1樓：
平安優才計劃：
是中國平安重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜 合金融」戰略的個人綜合金融客戶經理、國際mdrt會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。平安優才，這些來自教師、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者，在平安這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業的新形象。
拓展資料：
平安優才計劃的職業服務內容：
為企業單位，事業單位和個人客戶提供以下服務：
2、人壽保險（健康、意外、養老、教育**、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）；
3、**及投資產品：**、債券、**；
4、信託業務及產品： 財產信託計劃、資金信託計劃。
2樓：匿名使用者
平安優才計劃是今年新推出的，針對新入職的試用員工。前三個月如果做得好，轉正時就可以參加優才培訓。相對於普通轉正的員工，參訓環境、培訓的導師等方方面面都是要好出一大截。
3樓：匿名使用者
保險**人，官網上就能查到。。
平安優才計劃是什麼
4樓：blackpink_羅捷
「優才 計劃」是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金融「戰 mdrt會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。
「第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經理和mdrt會員方向發展。優才可專注於壽險營銷，通過銷售產品獲取各種佣金，衝刺鑽石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際mdrt會員。
同時，優才還可以經過培訓授權，獲取銷售車險、財產險、養老險等保險業務和推介銀行存款、貸款、信用卡、**、信託等各種綜合金融產品的資格，成長為一名受人尊敬的「中國平安個人客戶經理」。
第二條路徑是管理路線，即向專業團隊管理者的方向發展，這也是平安人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用**人開始，轉正後開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高階主任、資深主任、一直到營業部經理/課長，甚至是業務總監/處經理。
伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入**可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障，為公司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的「專業團隊管理者「。
5樓：
平安優才計劃：
是中國平安重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜 合金融」戰略的個人綜合金融客戶經理、國際mdrt會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。平安優才，這些來自教師、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者，在平安這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業的新形象。
拓展資料：
平安優才計劃的職業服務內容：
為企業單位，事業單位和個人客戶提供以下服務：
2、人壽保險（健康、意外、養老、教育**、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）；
3、**及投資產品：**、債券、**；
4、信託業務及產品： 財產信託計劃、資金信託計劃。
6樓：
平安優才計劃:主要招大專以上學歷的人才，為未來培訓做管理的。責任底薪是最高的。
7樓：匿名使用者
且不說，你的論述是不是胡扯！光憑騙你幾百塊錢這番言論，我就覺得你太不瞭解平安了！僅此表達觀點，不接受反駁。多說無益
8樓：匿名使用者
坑太多，內幕太多。說是優才，參加了三天培訓後，和我說什麼新變動優才名額受限，暫停。開始規勸普才也一樣，差不了多少，就每個月差2千左右。
一口回絕，玩啥那？1溜13招的？差不了多少也就2千左右每個月，說的輕巧，那你把你的薪水每月給我補2千唄。
有病，真的是浪費時間，心思和精力。
9樓：匿名使用者
那是新進**人的一個激勵模式。
平安優才計劃是什麼？是騙人的麼？有發展前景沒？什麼樣的人才能做這個行業呢？謝謝！~
10樓：匿名使用者
能否在保險行業發展下去，沒有統一答案，不要聽信他人怎麼鼓吹收入和前景，沒有業績一切都是0。個人建議你無論打算在哪個行業發展必須考慮好以下問題：
1.這是一條十分艱難的道路，選擇這個行業的理由是什麼？是否為了餬口和穩定的收入，保險行業銷售月月歸零，沒有業績就沒有收入。在客戶利益和個人利益有衝突時，能否時刻以客戶利益為重？
2.你對於保險的社會價值是否有很深的認同感，你是否真正意義的深信這個行業的歷史使命？而你所從事的是時常不受人尊重但確意義重大的事業。
3.這個選擇是否和你的個人職業目標相吻合？你是否願意為此付出長期的努力，因為你所從事的是授人玫瑰的美好事業。
4.是否把這個作為終身職業，為此奮鬥一生？
11樓：吉咪
「優才計劃」是平安人壽推出的人才招募及培養計劃，旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的人才。願景是培養，幫助其成長為跟上公司戰略的綜合金融個人客戶經理、國際mdrt會員和擅經營、懂管理的團隊管理者。
不會是騙人。但都需要從做業務，即收保費開始做起。什麼樣的人都能做，更適合有愛心、有恆心的人，需要堅持。付出總會有收穫。
人壽保險是朝陽行業。我們害怕生病時無人照顧、貧窮時沒有援手、失業時無從接濟、孤寂時無人陪伴；怕無法照顧家人、重疾失去尊嚴、年老無人奉養... 壽險可以是一種保障手段。
12樓：商業地產顧問遼
扯淡的，基本是一個22週歲以上的人，就有適合你的計劃了！
沒有業績，1個月就死。
13樓：匿名使用者
簡單來說，招聘形式類似傳銷，推薦人有提成，所以推薦人想盡辦法拉人，至於你適不適合做保險，他們是不管的。入職後你可以走上保險**人道路，也可以轉變成下一個推薦人，繼續拉人。
14樓：迪拜小子
