1樓:奶爸保險指南
相互寶金額分攤情況是不穩定的,隨著更多人的加入,出險人數越來越多,需分攤的理賠金也就越多,而且受年齡段影響,保額也會有所限制。如果覺得相互寶每次增加的分攤金額不斷增加,個人也不一定能達到它的賠付條件,也可以考慮退出。
對於相互寶更多知識,你可以看看《相互寶大病互助計劃:先保障後繳費,真的值得加入嗎?》這篇文章。接下來奶爸和你詳細的分享一下有關相互寶的資訊。
相互寶定價的方式是按每月出險人數計算總賠付的金額,再根據全部使用者數量,計算每位使用者需要分攤費用的總和,其優點是不會因為年齡的增大而調整附加額外的費用。
1 年期的重疾險則不同,它是採用自然費率來計算的,即保費會隨著年齡的增大而**。
相信大家加入相互寶是被「保障99種重疾+惡性腫瘤+特定罕見疾病、確診即賠」這些銷售話語所吸引了。
不過相互寶的理賠難不單單是因為其相關的條款,還因為相互寶的工作人員不專業的問題。
2023年5月13日相互寶再一次進行了升級,並且上線了新的保障計劃:
新上線了慢病人群防癌互助計劃,可以讓更多的人加入到互助計劃中。
新升級過後,相互寶一共有3個保障計劃了。
一個是最初的大病互助計劃、老年互助計劃、慢性病人群防癌計劃,可以說是覆蓋了所有的人群。
但奶爸看來新增的慢性病互助計劃非常的雞肋,雖然名字是叫做慢性病互助計劃,但其實是保障惡性腫瘤的,並且額度也不高,40到59週歲的人群最高10萬元額度。
對於惡性腫瘤的**來說,**費用都是三四十萬起步的,這點額度是杯水車薪的,大家不要因為加入了互助計劃而忽略了四大險種的配置。
如果是對慢性病人群的惡性腫瘤的保障的話,可以選擇特定的防癌醫療險,額度更高,保障也更加的全面,優秀的防癌醫療險是可以做到**費用報銷90%的。
綜上所述,相互寶的保障力度是有限的,因為它並不是真正意義上的保險,但它與保險又是完全不衝突的。不可否定,相互寶這項升級初衷是好的,可以讓更多的有需要幫助的人加入相互寶。雖然說相互寶規定了每年分攤金額最高為188元,但其實目前為止,相互寶這類互助型別的產品,國內並沒有一個監管機構負責管理,難免以後相互寶會提高上限的。
但是如果有過多的不健康體的加入,造成的後果就是增加相互寶互助的概率,在未來分攤的金額會越來越高。這就是類似於一種「劣幣驅逐良幣」的惡性迴圈了。
希望以上資訊能幫助到你!
2樓:奶爸保險科普
相互保是一款大病互助計劃,目前已經有一億多人蔘加了這個計劃。有些人會開始抱怨怎麼相互寶的分攤金額越來越多了,讓參與這個計劃的人開始感到落差感。那到底是怎麼一回事呢?
來看看奶爸的解析。
相互保的分攤金暴漲,和以下幾個原因密切相關:
1、大量前期加入者進入可理賠期
相互寶是2023年10月上線的,最開始加入的人不多,而且健康體比較多。
和保險一樣,相互寶也有等待期,它的等待期為90天。
等待期過後,所有合約開始生效,此時出險是可以得到救助的,就需要大家共同分攤費用,等待期後可能迎來案件爆發期。
隨著時間的推移,加入的人不斷增加,出險案件越多,如果後加入的人數沒有超過總人數的一定比例,每個人的分攤費用出現明顯增長,也不足為奇了。
2、相互寶升級後,大量年齡偏大人群加入,出險概率提升
原本的相互寶只有兩項計劃,最高參保年齡只到達59週歲。
升級之後的相互寶增加了老年防癌計劃,加入的人年齡增大,患病的概率更高,也是分攤金額不斷**的重要原因。
3、必要的管理費用分攤
此外還有必要的管理費用分攤。
參與計劃的人患病**後,需提交證明,經稽核之後才能拿到互助金。
而參與稽核的公司和機構是需要收取管理費的,按照合同約定這項費用是2%,這些管理費也是由參加計劃的人共同承擔的。
這也意味著,案件越多,需要支付的管理費越多。
因此分攤到個人的金額也會越來越多。
而且目前相互保對他的健康告知也進行了調整升級。
不過跟保險不同,即便之前已經加入了相互寶,現在也要符合新版的健康告知才能繼續享受保障。
是不是感覺有點魔幻?畢竟相互寶不是保險,保障內容、健康告知都可以隨時更改。
我們來看看相互寶的健康告知就能略知一二:
只要初次確診時間是6月1日以後,應以新版健康告知為準。
按照我們的常識,一般都是以加入互助計劃的時間來確認健康告知,這麼說就等於是一刀切,新老使用者都要按照新版健康要求來。
這種情況就會產生另一個問題:健康要求換成新版,那麼以哪個時期的身體狀況為準?
