1樓：匿名使用者
一、高校畢業生報名參加「三支一扶」工作的基本條件是什麼？
具有以下條件的省內普通高校和本省生源外省普通高校的應屆畢業生均可報名：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；學習成績合格，具有相應的專業知識；具有敬業精神，遵紀守法，作風正派；身體健康。
定向、委培生和已經落實就業單位（簽署就業協議）的高校畢業生不能報名。
二、如何組織招募高校畢業生參加「三支一扶」工作？
1.自願報名。畢業生以自願原則，根據省「三支一扶」工作協調管理辦公室(以下簡稱『三支一扶』辦)公佈的招募計劃，按照招募工作的要求通過網路方式進行報名。
2.考核考試。各市「三支一扶」辦按照「公開、平等、競爭、擇優」原則，根據招募崗位的要求和報名情況進行條件稽核，通過考試或考核確定初步人選。
3.確定人選。省「三支一扶」辦對各市提出的初步人選統一組織體檢，經稽核，確定「三支一扶」大學生人選，並組織其簽署《高校畢業生「三支一扶」計劃登記表》和《山東省高校畢業生「三支一扶」計劃協議書》，將名單上報全國「三支一扶」辦備案。
4.崗前培訓。省「三支一扶」辦統一組織「三支一扶」大學生進行上崗前的集中培訓，然後派遣到各服務單位。
三、高校畢業生參加「三支一扶」工作的服務期限是幾年？服務的內容是什麼？
高校畢業生參加「三支一扶」工作的服務期限為2年，「三支一扶」大學生應按照規定期限完成服務工作，由於身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，須經省「三支一扶」辦批准，並履行有關手續。服務內容主要是到鄉鎮一級從事支教、支農、支醫和扶貧工作。
四、「三支一扶」大學生服務期間的日常管理有何規定？
實施高校畢業生「三支一扶」計劃堅持「誰用人、誰受益、誰負責」和培養與使用並重的原則。省、市「三支一扶」辦負責制定有關日常管理規定，加強對日常管理的監督和指導；縣級「三支一扶」辦主要負責「三支一扶」大學生工作安排的協調、檔案管理和考核工作；服務單位承擔具體日常管理和使用工作。
五、「三支一扶」大學生服務期間的戶檔管理有何規定？
「三支一扶」大學生戶口可留在原學校管理，也可根據本人意願轉至入學前戶籍所在地，公安機關應按規定為其辦理落戶手續。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的縣級**人事部門，黨團關係轉至服務單位。
六、「三支一扶」大學生服務期間的考核管理有何規定？
縣級**人事部門負責「三支一扶」大學生年度考核和服務期滿考核工作。兼任鄉鎮團委副書記的大學生，由縣（市、區）團委會同鄉鎮黨委負責考核其擔任團幹部期間的工作情況，並將考核材料彙總報送縣級**人事部門。考核情況存入本人檔案，並報省「三支一扶」辦。
服務期滿考核合格的，經省「三支一扶」辦稽核，頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。
2樓：困難解決局
又是一年畢業季，面對找工作難，許多畢業生選擇了三支一扶，三支一扶的報考條件都是什麼呢？
3樓：匿名使用者
三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2023年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
計劃的政策依據是國家人事部2023年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。三支一扶計劃的具體內容】
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。三支一扶是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。2023年，中組部、原人事部、教育部等八部門下發《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，以公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2023年開始，每年招募2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。
服務期限一般為2-3年。工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。
招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
5樓：吉林省華圖教育
一、「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2023年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障
二、工作時限
工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可佔編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。
三、優惠政策
「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開闢多種渠道，積極為其就業創造條件。
（一）各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求資訊，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。
縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
（二）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省**辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（魯辦發[2006]14號）檔案規定的優惠政策。
（三）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。
國家「三支一扶」政策的具體事宜？
6樓：匿名使用者
「三支一扶」是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2023年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
「三支一扶」完成後就業服務及政策
（1）原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用「三支一扶」大學生。
（2）對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
（3）服務期滿且考核合格的「三支一扶」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。
（4）到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取（自2023年起，不再享受加分政策）。
（5）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶
（6）進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高階職稱時，同等條件下優先評定等。
