怎麼樣進大公司做採購,大公司採購,到了小公司如何生存?

2022-03-04 09:35:49 字數 2964 閱讀 5304

1樓:匿名使用者

別聽他們的,想進三一直接來面試,我們會有培訓之類的活動,你可以拿著你的資料來面試一下!

2樓:久隆塑膠原料

進好的企業一要靠自己的實力,也要靠關係和機遇。不管採購什麼產品,採購要做的工作本質上都是一樣的,離不開你的採購專業知識和素質。當然,不同的公司需要掌握不同的產品知識也是必需的。

3樓:匿名使用者

大哥,有點難度,要靠關係進去 一般沒有關係很難進去,只得花錢啦

4樓:麒麟

你沒有直接採購的經驗的話是不是應該考慮一下學習些採購知識呢。你可以去找那些只培訓採購的專業的培訓機構。看書的話看總比不看好,但是問題是你是否都吸收進去了是否真正理解了,是否能運用了。

況且實際操作和理論知識肯定是有很大差別的。所以我覺得你可以去多做些相關的採購培訓,如果能考出證更好,而且據說採購2年內是要憑證上崗的啊,到時候再考就來不及了哦

5樓:匿名使用者

既然做過物料方面的工作,想必對採購工作還是稍有了解的,去地攤上買本有關採購的書看看就行,

你需要加強的專業知識,正如你所說的機械方面,不一定非得是學這個專業的,但至少一般的機械圖紙要求你要看得懂.

大公司採購,到了小公司如何生存?

6樓:鬼鬼

小張是剛進公司做採購主管的,聽其訴說,之前在浙江某大企業認職,公司為其配有車有馬。談及每年數億rmb鈔票在其手下流通,運作自如。

但是當在小公司工作之後,其才發現,原來真不容易,自己是學機電出身的,對機電特別精通。但是當繪圖員給他圖紙,按圖紙採購配件,自己卻說,自己不會,當技術部要其按要求採購電器配件時,其一天到晚問這問那,小小問題都要問。因為是小公司,所以貨款方面沒有像其在大公司一樣,那麼容易就批下,總經理叫其多用腦子,儘量往後一點付款,自己沒辦法,也只能照辦。

因為採購配件不到位,各部門都對其有異議,開會時候總經理要求各部門要配合他,最後又給他配了一採購文員,因為是公司發展關鍵時期,但各部門都有自己事要做,未必有時間教其太多,況且其它人想,別人評什麼要教你一個採購主管,做為一名採購主管,你應該是相關專業的,而不至於一天到晚問問題。

小張是剛進公司做採購主管的,聽其訴說,之前在浙江某大企業認職,公司為其配有車有馬。談及每年數億rmb鈔票在其手下流通,運作自如。

但是當在小公司工作之後,其才發現,原來真不容易,自己是學機電出身的,對機電特別精通。但是當繪圖員給他圖紙,按圖紙採購配件,自己卻說看不明白,當技術部要其按要求採購電器配件時,其一天到晚問這問那,小小問題都要問。因為是小公司,所以貨款方面沒有像其在大公司一樣,那麼容易就批下,總經理叫其多用腦子,儘量往後一點付款,自己沒辦法,也只能照辦。

怎樣找到大公司裡採購人員的**

7樓:邸振英斛書

說你也是大公司的,跑企業去找就好了

不想跑就先在網上搜一搜,找到採購**最好,找不到採購也找得到公司前臺的,就問前臺了,多打打練練

大企業做採購好,還是**公司做採購好?