奶爸對此翻了好幾遍相互寶的條款,並沒有找到一個權威的答案。
於是諮詢了相互寶的人工客服,反覆確認,客服的回覆是:要求首次加入時的健康狀況符合新版告知。
到這裡奶爸的心才算是放下了一半,但健康告知老是這麼改也不是個事兒啊......
對此,奶爸再把健康告知翻出來,找到了這一版的變化:
主要細化了肝炎的要求,逐步將原來的一些疾病適度放寬條件。
所以根據這一系列的變化,即便要按照新版的要求來判斷健康狀況符不符合要求,也不會太影響我們的保障。
但前提是:相互寶以後的健康告知不能收緊!
所以大家已經購買了相互保,但是還沒有一款重疾險的話,大家可以把相互保作為一個過渡。但是相互保不能替代重疾險。大家想要獲得全面保障還是得看重疾險和醫療險。
望採納!
3樓:愛夢憨憨
回答你好!很高興為你解答問題!
相互寶分攤之所以越來越多,是因為加入的人數在增加,並且大多數的使用者都已經過了90天的等待期,參與者發生疾病的可能性就越來越大,申請理賠的人也在增加,所以相互寶分攤越來越高了。
你好!相互寶主要保障的是「99種大病+惡性腫瘤」,比如惡性腫瘤、急性心肌梗塞、嚴重腦中風後遺症、多個肢體缺失、良性腦腫瘤等等。一般的感冒、發燒、頭疼等小病是不在保障範圍以內的。
提問相互寶每個月都分攤 如果我生病了 能得到什麼幫助回答你好!一般的感冒、發燒、頭疼等小病是不在保障範圍以內的。只有大病才會得到保障的。
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4樓:採購人生
因為越來越多的成員通過相互保獲得救助,但是分攤的人頭卻沒有明顯的增加,於是每個人的分攤就多了。
5樓:匿名使用者
相互保額度分攤時根據這一期的時間需要而分攤的,越來越多說明本期需要得費用大
6樓:趙氏佳餚營養說
相互寶的加入人群條件越來越標準的,所以分攤也是很多的。
7樓:
相互寶為什麼分攤越來越多?相互寶,因為嗯產生的利益的問題。應該就是後來就分開的越來越多了。
8樓:海王波塞冬白星
覺得分攤的多只能在結束的時候不繼續參加就行了,相互寶是一個大家的幫助平臺,參加的人數少,需要幫助的人多,那麼每個人分攤的就多一點了。
9樓:誰家閒人
相互分開的數量越來越多,說明患病的患者越來越多
10樓:卞起運
剛加入相互保時每月分攤幾分錢,漲到現在的現在的每月七八塊錢,相差太多了,我不理解這裡邊被援助的病人多了,按照正常加入的人多了,得病人也相對增加,分攤的錢也不會多到幾十倍的,還裡邊是不是有其它的原因。如果錢繼續增加會影響到加入人極積性
11樓:西工朵朵
越來越多了,退了吧已經保障482天了,不退吧費用越來越高老年防癌從還開始的幾塊錢,到現在的二十多,兩個老人需要每月支付八十多塊錢,加上我和老婆子女需要每月四十多,一共每月一百多,本來就是打工族,數著錢過日子,剛開始還能接受,後來真的接受不了,退出吧
12樓:鐸春
這個月兩期分攤了90多,果斷退出了,以前還在考慮要不要退出,漲成這樣就沒有必要了
13樓:在龍慶峽喝茶的華山鬆
我和父親兩個人,現在每個月扣70多塊,而且每月都在增加,這樣算一年要一千多塊
14樓:匿名使用者
因為退出的人越來越多,分攤的金額肯定越來越多。反正我是退了
15樓:匿名使用者
一方面被救助過的人就退出了,這些人不再繼續參與分攤,另一方面年齡大的人群加入的多了,得病的機率增加了,分攤的金額也就越來越多了。是否可以考慮被救助後,被救助人需要繼續分攤金額到一定年限呢?另外設定年齡段分攤方式,畢竟年輕人得病的機率低,按年齡比率來分攤是否可以考慮一下?
為什麼相互保分攤費用越來越多?
