國內的八大會計事務所和四大的區別是什麼

2022-02-25 06:39:43 字數 4843 閱讀 5552

1樓:

主要由業務、程式、**監管和職業發展上分別說明區別:

業務上,內資所普遍沒有審計上市公司資格,審計範圍專注於自己客戶群的特點,有的重電力水利,有的重金融機構,有的重建築業等等。部分大型內資所與四大一樣具有審計ipo的資質,但是競爭力略差。所以業務主要看本身資質和客戶群。

程式上,內資所質控能力相對較弱和審計風險相對較大。但這個只是總體上的,就如樓上第二和第三兩位所噴的,存在個別差異,不能一概而論。另外,相較於老客戶和新客戶,在老客戶的審計中,兩者都比較依靠經驗,審計風險有時把握不夠。

**監管上,這方面我米有實際經驗。個人判斷,對外資的監管當然要強於內資,因為客戶群的差異,導致上市公司每季度的報告都需要審計,而國內企業普遍只需要年報審計。

職業發展上,如第一位所講披上四大的光環,跳槽要相對容易。然而,我要補充一點,在內資所裡面更適合發展多面手,相對來說,不容易只專精一方面。

國內八大會計事務所:瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同、天職國際。

國際四大由四家全球收入超過200億美金的會計師事務所組成,他們分別是普華永道(pwc)、德勤(deloitte)、安永(ey)、畢馬威(kpmg),而他們在中國的分支機構分別是普華永道中天、德勤華永、安永華明,以及畢馬威華振。

2樓:匿名使用者

中國業務到2023年底為止,在中國大陸、香港和澳門共擁有員工8,000人,其中包括接近330名合夥人,並在內地城市設立辦事處,包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門及西安。

安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、瀋陽、青島、大連、蘇州和廈門。

普華永道共設有17家辦事處,其中大陸14家,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。

德勤在中國大陸共設有15個辦事處分佈於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。

畢馬威(kpmg)其在中國大陸共設定了14個辦事處,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、瀋陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。

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國內會計師事務所和四大有什麼區別?

3樓:黑絲控

最近對這個行業關注得蠻多的,還算是作為一個外人談談自己的想法吧。首先講講建立過程吧。四大的話首先它算一個知名的國際品牌,大陸的四大都是香港人建立起來的,當然是在四大國際品牌的授權之下,所以現在在四大會看到那麼多的港par。

之前四大在中國大陸都算是合資企業,最近經過了合夥制改制之後都改制成了特殊普通合夥制,也就是說四大在中國的分支機構理論上已經和內資所沒什麼區別了,當然這種改變是逐步的,例如現在規定四大的合夥人應該持有中國註冊會計師證才可,所以對眾多港par來說是個挑戰。還要說下的就是四大在中國的分支並不同於普通意義上跨國公司在中國的分公司。看過四大自己的檔案就會知道,他們通常會標明四大的中國機構都是獨立的法人實體,跟所謂的四大全球沒有法律上的關係,只是世界眾多的不同國家的法人實體在四大網路上進行業務開展和交流而已。

內資所的話就是中國大陸本土人士自己建立的了。很多知名的會計師事務所都有大學或者**的背景,或者乾脆由他們所建立的後來再改成私營企業罷了。現在很多內資所也加入了國際會計品牌聯盟,不過相對四大來說就顯得鬆散得多了。

業務方面,當然四大具有相當絕對的領導地位。特別是全球的市場而言,四大完全把其他的事務所拋離。不過在個別的市場就不一定了,就中國來說,12年公佈的收入四大最末位的畢馬威為19億,緊接著的立信為15億。

現在有傳聞說今年立信收入已經超過畢馬威,這也不是不可能的。這僅僅是業務收入方面,在業務的其他方面差距還是挺大的。畢竟聲譽在這,四大還是獲得大部分大型企業、跨國公司的業務。

內資所基本只能在剩下來的市場進行競爭。例如剛完成的央企審計輪崗,四大銀行和中石油中移動之類的專案都由四大獲得,因為這些大企業都在海外上市,用四大審計顯得更有說服力。內資所中只有立信和天職獲得兩單國內審計的業務。

當然我認為在審計業務上內資所已經可以逐步與四大進行有效競爭了,更重要的是在事務所其他業務方面比如諮詢業務等目前來看雙方的差距還是很大。程式的話不知道是確切什麼意思。要說審計程式其實大家都是差不多,都是那一套,審計質量的話在於事務所自身的把握,當然市場對於四大的審計質量更加信服,事實怎樣就不知道了。

**監管嘛,反正財政部一直在扶持本土所做大做強走出去,也幫助其發展了不少。職業發展呢,假如一直在這行幹下去的話應該不是很大差別吧。假如要跳槽的話當然四大的背景會更好。

工資方面的話做小朋友時期四大工資會比較高,到了高階別的崗位後內資所應該就不比四大差多少,一些好的內資所據說甚至還要更好。大概就是這樣了,還是那句其實改制之後就沒有內資合資國內國外之分了,大家都是一樣的性質。要想真正在中國市場撼動四大的地位,本土所不應該僅僅關注收入方面,還有很多東西應該追趕和改進。

