1樓：水瓶沒有眼淚
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。
特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
2樓：匿名使用者
除了國際四大：普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、和安永(ey)
國內事務所：
1.睿達中國 2.均富國際3.
天職國際 4.立信會計師事務所5.中瑞嶽華 6.
浙江天健東方7.信永中和 8.瑪扎爾
9.中匯會計師事務所 10.邁伊茲
11.華必信(wabisen) 12.中勤萬信13.
天健正信 14.大信會計15.萬隆亞洲 16.
利安達17.華會計 18..中磊會計19.
中審亞太會計 20.北京京都天華21.浩華國際 22.
德豪國際23.上海銘瑞會計師事務所
3樓：熱心網友
國內四大會計事務所的事，嘉文會計事務所淪落會計事務所康切會計事務所和康斯達會計事務所
4樓：註冊會計師
四大是什麼，傳聞四大會計師事務所，分別是哪四大？
會計事務所是不是金融行業，四大會計師事務所屬於金融行業麼
根據職能可以判斷，會計事務所不是金融行業。一 會計事務所職能如下 會計服務 accountant service審計服務 audit services 稅務服務 tax services 法律諮詢 law service 人力諮詢 hr advisory 管理諮詢 management adviso...
四大會計師事務所是否招聘法律人才
本人四大經理 非應屆進入四大條件 1.英語6級 2.本科畢業學士學位 3.工作經驗 有審計經驗優先，有會計相關經驗優先。不過，有的時候也可能沒有任何相關經驗，只是公司覺得你是個人才，比如以前有個外輪的 大付 也進來四大，那個人就是一年考過cpa。我還有個同學以前在銀行做，後來來四大的金融組 因為她考...
四大會計師事務所的工資，四大會計事務所 ，，現在是什麼待遇
內容來自使用者 我還好169 在業內，四大 雖然勞動強度高聞名，但是其報酬也很高。四大 在中國區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級 第二級是資深員工，也分為 第 是經理，第四級是高階經理，第五級為合夥人。第一年來 四大 的普通員工常被稱為sa1或 小朋友 在 四大 工作一年後，常被稱...