1樓：
你好，在養老保險金分為兩部分，社會統籌金和個人賬戶兩部分。
無論什麼時候社會統籌金都不可能直接返還給參保人員的，但是，如果到時退休的話，你的退體工資裡面有一部分是基本養老金，就是從統籌**裡面轉換過來的，另外一部分的個人賬戶裡面 的錢也會按照計發月份平均到每個月發放給你。當然，也許有些人會問，如果剛退休幾年就身故了的話，此時，你個人賬戶裡面沒有發放的部分還是會全額退給家人的。
關於醫療保險的，也是分成兩部分。第一部分就是個人賬戶裡面的錢，主要是用於支付小額的診療費用。另外一部分的那個統籌金主要是支付花費額度中等，在起付標準以上，最高支付額度以下的部分，則可以用到統籌金部分。
當然，如果花銷超過最高支付額度的話，那麼，超出部分需要有個人自付。
2樓：匿名使用者
不知道有沒有屬地差異，估計是沒有，在我們這裡是這樣，養老保險在你退休的時候，會按月開工資，不會返還個人及單位繳納部分。如果在未退休前有死亡等情況發生才能返還個人繳納部分。醫療保險在住院期間有用
3樓：苗紅燕
按照目前的制度公司交的那部分，如果你是在戶籍所在地享受養老保險，如果公司給你交的也是在戶籍所在地交的，退休時就屬於你，如果不是，就不屬於你，醫療保險繳存部分你去指定醫院看病等都可以用到的
4樓：
單位繳納的是社會統籌，只有個人繳納的才是你自己的個人賬戶。
5樓：蘭的冬天
五險包括：養老、醫療、失業、工傷、生育。具體政策很多，一下說不完，你具體查一下，單位為你繳的那部分養老保險進了社會統籌，不屬於你，只有你退休了，退休金裡含一部分。
醫療保險單位繳的部分按年齡不同劃撥比例不同。
五險一金是什麼?各有什麼用?
6樓：哆啦a夢沒鈴鐺
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
1、養老保險
即個人退休後的保險，在職由企業和個人共同承擔，個體勞動者由個人承擔。
1）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（當前為8%）；
2）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
2、醫療保險
基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。
3、失業保險
失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。
4、工傷保險
工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。
5、生育保險
生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.8%。
6、住房公積金
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
擴充套件資料
養老保險的繳費年限
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
7樓：一首歌一個人
包括養老
保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
養老保險
養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。
醫療保險
醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什麼原因，只要住院就可以用醫保進行報銷。然而，醫保的報銷比例並不固定，大部分在20%到80%之間。
生育保險
生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。
失業保險
失業保險主要是為暫時失業沒有經濟**的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。
住房公積金
住房公積金可用於貸款購買住房。在買房的時候，用住房公積金貸款是最常見的一種方式，因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多，一般來說，公積金的利率比商業貸款低1.7%。
8樓：demon陌
五險一金是指社保和住房公積金。
社保又分為養老保險、
醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金便是住房公積金。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
1、醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
2、養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
3、失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
4、工傷保險:個人無，單位1%；
5、生育保險:個人無，單位1%；
6、公積金：個人10%,單位10%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
9樓：no使用者名稱
五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的作用為：
1、養老保險
養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
2、醫療保險
醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。
3、失業保險
失業保險是職工失業後，領取生活費的。
4、生育保險
生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
5、工傷保險
工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
6、住房公積金
住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
10樓：小島說保險
五險一金是什麼呢？各有什麼用呢？
11樓：到永久
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
五險一金的作用：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
擴充套件資料
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
12樓：西瓜醬愛旅行
五險一金是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金的簡稱，又叫社保。
它是國家給與咱們全體公民最基本的福利保障。
如果不交五險一金，有很多福利如退休後的養老金、生娃補助等領不到不說，如果生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等重大問題。
此外，五險一金有一項超級有用的福利即醫療保險，只要有醫保，生病住院，國家就會幫你報銷絕大部分費用。
13樓：匿名使用者
具體來說五險一金中的五險是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險五種，一金就是住房公積金。
養老保險是在受益人在交滿15年的費用後，年滿60週歲時，可以享受每月領取一定數額的補貼。
生育保險就是對女職工在生育過程中的一種費用補貼。
工傷保險是說職工在工作時間包括上下班途中發生事故後，會給予今後生活一定的經濟補償。
醫療保險是職工在住院期間發生費用會給予一定比例的補助。
失業保險就是職工失業後會給予一定的經濟補償。
住房公積金是職工和單位之間按比例繳納一定數額的資金，在買房時可提取使用的一種補貼。
14樓：eva阿團
五險一金是中國用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險指五種社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一金是指住房公積金。
各自的作用：養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。
失業保險是職工失業後領取生活費的。生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。工傷保險是職工發生工傷支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
拓展資料：
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，如不繳納會受到相應的處罰。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《住房公積金管理條例》第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
15樓：弘旺人力資源
五險一金分別指：基本養老保險、工傷保險、失業保險、基本醫療保險、生育保險、公積金。
養老保險的享受待遇：
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡；
2、死亡待遇：
（1）喪葬費
（2）一次性撫卹費
（3）領養社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費，按當地上半年度職工平均工資6個月發給。
醫療保險的享受待遇：
門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
失業保險待遇：
1、失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關檔案執行。
2、領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
3、領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫卹金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇：
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況。
生育保險享受待遇：
以報銷與生育有關費用。報銷範圍包括：生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
住房公積金：是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
公司交納五險一金問題,懂的請進，公司交納五險一金問題,懂的請進
要看公司註冊地在什麼地方，然後看保險帳戶在 登記的，想你這種，是不是屬於外派的情況，如果兩地不一樣，就應該申請關於外派補貼之類的 看上海有沒有獨立的營業執照 如果有在上海辦公地註冊的營業執照，單位應該在上海為當地員工辦理社保，如果單位不按規定辦理社保證明，員工可以向單位營業執照註冊地的社保機構稽核部...
關於五險一金，有關五險一金的問題
樓上的回答是錯誤的，養老保險跨省都可以轉移，並且在社會保險裡面是最重要的保險，關係到今後的退休養老問題，轉移並不是很難，商業保險是以賺錢為目的，不賺錢是不幹的，社會保險，國家是給補貼的，你的保險可以轉移到你自己繳納的賬戶上，也可以不繳納，等到找到新的工作再繳納，合併起來就行了 如果辭職可以自己繼續繳...
懂風水的朋友幫忙回答個問題！先謝謝了！我的飯館剛開業請了個財
財神位是會變動的，這方面建議你去找一些專業的師傅看一下。但是我知道一條，請神容易送神難，這個事情不能馬虎的，另外位置也不能隨便的動，都是忌諱，影響財運。風水是一方面，最主要的還是靠自己經營。這個要詳細資料，才能計算出來。文財神和武財神供奉同一室主破財是非多 文財神要有靠 穩 靜 我想請各位懂的朋友幫...