社會保障和社會保險的區別,社會保障與社會保險的區別

2022-02-19 03:34:31 字數 6084 閱讀 4144

1樓:匿名使用者

社會保險指由被保險人繳納保險費形成保險**,當被保險人遇到法定的需要幫助的情形時,即可用此保險**進行補償的社會保障制度。社會保障是國家依據一定的法律、法規,通過國民收入的再分配,對社會成員的基本生活予以保障的社會政策。主要有以下區別:

(1)社會保障的範圍比社會保險廣,社會保障是一個大概念,它涵蓋了社會保險、社會救濟、社會福利、最低生活保障等四個部分。社會保險僅是社會保障的一部分。

(2)社會保障物件比社會保險廣。社會保障面向全社會成員,享受的條件是老弱病殘又沒有固定收入或無依無靠無法生活或者有固定收入但不能維持最低生活需要的城鄉居民。而社會保險則只面對有工資收入的勞動者,享受的條件是暫時或永久喪失勞動能力或失業者。

(3)社會保險經費來自於國家、企業、個人三方面,而其他社會保障的經費來自於**的財政或社會的援助。

(4)社會保險實行繳費制度,只有先進行勞動並有特定的主體履行了繳費義務才能享受社會保險,而其他社會保障的享受並不需要承擔勞動和繳費的義務。

2樓:職場導師威特安妮

回答親,這是不一樣的

提問怎麼說

回答1、社會保障的範圍比社會保險廣,社會保障是一個大概念,它涵蓋了社會保險、社會救濟、社會福利、最低生活保障等4個部分。而社會保險只是社會保障的一部分。

2、社會保障物件比社會保險廣。社會保障面向全社會成員,享受條件的是老弱病殘又沒有固定收入等城鄉居民。而社會保險則只面對又工資收入的勞動者,享受的條件是暫時或永久喪失勞動能力或失業者。

3、社會保險需要繳費,社會保障的享受更多是不需要承擔勞動和繳費的義務。

就講以上3點,希望對你有幫助

更多4條

3樓:1喬吉拉德

社會保險是指國家依法對遭遇勞動風險的職業勞動者,提供一定物質補償和幫助,以維持其基本生活水平的社會保障制度。

社會保險屬於社會保障的範疇,它同社會福利、社會救濟和社會優撫共同構成了社會保障的主要內容體系。

社會保障與社會保險的區別

4樓:帥氣的小宇宙

1、定義不同:

(1)社會保障是以國家或**為主體,依據法律,通過國民收入的再分配,對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助,以保障其基本生活的制度。

(2)社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

2、組成不同:

(1)社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置、社會互助等組成。其中,社會保險是社會保障的核心內容。

(2)社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3、出現時間不同:

(1)社會保障一詞最早出自美國2023年頒佈的《社會保障法》。

(2)社會保障制度最早出現於德國的俾斯麥時期。

5樓:匿名使用者

社會保險指由被保險人繳納保險費形成保險**,當被保險人遇到法定的需要幫助的情形時,即可用此保險**進行補償的社會保障制度。社會保障是國家依據一定的法律、法規,通過國民收入的再分配,對社會成員的基本生活予以保障的社會政策。主要有以下區別:

(1)社會保障的範圍比社會保險廣,社會保障是一個大概念,它涵蓋了社會保險、社會救濟、社會福利、最低生活保障等四個部分。社會保險僅是社會保障的一部分。

(2)社會保障物件比社會保險廣。社會保障面向全社會成員,享受的條件是老弱病殘又沒有固定收入或無依無靠無法生活或者有固定收入但不能維持最低生活需要的城鄉居民。而社會保險則只面對有工資收入的勞動者,享受的條件是暫時或永久喪失勞動能力或失業者。

(3)社會保險經費來自於國家、企業、個人三方面,而其他社會保障的經費來自於**的財政或社會的援助。

(4)社會保險實行繳費制度,只有先進行勞動並有特定的主體履行了繳費義務才能享受社會保險,而其他社會保障的享受並不需要承擔勞動和繳費的義務。

社會保險和五險有什麼區別?

