1樓：簡單說保險
1.編內與編外都是合同工，但編內待遇比編外好一倍至少。大學招聘的，要看 具體情況，有編制外和編制內的。
2.全部都繳。
3.最低工資看在哪個城市，我這邊的櫃員1600。年收入4-5萬。
4.完成存款任務，理論上可以轉編內，但實際操作過程難。
5.零售客戶經歷最低工資1200，具體年收入看業務情況及行員等級。
6.沒有這個說法。
7.這個具體看銀行政策。
8.沒有完成任務，會被降級，連續完成不了，會辭退。
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1.興業銀行是經中華人民共和國***、中國人民銀行批准成立的中國內地首批股份制商業銀行之一，於2023年8月22日成立，總部位於福建省福州市。
興業銀行以客戶為中心，堅持不懈地推進產品創新、流程優化和技術改進，形成了企業金融、零售銀行、金融市場三大業務為主體的專業化經營體系。
2023年8月26日，興業銀行釋出2023年半年報。公告顯示，興業銀行上半年實現營業收入1089.55億元，同比增長8.
94%；歸屬於母公司股東淨利潤401.12億元，同比增長23.08%。
2.興業銀行已在福州、北京、上海、廣州等全國主要經濟中心城市設立108家分行、1435家分支機構（包括527家已持牌社群支行），在香港設立首家境外分行，營業網點覆蓋全國、銜接境內外。在北京、上海設立了投資銀行部、**金融部、環境金融部、資金營運中心、零售銀行總部、資產託管部、資產管理部、銀行合作服務中心、汽車金融業務中心、能源產業金融中心、冶金產業金融中心等總行經營性機構。
3.銀行股最大的缺點是盤子大。相比其他銀行股，興業還算不錯的，捨得分紅，但是銀行股聯動性太強，**走不出獨立的**。
**的形勢是**，很長一段時間內仍將維持這個現狀。**上不去的原因：資金面緊縮已是定局，而且緊縮的力度比預想的要大；新股頻發，且幅度、速度都加劇；經過05年以來的股改，股份基本已是全流通，小資金基本拉不動**股。
**也跌不到哪去（個人估計2500點） 原因：企業ipo融資仍是主要的渠道，大批中小企業要上市；銀行股、鋼鐵、房地產股的市盈率不高，下調的空間不大。**股跌不深，則指數跌不到哪去。
未來的主流仍是概念股中的小盤股
2樓：
興業銀行的編制內外差別就在於福利方面，其他的沒什麼了，普通職工的工資只夠養活自己本人！高檔商品區是絕緣體！待遇不是很好，但工作要求很高，一直以「高標準、嚴要求」為口碑來要求職工！
沒有加班工資，想進入興業你就最好就要會考試，因為你進入興業就意味著你將與繁多的考試為伴！另有不管你是否男女，最好都要將自己的人生婚姻大事解決好了再進入！以上均為興業員工的部分心聲！
由衷地！好好考慮吧！因為一旦你進入興業就將是披星戴月了！
工作負責不負責，能力強不強不重要！最最重要的就是文憑與會考試！切記切記！
請興業銀行員工進來答，謝謝！現有兩個崗位可供選擇，派遣的大堂經理跟正式的客戶經理（2千萬的業績考核
3樓：匿名使用者
雖然我不是興業銀行，但之前也在其他銀行遇到你這種情況，派遣的大堂經理，無論待遇還是工資都要比正式大堂經理要少，轉正的機會要看銀行是否指標以及自己的業績如何，如果有個2000萬存款，肯定很快轉正~！！而且大堂經理這個崗位都是一些小瑣事，最大的優點是沒有什麼太大的壓力，需要的存款業績不需要很多。對於正式的客戶經理，業績要求就會很高，壓力自然也會很大，我之前是理財崗位，需要口才，需要人脈，最好可以與大公司、大企業的老闆有很好的交情，到時候給你業績，像是銷售崗位。
如果你是對公業務的客戶經理，跑業務的客戶經理還能好一些，存款壓力相對理財經理會小一些，因此正式的對公業務客戶經理當然要比派遣的大堂經理好很多很多。總歸一句，在銀行上班，最主要的就是業績，就是存款，有個幾千萬，無論什麼崗位都很好~！！！！！