8樓:匿名使用者

大企業採購:

優:1、公司實力無庸置疑;

2、採購量大;

3、對供方的要求比較高,手續齊備;

4、付款週期長;

5、培訓機會相對較多;

劣:1、成本核算分析強,留給供方的合理利潤較少,不利日後合作;

2、不利於採購人員的採購技能和溝通技巧的提高;

3、除了採購之外的其他部門官僚現象會比較嚴重;出現異常時協調處理會有諸多障礙;

**公司國際採購:

優:採購標的物發生了質的變化,有助於個體實力的提高,增強閱歷!相對企業採購來講有更大的發展空間,發展物件是:跨國公司在某國家或地區的採購總監一職,收入相當豐厚;

劣:前期開展工作會比較困難,主要原因基於成品技術要求、貨源分佈、售後服務等各方面,同時所服務的**公司的財務實力是選擇該公司與否的關鍵因素!

建議:跳槽需慎重、入行要正確!充分發揮所長、實現公司(老闆)與個體的雙贏即可!

9樓:加固補縫

大企業做採購好。。我是**商。

10樓:漂流一族

其實還是在大公司做好一些.

俗話說大樹底下好乘涼.

小公司就是什麼事情都要親力親為,而且工廠也不一定會賣你的帳.

如何選擇? 我在公司做採購文員,每天壓力蠻大的

11樓:匿名使用者

這個公司呆著有什麼意思呀?這一家人都是不好說話的,換個單位啊。何苦弄得自己每天提心吊膽,又不開心的。

12樓:匿名使用者

很簡單,你是新手,如果在這裡你覺得能夠學到很多東西,就繼續留下,帶到羽翼豐滿,再走不遲;如果什麼也學不到,升值、升職、加薪無望,就立刻走人。

13樓:匿名使用者

1.理解大家,2是掌握核心,3是適度忍讓,4必要時痛快做人

14樓:愛我還是我

學習很重要,我在法資平庸的呆了幾年。跳了一德資,徹底教育了我,之前的工作真的是狗屁。學習吧,不過也要看在公司能學到什麼,有的時候自己意識不到,有時只有離開了。

再知道,原來自己學會了這麼多。講廢話了,呵呵

請問在小公司做採購有發展還是在大公司做採購好

15樓:匿名使用者

剛接觸採購還是先去大企業比較好,能學東西,之後再去小企業,做起來才得心應手

16樓:賈小菊

採購也分很多種

不是想像的那樣符合

大公司分得很細;一般重要的都是老闆信任的人擔任.

外來打工者剛去任何一家公司都是做做後勤;跑腿!時間長了,抓住了機會就會有不錯的收穫,但一般時間週期很長.

對於剛接觸這行的你來說;建議你去小企業;分工不精細;可以學到很多東西!機會也相對大!

去大公司打工有什麼好處,找工作去大公司與小公司各有什麼好處?

如果幹得好,有很大發展的空間,有很好的前途。找工作去大公司與小公司各有什麼好處?大公司工作穩定有保障,福利好,工作環境好,但人員多升職機會也難得。小公司競爭激烈,你死我活的環境中鍛鍊人的危機意識,容易出成績,也容易丟工作。大公司,你進去以抄後就是一個螺絲釘,待遇好,預算足,對你將來的職業發展可以加分...

大公司為什麼要開設許多的子公司,一個大公司為什麼要開設許多的子公司?

1 專業 地域分工的需要 可以按不同產品或地區或其他類別分別設立子公司,發揮各個領域的專長,每個子公司在一個細分市場中佔有更多市場份額。2 公司治理結構的需要 如果公司規模很大的話,不設立子公司,會造成公司管理層次的增加和管理鏈的加上,勢必影響工作效率和管理效率。3 提拔領導的需要 設立子公司,必然...

到底是大公司好還是小公司好,是選大公司好還是小公司好?

我個人認為 第一 關於您提出的問題,我認為應當限定在某一特定的場合下,才能更準確地說明。如果非要這麼簡單突兀的提問,我的回答是 大公司和小公司,都很好。如果您是打算找工作,面臨在大公司和小公司之間的選擇的話,我認為選擇大公司更好些。第二 大公司的規模比較大,資金雄厚,技術先進,具有較強的市場競爭能力...