1樓：姬覓晴
1、專業、地域分工的需要
可以按不同產品或地區或其他類別分別設立子公司，發揮各個領域的專長，每個子公司在一個細分市場中佔有更多市場份額。
2、公司治理結構的需要
如果公司規模很大的話，不設立子公司，會造成公司管理層次的增加和管理鏈的加上，勢必影響工作效率和管理效率。
3、提拔領導的需要
設立子公司，必然要新建領導班子，這樣就有了提拔和安插領導的機會。
4、享受政策的需要
設立子公司，可以更有機會享受稅收等優惠政策（如高新技術企業、境外子公司等）。
2樓：東楚鈔子
一個大公司要開設許多的子公司，主要基於如下考慮：
1、專業、地域分工的需要
可以按不同產品或地區或其他類別分別設立子公司，發揮各個領域的專長，每個子公司在一個細分市場中佔有更多市場份額；
2、公司治理結構的需要
如果公司規模很大的話，不設立子公司，會造成公司管理層次的增加和管理鏈的加上，勢必影響工作效率和管理效率；
3、提拔領導的需要
設立子公司，必然要新建領導班子，這樣就有了提拔和安插領導的機會；
4、享受政策的需要
設立子公司，可以更有機會享受稅收等優惠政策（如高新技術企業、境外子公司等）；
5、轉移資金的需要；
6、**鏈的延生，享受各地的優惠政策，比如西部地區的人力資源和電力等成本均低於江浙等地；
3樓：繁秀榮竹子
子公司是獨立於母公司的，他可以自負盈虧，虧了不會讓總公司牽連無限責任。
可以接近原材料產地，節約成本。
還可以在避稅地區設立子公司，然後把營業所得匯到子公司，這樣可以避稅。
4樓：潭忠令丙
為了增加經營專案，並有利於管理。歸根結底就是為了更好的掙錢就是了。
一個大公司為什麼要開設許多的子公司？
5樓：微風
一個大公司要開設許多的子公司，主要基於如下考慮：
1、專業、地域分工的需要
可以按不同產品或地區或其他類別分別設立子公司，發揮各個領域的專長，每個子公司在一個細分市場中佔有更多市場份額；
2、公司治理結構的需要
如果公司規模很大的話，不設立子公司，會造成公司管理層次的增加和管理鏈的加上，勢必影響工作效率和管理效率；
3、提拔領導的需要
設立子公司，必然要新建領導班子，這樣就有了提拔和安插領導的機會；
4、享受政策的需要
設立子公司，可以更有機會享受稅收等優惠政策（如高新技術企業、境外子公司等）；
5、轉移資金的需要；
6、**鏈的延生，享受各地的優惠政策，比如西部地區的人力資源和電力等成本均低於江浙等地；
6樓：
子公司是獨立於母公司的，他可以自負盈虧，虧了不會讓總公司牽連無限責任。
可以接近原材料產地，節約成本。
還可以在避稅地區設立子公司，然後把營業所得匯到子公司，這樣可以避稅。
7樓：匿名使用者
為了增加經營專案，並有利於管理。歸根結底就是為了更好的掙錢就是了。
8樓：
把不同的產品分開管理生產
有利於公司管理運作
最後 還是像樓上說的 更好的掙錢
9樓：
為了搛更多的錢,節省更多的成本,
10樓：匿名使用者
為了更好的規避責任 怎麼沒人說
為什麼大的集團公司下面，有許多子公司，這樣有什麼好處？
11樓：匿名使用者
集團公司是指註冊資本在一億以上，而且必須有五家以上子公司組成的****。
12樓：奢華ら燃燒
最大的好處是利於企業多元化發展 從而減輕企業整體風險性
去大公司打工有什麼好處，找工作去大公司與小公司各有什麼好處？
如果幹得好，有很大發展的空間，有很好的前途。找工作去大公司與小公司各有什麼好處？大公司工作穩定有保障，福利好，工作環境好，但人員多升職機會也難得。小公司競爭激烈，你死我活的環境中鍛鍊人的危機意識，容易出成績，也容易丟工作。大公司，你進去以抄後就是一個螺絲釘，待遇好，預算足，對你將來的職業發展可以加分...
為什麼很多大公司都在國外註冊
那是因為在當時，國內的環境相較於國外有些差距，當時我國的政策和其它國家也有差別，所以才會有大公司選擇在國外註冊。以前我們國家落後太多，不過現在已經在全力追趕中了，相信祖國會越來越好。這些大公司在開曼群島註冊還因為 一 稅收優勢 開曼群島在1978年獲得了一個皇家法令，法令規定永遠豁免開曼群島的繳稅義...
為什麼大公司的研發中心設在上海，而不是小城市
因為上海是 bai國際大都市，du 也是在世界上為 zhi數不多有名的城市 dao之一。在國人的眼中是上回海研發的產品一定是品答質較高的產品。在其他小的城市研製的產品即是在品質上比上海研製的產品要高或差不多，但是由於城市的知名度不高而難被人們認可。正像人們編的幾句順口溜一樣 北京看全國都是基層，上海...