4樓：mù°小白
如果你家裡有一定的資源，且你所在地區的貸款資源比較好的話，建議客戶經理。
客戶經理可以從貸款入手做存款，要求貸款客戶可以做回報，存款上升的快。
大堂經理雖然稍微辛苦點，但是接觸客戶機會多，特別是營業廳的上門客戶，從零散客戶看積少成多。但是大堂經理這種積累下來的客戶一般都是理財客戶，定期存款客戶偏少，所以說業績不穩定，興業銀行又是考核日均存款的。
壓力來看，肯定客戶經理壓力多一點，興業推成出新很快，一些指標性的任務客戶經理都比派遣性的員工大，且扣罰力度也大。
從發展上，還是要看你所在地區的資源，以及你所在行的能力。
5樓：安靜的銅錢草
從發展上來講當然是正式的客戶經理髮展的好，但是有業績要求，需要你有人脈。派遣的大堂經理沒什麼發展前途，很輕鬆，就在銀行大廳裡巡視和幫助前來辦理業務不懂的進行指導。
6樓：匿名使用者
信貸和存款任務，定期考核。用工分編內和編外，編外及勞務派遣。編外的（派遣制）的就是隻和派遣公司籤合同的，編內是和總行籤合同的，待遇差別很大。任務也比較重，客戶經理的壓力很大。
7樓：匿名使用者
轉正後，客戶經理日均存款不滿1200萬，月薪降為500元/月，浙江地區
8樓：匿名使用者
一般櫃面沒有不轉正的，其他部門過去都要轉正的才能調動客戶經理要的不是你的能力，是你的資源，人際關係如果有資源你就做客戶經理，找親戚朋友存夠2000w只要不取出就算你每月都達標，有資源呢還是客戶經理好
綜上所述大堂經理沒有存款壓力但業務學習的非常多，如果有資源的話客戶經理是不二選擇，拉好固定存款每月拿工資就行，愛幹嘛幹嘛去
關於興業銀行員工問題！！
9樓：愛吃櫁餹鎝瀦
不過興業銀行是所有銀行中工資最高的!環境最好的!
10樓：放開那個妞
興業銀行勞務派遣工在福利待遇上面和正式工差別很大的,做櫃員一般進去實習期才幾百快錢,籤合同之後底薪一千多
櫃員收入分為基本工資,季度獎,年終獎,理財獎還有其他過節費什麼的.如果在上海的話,普通櫃員所有收入加一起年薪在5萬左右.
做櫃員轉正希望渺茫.
興業銀行正式工待遇還是不錯的.
我就是興業銀行的.
11樓：匿名使用者
勞務派遣是指與外包公司簽訂合同
合同工是指與銀行簽訂合同，但不是正式員工
正式員工就是與銀行籤正式合同
地區不同 待遇也不同 銀行相對於當地中高收入乾的好就轉正 有關係也可以
12樓：起一個很短的名字為什麼那麼難
每個不同的地方轉正的政策都不同，可以去人力資源部問啊,不過存款都是最重要的條件啊
法國興業銀行和中國的興業銀行有什麼關係
法國興業銀行是法國最大的商業銀行集團之一。總行在巴黎。它成立於1864年5月，全稱為 法國促進工商業發展總公司 最初為私營銀行，1946年被國有化，1979年國家控制該行資本的93 5 後轉為全額控制。1983年改現名。1986年在國內外共設分支機構2873個，在國外的分支機構主要設在英國 比利時 ...
興業銀行的借記卡好嗎
好！1.沒有年費，工本費，小額管理費，為你節約10 15元 年2.異地異行atm取款，每個月 每個月哦 頭三筆免費，為你節約12元 月 3.自動升級你的客戶層級，比如你這個季度卡上錢夠金卡級別了，不用你去櫃檯辦理，當你辦業務的時候，就自動享受vip手續費優惠了 4.賬戶動帳通知，一個月1塊錢，某某銀...
興業銀行的保險，每月交300 1000元不等，所有疾病都能報銷
首先業務員所說的300元每月是有主險和附加險的，保險並非所有疾病都保的，對於原有疾病 普通門診 不符合保險責任內的都是免責的！其次保險是一種保障，只有做到未雨綢繆才是最好的，而不能用金錢來衡量！最後提醒下，商業保險醫療方面報銷比例80 社會保險醫療方面報銷比例60 這是銀行保險，你要看條款。如果是意...