16樓:聆聽心情
相互寶本來是一種互助保險方式,其初衷是為了讓那些沒有足夠多的錢承擔起大病費用的人,通過相互幫助之後可以達到減輕大病費用的目的。
相互寶自從推出以來深受大家的關注,也有很多使用者參與到其中,截止目前相互寶的使用者已經接近一個億。而且有很多使用者確實從這個相互寶中獲得了實實在在的幫助。
但與此同時相互寶在發展的過程當中也出現了一些監管上的漏洞,或者說相互寶根本就沒有能力去避免一些事情,所以導致目前有一些人就鑽了相互寶的漏洞。
最近一年多時間相互寶賠付的使用者越來越多,而且大家分攤的金額也是越來越高。相互寶剛推出來的時候,每個使用者300天只需要交兩塊錢就可以,平均到每一天一分錢都不到。
17樓:奶爸保險學堂
相互保分攤費用增加的原因:1、加入的人數越來越多 2、加入的人數越來越多 3、加入年齡範圍廣 4、現在分攤的可能是幾個月前的互助金。
想深入瞭解相互保嗎?請看這裡:《相互寶分攤金額暴漲!但退保還是要三思啊!》
18樓:大象保險
相互寶的分攤規則是:
1)每期分攤金額 =(互助金 + 管理費 - 上期結餘)/ 分攤成員數
2)分攤費用188元封頂,超出部分支付寶承擔。(封頂線每年調整)
所以說相互寶未來到底要分攤多少錢,沒有人能確定。不過有馬爸爸在,金額肯定不會太高。
說了這麼多,大家知道了相互寶到底是什麼,接下來聊一聊它的優缺點。
一、優點
作為一種風險分攤工具,相互寶是值得加入的。
1、便宜。相互寶成員結構年輕,以80、90後為主,發病率低於社會平均水平。截止2023年9月第一期,相互寶累計救助了2839人,重疾發生率僅為0.
003%。最新資料顯示,人均分攤3.06元,測算2019全年人均分攤金額約為30元左右,不過一杯奶茶錢,對於一時拿不出那麼多錢買保險的人來說,非常友好。
2、門檻低,可隨時退出。符合健康告知要求,芝麻信用達到一定的分數可免費加入。如果後期覺得不合適或者有更好的風險保障工具,隨時都能退出,沒有心理負擔或決策成本。
3、確診即賠,不與商業保險衝突。相互寶是基於「幫助他人,守護自己」的互助精神,成員初次確診保障範圍內的疾病,可一次性申請領取保障金,有點像重疾險。它與社保和商業保險性質不衝突,可疊加使用。
相互寶每月幾塊錢,成本非常低,假如真的患病,輕度重症可獲得5萬互助金,重症可獲得10-30萬互助金。相當於用很小的成本撬動一筆大資金,對於等著看病的人來說,這筆錢簡直是雪中送炭。
二、缺點
相互寶不是保險,也不能取代保險,如果想以此來作為保障,會有一些侷限性。
1、不穩定。相互寶有點像民間組織,最終解釋權在支付寶手中,可能會根據現實情況,適當地修改條款。另外,相互寶沒有鉅額儲備金,單靠分攤,隨時可能倒閉。
2、不保證續保。相互寶是一年期產品,到期後可自動續保,但自動續保≠保證續保,萬一產品停售,或是其他原因,保障就沒了。
3、保障不足,超過60歲沒有保障。40週歲以下互助金最高額度是30萬,40-60週歲最高額度是10萬,60週歲以上則沒有保障。
這就有點耍流氓了,年齡越大,身體越走下坡路,患病概率越高。如果20多歲就加入,幫別人付了幾十年的理賠錢,等到自己生病時,要麼額度降低,要麼沒有保障...另外,這點錢對於重疾來說杯水車薪。
4、賠付慢。相互寶的資金到賬沒那麼及時,有些人在被醫院確診後,要等三四個月才能拿到理賠互助金,對於一個急需用錢治病的人來說,有點漫長。
相比之下,這些問題商業保險統統不存在。因為買保險等於和保險公司簽訂契約,合同定死了保障時間、保障範圍、年繳保費,誰也不能隨意更改,這種安全感,相互寶根本給不到。保險還有規定,理賠最長不能超過30天,實際操作會更快。
另外,根據保險法,保險公司成立的時候要向監管部門繳納保證金,一旦公司經營不善,隨時可拿出來履行保險理賠責任。再退一步講,即便是保險公司倒閉了,銀保監會也會指定其他保險公司兼併,保障依然有效。
為什麼相互保分攤費用越來越多
相互寶本來是一種互助保險方式,其初衷是為了讓那些沒有足夠多的錢承擔起大病費用的人,通過相互幫助之後可以達到減輕大病費用的目的。相互寶自從推出以來深受大家的關注,也有很多使用者參與到其中,截止目前相互寶的使用者已經接近一個億。而且有很多使用者確實從這個相互寶中獲得了實實在在的幫助。但與此同時相互寶在發...
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