1樓：匿名使用者
1。是工資的數，而且是稅前，扣完了再澆水
2。必須交，法律規定的
3。對你到手1440，因為你不用交稅
4。當然是有區別的，五險一金是福利，你現在交的越多以後能補給你的就越多
5。這個不知道
6。這個應該是跟著你的檔案走的
7。不是，保險嗎，當然是你交的少賠的多了，跟普通保險一樣的，比如說你交2萬保20萬之類的
2樓：
1. 與公司簽訂的合同上的工資就是我交金的基數；
2. 五險一金，是與公司簽定合同時必須交的，若是本人不願意可以不交（公司不是很正規的話），但公司不一定退你足夠的錢，有可能出現公司幫你交了一部分，而你自己的那部分未交；
3.五險一金有6個專案，你具體的是問哪個，你可以去看看《勞動法》；
4.五險的待遇是不一樣；
5.綜合保險有的地方有，有的地方沒有，具體的還是去問問勞動局；
6.公司不能幫你交另外一個城市的五險一金，但是你可以把公積金和養老保險轉到你工作所在城市；
3樓：祁陽黑板報
知道第6問，是不可能的。目前異地正在試驗轉移業務，跨地區繳納的說法從來沒有聽聞。
關於五險一金繳納問題
4樓：匿名使用者
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
( 注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金 !)
具體的社保構成比例為 :
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納 8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊 );
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納 1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳 ;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳 ;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納 8%
以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位- -+
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這裡大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已 ~
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的
5樓：匿名使用者
呵呵，你的**工資正好和我一樣，我也是扣除稅前2200，扣下來每月1847.36元。
關於五險一金的繳納問題。。
6樓：匿名使用者
我能自己交麼？？？
在北京，你不能自己交納。
是這樣的，本地戶口，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保；而非本地戶口，只能通過單位方式參保了。
有人說住房公積金不能自己交。。有這事麼？
對的，必須有單位的情況下才可以購買。
我該怎麼辦 ？？？
你只能以單位方式參保。
問題補充：還有 繳納了五險一金 我手裡都應該有什麼證件了啊？
我現在只有一個醫療的本本和卡 還有一張公積金卡養老什麼的沒有憑證麼？？？
除上面的憑證之外，到時還可以領取一張《養老保險手冊或接續卡》，在你離職之後由單位代辦。
我可以拿到我戶口所在地自己交麼？
當然可以的，但只能交納養老，醫療保險2種。
7樓：昆重帥師
1.你是瀋陽城鎮戶口才能自己交養老保險和醫保，其他三險和公積金不能自己交的，只能通過單位交
不是瀋陽城鎮戶口，不能自己交社保的
2.不是瀋陽城鎮戶口，那麼就只能中斷交費了，等將來再說3.還有一個養老保險手冊，你離職以後，單位應該給你補充：
可以轉回戶口地自己交的，但只是養老保險和醫保，其他的三險不能異地轉移的，只能放棄，公積金也不能異地轉移的，外地戶口可以在離職後申請退公積金，單位+個人部分全退
關於五險一金的問題！
8樓：
首先，如果你工資不是按最低給，那按最低繳納五險一金絕對是不合規的！
第二，因為中國不按規定繳納五險一金的單位多了去，所以如果你是強勢的人，那你可以直接向社保局舉報！
第三，如果不是強勢的人，怕舉報後自己在現單位不好呆下去，但又不甘心，那就保留好你在現在單位的工資相關證明及在職證明，等你以後離開時再舉報，讓他們給你補繳。
9樓：平安健康保險
很多私企沒有公積金的 五險交齊就不錯了
五險一金繳納比例 北京，北京五險一金繳納比例
北京五險一金繳納比例區別在於社保和公積金都是單位與個人共同承擔的。北京養老保險繳費比例 單位20 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 2 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元。3 失業保險繳費比例 單位，個人。4 工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。5 生育保險繳費比...
關於五險一金，有關五險一金的問題
樓上的回答是錯誤的，養老保險跨省都可以轉移，並且在社會保險裡面是最重要的保險，關係到今後的退休養老問題，轉移並不是很難，商業保險是以賺錢為目的，不賺錢是不幹的，社會保險，國家是給補貼的，你的保險可以轉移到你自己繳納的賬戶上，也可以不繳納，等到找到新的工作再繳納，合併起來就行了 如果辭職可以自己繼續繳...
關於公司為員工繳納五險一金，試用期公司不繳納五險一金，這樣違法嗎
應該交五險來 五險是法定 的，源一個不是法定的，可以不bai交。根據 勞動 du合同法 規定zhi，試用期包含在勞動合dao同期限內。既然試用期屬於勞動合同期限的範圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險 工傷保險 醫療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後...