再給說個最大的區別吧,四大都是用英文辦公的,內資所都是用中文的。

國內的八大會計事務所和四大的區別是什麼

4樓:

主要由業務、程式、**監管和職業發展上分別說明區別:

業務上,內資所普遍沒有審計上市公司資格,審計範圍專注於自己客戶群的特點,有的重電力水利,有的重金融機構,有的重建築業等等。部分大型內資所與四大一樣具有審計ipo的資質,但是競爭力略差。所以業務主要看本身資質和客戶群。

程式上,內資所質控能力相對較弱和審計風險相對較大。但這個只是總體上的,就如樓上第二和第三兩位所噴的,存在個別差異,不能一概而論。另外,相較於老客戶和新客戶,在老客戶的審計中,兩者都比較依靠經驗,審計風險有時把握不夠。

**監管上,這方面我米有實際經驗。個人判斷,對外資的監管當然要強於內資,因為客戶群的差異,導致上市公司每季度的報告都需要審計,而國內企業普遍只需要年報審計。

職業發展上,如第一位所講披上四大的光環,跳槽要相對容易。然而,我要補充一點,在內資所裡面更適合發展多面手,相對來說,不容易只專精一方面。

國內八大會計事務所:瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同、天職國際。

國際四大由四家全球收入超過200億美金的會計師事務所組成,他們分別是普華永道(pwc)、德勤(deloitte)、安永(ey)、畢馬威(kpmg),而他們在中國的分支機構分別是普華永道中天、德勤華永、安永華明,以及畢馬威華振。

5樓:v小阿宇

1.待遇。根據身邊從內資所來到四大的同事以及在內資所的同學講,國內八大所總部和一些二線城市的分所待遇在逐漸向四大靠攏,主要的原因是內資所待遇有所提升,四大加班費有所下降。

2.總部與分所。另外,四大強就強在國內所有的分所執行業務時的要求都是基本統一的,不會因為你在三線城市分所,就比一線分所或者總部差。

內資所在執業要求方面,雖說審計準則要求會計師事務所要求政策什麼的都要保持一致,但是每個分所在執行業務時,差別真的挺大的,大體來講,總部要好於分所。

所以,四大強,在於組織強大,不會因為任何一個人的離開而影響事務所的正常執行,這也在一定程度上弱化了審計師的個人能力。

3.業務型別。以前年代,國內各大央企國企紛紛去海外上市,四大也是樂呵呵地賺大錢。

現在,大型企業上市差不多了,很難經常出現巨頭企業去海外上市,小企業在國內上市,風險高,四大收費也高,雙方都不樂意,所以近幾年,四大在資本市場的審計不如很多國內事務所。不過,四大在海外ipo的業務還是蠻多的。

所以,最近出現一個趨勢,四大經常做普通年審的,很少做資本市場業務審計的審計員,在跳槽金融機構時,不再像以前那麼受歡迎。

6樓:匿名使用者

中國業務到2023年底為止,在中國大陸、香港和澳門共擁有員工8,000人,其中包括接近330名合夥人,並在內地城市設立辦事處,包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門及西安。

安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、瀋陽、青島、大連、蘇州和廈門。

普華永道共設有17家辦事處,其中大陸14家,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。

德勤在中國大陸共設有15個辦事處分佈於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。

畢馬威(kpmg)其在中國大陸共設定了14個辦事處,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、瀋陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。

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7樓:冷翠佛

四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所:普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、安永(ey)

8樓:勾love沵微笑

國內八大:

天職國際會計師事務所( 特殊普通合夥 )、天健會計師事務所( 特殊普通合夥 )、

立信會計師事務所( 特殊普通合夥 ),中瑞嶽華會計師事務所( 特殊普通合夥 )、

信永中和會計師事務所( 特殊普通合夥 )、國富浩華會計師事務所( 特殊普通合夥 )、

致同會計師事務( 特殊普通合夥 )、大華會計師事務所( 特殊普通合夥 )。

四大:普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、安永(ey)。

安永,畢馬威這四大會計師事務所,有什麼區別

9樓:含光君

第一,從業務資料分析看,四大區別如下:

1、按業務領域,審計最佳pwc,諮詢最佳dtt(尤以國內市場為重點)2、按業務規模,pwc>dtt>et>kpmg3、按人員規模,pwc>ey>kpmg>dtt4、按增長速度,ey最快,pwc最穩

第二,從四大的企業文化看,區別如下:

1、pwc氣氛最輕鬆

2、 kpmg的氣氛略為tough,對著裝要求最高3、dtt的本地化做得最好,工作氛圍的競爭最激烈4、 安永最合女性工作,培訓機制最好等等

四大會計師事務所的工資,四大會計事務所 ,,現在是什麼待遇

內容來自使用者 我還好169 在業內,四大 雖然勞動強度高聞名,但是其報酬也很高。四大 在中國區級別一般分為五層,第一級是普通員工,下屬又分為兩級 第二級是資深員工,也分為 第 是經理,第四級是高階經理,第五級為合夥人。第一年來 四大 的普通員工常被稱為sa1或 小朋友 在 四大 工作一年後,常被稱...

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