招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。
7樓：匿名使用者
根據《***辦公廳關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦發[2009]3號)精神，為進一步加強高校畢業生就業工作，繼續實施和完善**有關部門引導高校畢業生到農村基層服務專案(以下簡稱各專門專案)，現就有關問題通知如下：
一、各專門專案主要包括：**組織部牽頭組織的"選聘高校畢業生到村任職工作"、教育部牽頭組織的"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"、人力資源社會保障部組織的高校畢業生"三支一扶"計劃、共青團**組織的"大學生志願服務西部計劃"等專案。
二、**組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、共青團**，在就業工作部際聯席會框架下建立引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業部際協調機制。辦事機構設在人力資源社會保障部，負責在研究確定計劃、組織報名選聘、安排工作崗位、出臺優惠政策等方面進行溝通協調。各專門專案主管部門不變，仍按現有方式管理。
各省、自治區、直轄市在就業工作聯席會框架下也要相應建立由組織、人力資源社會保障、教育、財政、團委等部門組成的部門協調機制，並明確相關職責，在組織、人力資源社會保障部門指導下統籌組織實施工作。
三、各專門專案高校畢業生的工作、生活補貼按照現在各專門專案畢業生所從事的崗位，可參照本地鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用公務員、事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定標準，按月發放。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。現有專案中高於此標準的，按現行標準執行。
四、各專門專案高校畢業生在服務期間，未參加社會保險的，從2023年起，按照當地規定，參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加基本醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。
社會保險的單位繳納部分，由負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續由縣(市、區)負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。其中，按照《工傷保險條例》規定，應由用人單位支付的工傷待遇，由負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門發放。相關費用，納入財政給予的工作、生活補貼範圍。
五、各省、自治區、直轄市地(市)級以上黨政機關錄用公務員，要堅持"凡進必考"，並明確錄用具有2年以上基層工作經歷的人員比例，縣及鄉鎮機關要拿出一定職位，專門招考到村任職等專門專案的大學生。各專門專案畢業生服務期滿考核合格，同等享受各省、自治區、直轄市地(市)級以上黨政機關錄用公務員優惠政策。在錄用具有2年以上基層工作經歷人員的比例範圍內，符合規定條件的，同等具有報考資格。
六、鼓勵高校畢業生在專案結束後留在當地就業。今後，參加各專門專案的事業單位相對應的自然減員空崗，全部聘用服務期滿的高校畢業生。從2023年起，到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿1年後，在現崗位空缺情況下，經考核合格，即可與所在單位簽訂不少於3年的聘用合同。
各有關部門要制定切實有效措施，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納高校畢業生進入本系統工作。各省、自治區、直轄市縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用各專門專案服務期滿考核合格的高校畢業生。
七、各專門專案服務期滿考核合格的畢業生自主擇業和自主創業的，享受國辦發[2009]3號檔案規定的各項優惠政策，由人力資源社會保障部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構提供免費就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務。各主管部門要發揮本部門資源優勢，積極推薦各專門專案服務期滿考核合格畢業生就業。
各專門專案畢業生到農村基層服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。各專門專案高校畢業生期滿考核合格的，按規定符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。各專門專案高校畢業生到農村基層的服務年限計算工齡。
服務期滿到企業就業的，按照規定轉移社會保險關係。
八、**財政和地方財政繼續安排專項資金，用於參加各專門專案的高校畢業生的工作、生活補貼及參加社會保險等費用。各地可根據當地經濟發展水平及物價水平，適當調整高校畢業生服務期間的工作、生活補貼標準。要加強資金管理，確保專款專用，切實保證高校畢業生工作、生活補貼按月足額發放，並按規定為其辦理社會保險。
九、各專門專案主管部門要明晰職責，密切配合，不斷完善工作協調機制。各專門專案的選拔招募工作以省、自治區、直轄市為單位統籌組織實施。各省級組織、人力資源社會保障部門可根據各專門專案現行招募辦法，統籌做好農村基層崗位需求統計，制定工作方案，分專案上報招募計劃並分類組織實施。
要注意總結、運用已有經驗，解決突出問題，努力探索建立高校畢業生面向基層就業的長效機制，進一步拓寬高校畢業生就業渠道，為高校畢業生到農村基層就業服務提供有力保障。
三支一扶具體是什麼呢三支一扶主要是做什麼呢？服務基層四項人員又是指哪些人呢？
三支一扶 是指大學生在畢業後到農村基層從事支農 支教 支醫和扶貧工作。2006年2月25日，組織部 人事部 現人力資源和社會保障部 教育部 財政部 農業部 衛生部 扶貧辦 共青團 決定，聯合組織 三支一扶 公開招募 自願報名 組織選拔 統一派遣的方式，從2006年起，每年招募2萬名左右高校畢業生，主...
三支一扶具體是做些什麼工作，三支一扶是做什麼的。
盤點 三支一扶 的5大優勢，工作2年轉事業編，專科可報！三支一扶是做什麼的。關於三支一扶待遇，大家關心的主要有兩個方面，一方面是待遇一方面是工資，下面就來講一下三支一扶的工資和待遇如何。三支一扶 是指大學生在畢業後到農村基層從事支農 支教 支醫和扶貧工作，其 目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問...
關於三支一扶和事業單位的問題，三支一扶和事業單位的區別
應該可以。考試參加沒什麼手續，但是如果進面試就需要有手續了。三支一扶也算是工作了，需要當地的人事部門或者三支一扶主管部門開證明之類的。這要結合當地的三支一扶實際情況來看了。有些地區比較鬆，考上去面試包括面試過了到新單位是可以辦理相關手續的。實際上每個省甚至每個市簽訂的協議是不一樣的，具體需要你看協議...