剛剛被騙了200塊，據說後面還要交押金500，果斷沒去了，大家千萬不要上當啦！
平安優才計劃
15樓：匿名使用者
平安優才計劃的具體細節：
「優才計劃」是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃；旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金融「戰略的綜合金融個人客戶經理、國際mdrt會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。
優才招募基本條件：
25—45週歲、大專（含）以上學歷、中小企業主或有固定職業且社會關係較好的職業、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平；
在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平；
達到公司e-pass測試標準及面試合格；
能保證正常參會參訓；
相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄；
有強烈企圖心、良好溝通能力；
16樓：
平安優才計劃是今年新推出的，針對新入職的試用員工。前三個月如果做得好，轉正時就可以參加優才培訓。相對於普通轉正的員工，參訓環境、培訓的導師等方方面面都是要好出一大截。
第一年有五千底薪這種說法是錯誤的。剛進公司都需要有個做業務的過程，當然業務做得好，你拿到的提成以及訓練津貼也就越多。第一年能達到五千，指的是轉正後你要晉升主管管理團隊，如果晉升成功，每個月五千那是沒有問題的。
在整個行業裡，只要堅持、努力，你付出的都將會有回報。
平安招聘的優才計劃是不是騙人的？
17樓：陽光大稻
回答如下：
平安招聘推出的優才計劃不是騙人的。
「優才計劃」是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金「戰略的綜合金融個人客戶經理、國際mdrt會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。
擴充套件資料優才招募基本條件
1、25—45週歲、大專（含）以上學歷、中小企業主或有固定職業且社會關係較好的職業、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平。
2、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平。
3、達到公司e-pass測試標準及面試合格。
4、能保證正常參會參訓。
5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄。
6、有強烈企圖心、良好溝通能力。
18樓：立業至偉
不是騙人的。
中國平安「優才計劃」是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金融「戰略的綜合金融個人客戶經理、國際mdrt會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。
在平安人壽，優才可通過兩條發展路徑實現夢想：
第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經理和mdrt會員方向發展。優才可專注於壽險營銷，通過銷售產品獲取各種佣金，衝刺鑽石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際mdrt會員。同時，優才還可以經過培訓授權，獲取銷售車險、財產險、養老險等保險業務和推介銀行存款、貸款、信用卡、**、信託等各種綜合金融產品的資格，成長為一名受人尊敬的「中國平安個人客戶經理」。
第二條路徑是管理路線，即向專業團隊管理者的方向發展，這也是平安人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用**人開始，轉正後開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高階主任、資深主任、一直到營業部經理/課長，甚至是業務總監/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入**可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障，為公司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的「專業團隊管理者「。
擴充套件資料
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱「中國平安」 ，「平安」，「公司」，「集團」）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
[1] 2023年6月，《2023年brandz最具價值全球品牌100強》公佈，中國平安排名第61位；
[2] 7月31日，《財富》中國500強排行榜釋出，中國平安保險（集團）股份****排名第五。
[3] 2023年9月，中國平安保險（集團）股份****在2017中國企業500強中，排名第八。
[4] 2023年《財富》世界500強排行榜第29名。
有人知道「斯籃搏」是什麼嗎，有人知道這是什麼嗎？
就是一種花式籃球的表演形式，像nba中場休息的時候，都會表演，融合了籃球，體操等運動，算是籃球 雜耍。起源於 2000 年，創始人梅森 高登 mason gordon 最初的靈感來自於希望打造一種如電子競技世界般酷炫的體育專案，從最初一張紙巾上的草圖，到首個球場在洛杉磯一個倉庫內的搭建，slamba...
有人知道這是什麼草藥嗎有人知道這是什麼草藥嗎？叫什麼名字。謝謝
這是辣木，不是草藥，有食用價值。辣木 學名 moringa oleifera lam.是辣木科辣木屬植物，喬木，高3 12米 樹皮軟木質 枝有明顯的皮孔及葉痕，小枝有短柔毛。葉通常為3回羽狀複葉，長25 60釐米，在羽片的基部具線形或棍棒狀稍彎的腺體。花序廣展，長10 30釐米。蒴果細長，每瓣有肋紋...
有人知道這是什麼石頭嗎，有人知道這是什麼動漫嗎？
好像木化 石 木bai化石是du最少上億年的樹木zhi被迅速埋葬地dao下後，木質專部分被地下 水中的sio 二氧化屬矽 交換而成的樹木化石。它保留了樹木的木質結構和紋理。顏色為土黃 淡黃 黃褐 紅褐 灰白 灰黑等，拋光面可具玻璃光澤，不透明或微透明，因部分木化石的質地呈現玉石質感，又稱矽化木或樹化...