6樓:一群活逗比

社會保險,包括了基本養老保險,基本醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險,通俗的說法,就是五險。

社保是社會保險的簡稱。

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

7樓:二姐聊保險

概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外,還包括住房公積金。

範圍不同:社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。

8樓:阿樓愛吃肉

社會保險和五險沒有區別,兩者均是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險5種保險。

五險方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

從內容上說,社會保險是指通過國家立法的形式,以勞動者為保障物件,以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以**強制實施為特點的一種保障制度。

擴充套件資料:

社會保險的特點:

1、非盈利性:社會保險是非盈利性保險,它不以盈利為目的,而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段,但不能以經濟效益的高低來決定社會保險專案的取捨和保障水平的高低。

如果社會保險財務出現赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業保險在財務上實行獨立核算,自負盈虧,國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。

2、強制性:社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。

社會保險的繳費標準和待遇專案、保險金的給付標準等,均由國家或地方**的法律、法規統一規定。

勞動者個人作為被保險人一方,對於是否參加社會保險、參加的專案和待遇標準等,均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣,才能確保社會保險**有可靠的**。

而商業保險的投保是自願的,它遵循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的原則。

其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關係等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。

3、普遍保障性:社會保險對於社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健康狀況如何,一旦喪失勞動能力或失業,**即依法提供收入損失補償,以保障其基本生活需要,社會保險除了現金支付以外,通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘**、職業培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。

保障大多數勞動者的基本生活需要,由此穩定社會秩序,這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業保險只是對參加了保險的人提供對等性的經濟補償,它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難,彌補其部分損失,不具有普遍保障的功能,也不具備調節收入水平、維護社會公平的職能。

4、權利與義務的基本對等性:社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯。享受者要作出貢獻,但其享受並不是與其貢獻完全一致的。

因為同樣的風險事故,對於低收入勞動者所造成的威脅通常要高於高收入者。

而商業保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則,這種原則決定,投保人權利的享受是以「多投多保、少投少保、不投不保」作為前提的,也就是說,被保險人享受保險金額的多少,要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規定的保費以及投保期限的長短為依據。保險合同一旦期滿,保險責任自行終止,權利與義務的關係也不復存在。

9樓:輕財經

沒有什麼不同,社會保險和五險包含的內容一樣都是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險5種保險

10樓:高頓會計職稱

社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險;五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

11樓:匿名使用者

從廣義上來度社保的範圍更大,在企事業單位來說社保與五險沒什麼區別。社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機制,幫助公民面對某些社會風險,對職工而言,社保即通常說的「五險一金」,具體五險即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金即:

住房公積金。

12樓:匿名使用者

社會保障包括:社會救濟、社會安置、社會優撫、社會保險等。

社保是社會保險的簡稱。

13樓:優保網專家

你好,我國的社會保險體系包括五險一金,「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

14樓:匿名使用者

就是說商業保險和社保的區別.

15樓:匿名使用者

社保是五險中的一險。

16樓:小豆社保

社保是社會保險的簡稱,社會保險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,這五種保險稱呼為五險。

17樓:深藍保保險測評

社會保險和五險是沒有區別的,都是包括:

養老保險

醫療保險

失業保險

工傷保險

生育保險

養老保險一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金。

優點:

是國家層面解決我們養老問題的手段,我們個人繳納的比較少,而企業繳納的比較多,如果我們能夠持續的繳費,對於我們退休後的生活,還是有一定的保證的。

缺點:

(1)存在雙軌制,不公平

(2)違規挪用比較嚴重

(3)養老金收益低,投資回報普遍低於2.5%

關於養老金問題,討論的聲音從來沒有停過,很多人對於後續養老保險的支付能力看法是比較悲觀的。

深藍君想說的是,無論後續養老保險的政策如何,我們靠國家的養老保險,是沒辦法保證一個體面的退休生活的。所以養老的問題本質是財務規劃的問題,國家的養老保險和商業養老保險僅僅是解決問題的手段之一,如果想要我們有一個體面的晚年,還得多掙錢,另外也要多多規劃。

醫療保險一定要參加,無論大人還是小孩,醫療保險都是國家強制的普惠性、互助性的福利,這是國家給我們每個人的保底的尊嚴。

優點:

(1)可帶病投保

(2)保證續保

缺點:

(1)醫療保險報銷嚴格,對於整容、**、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫療費用,醫保是不管的。

(2)醫保用藥很嚴格,國家對醫保的用藥範圍有明確的規定,哪些能報銷,哪些需要自費。

建議大家在繳納醫保的前提下,可以搭配一些消費型的醫療保險作為醫保的補充,解決報銷上限和自費藥的問題。

生育保險對女性職工還是非常實用的,解決生孩子所花費的醫療費用問題,也是切實的福利。

失業保險很少為大家提及,主要這個東東象徵意義大於實際意義。如果大家失業了,可以按照一定的程式來領取失業保險,但是領取過程極為複雜,而且領取時間是有限制的,還會不斷要求參加再就業培訓,最重要的一點是:自己辭職是不算失業的.....

如果大家在工作期間(包括上下班途中),由於意外傷害或者職業病等原因,暫時或者永久喪失勞動能力,甚至不幸死亡,都可以通過工傷保險獲得補償。

不過有一個很不合理的地方,就是「突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷」,如果第49小時死亡的,即使只多了1個小時,也無法被視同工傷了。期待這條不合理的地方,能夠儘快得到改正。

以上是關於五險的分析,希望可以幫助到有需要的朋友。

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