1樓：塔木裡子
退休表如下：
退休金計算方法：
1、達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
3、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。2023年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
4、退休金是勞動者達到退休年齡後領取的工資，這也是國家為了保障退休員工的正常生活。當然，退休金有具體的計算方法，不同的地區退休工資標準是不一樣的。
擴充套件資料：
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准。
現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡。
2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。
退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准。
《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2樓：現象啊
退休表如下：
根據2023年6月***釋出的《關於退休和退休人員的暫行辦法》和《關於安置老年人，弱勢，病殘，殘疾幹部的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）。在以下情況下處理：
1、男幹部和工人必須至少60歲，女幹部必須至少55歲，女工人必須至少50歲。
2、從事地下，高空，高溫，繁重體力勞動和其他有害健康工作的僱員，男性必須年滿55歲，女性必須年滿45歲，連續工作經驗或工作年限為10年。
3、經醫院認證並經勞動鑑定委員會確認，年齡在50歲以上的職工和45歲以上，連續工作或工作10年以上的女性完全無能力工作。
3樓：伊秋露
退休年齡什麼時候開始?退休年齡將從2023年開始延長，每兩年增加一年。到2023年，男性和女性的退休年齡都將是65歲。中金公司推遲了退休計劃
即提高退休年齡，是指國家結合一些國外正在討論的
考慮到中國不斷變化的人口結構和就業形勢，或者已經決定提高退休年齡，逐步提高退休年齡，或者推遲退休制度。2023年6月，由於就業壓力等多重原因，人力資源和社會保障部擱置了延遲退休的想法，僅從研究的角度進行了學術**
在2023年11月18日中共**委員會第十一屆**委員會第三次全體會議通過了中共**的決定有關全面深化改革在一些重大問題上11月12日,2023年,他指出,有必要研究和制定政策,逐步提高退休年齡。延遲退休政策在頂層設計中逐步落實。人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，該計劃預計將於今年制定，並於2023年正式啟動。
提高退休年齡的政策主要是針對我國法定的低退休年齡。我國的法定退休年齡是2023年勞動保險條例規定的。2023年，***又釋出檔案，規定女職工的退休年齡為50歲，女幹部為55歲，男職工為60歲。
中華人民共和國成立初期制定的退休年齡政策明顯與當前的經濟社會發展不相適應，有必要進行調整。但尹表示，該政策需要進一步凝聚社會共識。在制訂計劃時，我們會考慮社會各界的意見，使計劃更切合實際，更容易為市民所接受。
(2) 50歲以下的女職工(2023年及以後出生的婦女)(3)55歲以下的女幹部和男職工(2023年及以後出生的人)。60歲以下的男性幹部(2023年及以後出生的男性);
延遲退休年齡應注意以下幾個問題:一是根據我國人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的節點和步伐。第二，我們需要一步一步來。
退休年齡每年只延長幾個月，達到法定退休年齡需要相當長的一段時間。第三，會有一個社會**。該計劃將首先公佈，但它將在至少5年後實施，以給人們一個心理上的期望。
「例如，如果我55歲退休，5年後我將在55歲零2個月退休。明年，我將在55歲零6個月退休
4樓：楓林晚
國家沒有出臺延遲退休政策，沒有新的退休年齡表，還是按照現行規定辦理
5樓：就業研究所
【重慶國企招聘】退休年齡在多次調整後終於定了下來快來看看你多久才可以退休
實名羨慕2023年出生的朋友
退休年齡時間表如下
看到自己的退休年齡了嗎?從表中可以看到退休年齡是越來越大了，對那些還沒出生的小朋友們感到擔憂。等他們退休時該是多少歲了。
不管多久退休，大家都還是要放平心態好好工作!
6樓：木槿小圓圓
2023年退休年齡新規定
按照退休年齡改革方案：從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2023年同時達到65歲。延遲時間**如下：
2023年職工退休年齡調整
中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：第一步，2023年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
這意味著，2023年前還沒退休的人都會受到影響，而且，2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為2023年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：
2023年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲 2023年出生女幹部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
2023年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
7樓：常青樹
不死不退休，報效祖國麼！
新退休年齡規定一覽表
8樓：愛上詩意的生活
2023年退休年齡新規定
按照退休年齡改革方案：從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2023年同時達到65歲。延遲時間**如下：
2023年職工退休年齡調整
中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：
第一步，2023年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
這意味著，2023年前還沒退休的人都會受到影響，而且，2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為2023年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：
2023年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲 2023年出生女幹部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
2023年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
9樓：談社保聊社科
退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保型別、性別、工種等，而不同。
一般，女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案裡為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫等），可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
現在還沒有實施推遲的具體政策，2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
詢問退休年齡，退休年齡問題
根據我國相關規定，事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲 女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基...
關於退休年齡問題，關於退休年齡問題
是有這種說法，我覺的到55歲退休好一點 關於退休年齡 男性是60歲，女性50歲，女幹部55歲。男性60歲 女性55歲。關於退休年齡的問題？上五十歲以上的企業人員 包括工程技術人員和全體職工 這些人以前在國有企業工作都是服從國家分配，大多勤勤懇懇，非常本分的，可是一個不盡實際一刀切制度政策的出臺 不深...
女子退休年齡，女性的退休年齡是多少
1 明年肯定不能辦理退休的 企業職工養老保險中女工人退休年齡為50週歲，根據你的說法，你媽媽應該是50週歲達到法定退休年齡，但是屆時她的繳費時長只有7年，不符合養老金申領條件。這種情況下，她可以選擇繼續繳費，在累計繳費滿15年時申請退休並開始按月領取養老金，也可以轉為新農村養老保險或者城鎮居民養老保...