證;對前款第三項至第六項的機動車駕駛員,並處吊扣1個月以上6個月以下機動車駕駛證。

四、造成交通事故構成,依法追究責任人的刑事責任,並吊銷其駕駛證。

7樓:

《工傷保險條例》 1、第三十條,**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。2、第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。3、第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。4、第三十七條 (一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

5、勞動能力鑑定費用也是有用人單位支付的。

《江蘇省工傷保險條例》1、第二十四條 (一) 一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。

不滿一年的,按一年計算。 (二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金:

(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金:   單位:

個月 等級   年齡 五級 六級 七級 八級 九級 十級   20週歲以下 36 30 24 18 12 6   20-30週歲 30 25 20 15 10 5   30-40週歲 24 20 16 12 8 4   40-50週歲 18 15 12 9 6 3   50-55週歲 12 10 8 6 4 2   55-60週歲 6 5 4 3 2 1   注:20-30週歲含20週歲,不含30週歲,依此類推。   (三)作為一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金計發基數的當地職工平均工資,為解除、終止勞動關係時當地上年度職工平均工資。

  工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,工傷保險關係終止。

你自己算算啊,根據江蘇省的情況,還有你自己**的花費,很容易就能算出來的。。。

8樓:法聖網

你好,這種情況和你的月收入有密切的關係,祝你好運!

9樓:簡簡單單

十級傷殘的賠償按《工傷保險條例》的規定,有一次性傷殘補助金:7個月本人工資,另有一次性傷殘就業補助金和醫療補助金,法律依據如下

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

10樓:年騫仕

十級傷殘是根據當年的平均工資計算的,具體賠償標準如下:

例如2551為平均工資,實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金 6 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元。

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 4 個月×2551 元=10204 元,一次性工傷醫療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。

3、一次性傷殘補助金 15306 元+一次性傷殘就業補助金為 10204 元+一次性工傷醫療補助金 2551 元=28061 元。

11樓:愛緯

十級傷殘我領了兩萬多。

12樓:野馬幫何莫

如果你說的是工傷的話,相關待遇如下:

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付

工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%

職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘的標準為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定

工傷十級傷殘賠償標準2019,工傷十級傷殘賠償標準

規定是,職工因工緻殘被鑑定為十級的,當事人可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。工傷保險條例 規定 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月...

十級傷殘賠償標準,十級傷殘賠償標準

發生人身傷害首先要報警,事故發生時是否報警了?如果是,公安局或派出所應該會對該人做出處理,夠刑事犯罪的,會立案偵查,不夠的,會做出行政處罰,包括罰款 拘留,或並處罰款和拘留。之後,你可以在派出所的協調下,尋求賠償,達不成協議,你可以將該人起訴至法院 十級殘關於賠償標準要首先看你是農村的,還是城鎮的。...

僱傭關係十級傷殘賠償,僱傭關係的十級傷殘怎麼賠償

十級傷殘工傷待遇中賠償的專案如下 1 醫療費。按實際發生的費用算。2 住院 工傷的伙食補助費。參照當地公務員出差的補助標準計算。3 購置殘疾輔助器具的費用。需經勞動能力鑑定確認需要購買殘疾輔助器具。4 停工留薪期工資差額。停工留薪期需在勞動能力鑑定中確定,期間的工資應該按員工受傷前12個月的平均工資...