1樓：馨蕊
品德好的人一般都是比較自尊自愛的，他們也是比較拿不下臉面，所以生存起來可能更難吧。
2樓：匿名使用者
品德差的人沒底線，可以阿諛奉承溜鬚拍馬，無所不用其極，所以能得到領導的喜愛，品德好的人往往不屑於此，只知道傻幹，不愛跟領導湊合，所以難以受重用。
3樓：曜
我沒有見過品德差反而在職場生存的人
我一般看見品德好的人在職場走得很高
一般來說
無論領導還是老闆
都是喜歡靠得住的人
而不是去找人品差的人
4樓：情感小可老師
品德好的人往往是很善良，有愛心的，這種的話就是別人就認為你就是這樣子的，如果偶爾不這樣的話，別人就認為你是故意的
5樓：巢盼秋
因為品德差一點兒的人，人家會不管不顧，勇往直前，不在意別人的看法和。別人的感受。品德高的人太在乎別人了。
6樓：我主耶穌
因為品德差的人底線更低，他們為了達到自己的目的可以不要臉面地做拍馬屁，從而得到上級的「賞識」，這就是主要原因。
7樓：匿名使用者
品德是無法直接創造經濟收益，它是上位者統治人民思想的工具，是為了秩序而存在的。但，生存是競爭和殘酷的，它往往打破秩序和規矩，這種人就是你所見到的投機取巧不按程式出牌的人。除非具有壟斷性技術，否則公司職場或公司之間都有一些不宜公之於眾的東西。
這是現實。
若滿意請點贊採納。
8樓：天馬
行風不正，望好人一生平安！
為什麼有的人品德不好但要聰明點有點人品德好卻要傻點為什麼這麼不公平嗎？連天生的都比不過嗎？憑什麼嗎
9樓：匿名使用者
你好，這就是人，這就是個體差異。
不要問為什麼不公平，你不能只看這兩種對比，也有不僅笨品德不好的，也有不僅聰明，人品也非常好的優秀之人。
當代職場上，品德與能力哪一個更重要？
10樓：
品德每個人都是不可以丟掉的，哪怕是在工作上。
現在的年輕人，很多都是身懷絕技，有一身的本領進入了職場。公司也是滿心歡喜這些有能力的人，他們可以給公司帶來巨大的收益，這些能力強的人也是公司的中流砥柱。
但是，能力強的人如果道德品質敗壞的話，也會讓公司受到嚴重的影響。員工擁有卓越的能力，那麼他的升職加薪肯定會很快，他們更容易得到領導的賞識。他們在員工中間有著很大的權利，如果他們沒有高品德的話，會影響一整個組的工作進度。
造成公司內部員工的不團結，這大大的降低工作的效率。
從公司的利益來考慮的話，必然是員工的能力更重要些。當然，道德觀念還是要有一些底線的，不能無法無天。現在很多的直播界的主播，都是道德觀念和職業操守不高的。
大部分的主播都是草根起家，走紅了以後，他們就會去追逐更多的利益。所以多數的主播選擇跳槽，背叛了自己的老東家。
各行各業都有這樣的人，自己有著聰明的頭腦，卻不用在正途上。用一些投機倒把的方式，賺取著一些不義之財。甚至會做一些嚴重侵害他人利益的事情。
所以，不論我們能賺取多少的錢，道德是不能丟掉的。金錢的數額，也不能夠代替一個人的道德。
11樓：大辣椒
如今的職場必須擁有各種各樣的職業技能，才可以在中遊刃有餘，所以我們每個人應該多多學習一些技能。我們每個人從小接受教育，並且身邊的無論是父母還是老師都會給我們傳授一些做人的道理，以及美好的品德思想。
在職場中，一個人擁有高尚的品德，我認為是肯定不夠的，不足以在職場上贏得勝利，因為你沒有特別強硬的專業能力還是沒有辦法去成功。但是如果你在工作中有特別強硬的專業能力，但是不會工作中的為人處事，這也是萬萬不可以的。
所以說職場中必須把品德和能力都把握住，這樣往往才可以離成功更近，我們不能夠缺少一門，現在的職場本身就是一個壓力以及競爭力特別強的地方。所以我們不可以報有自己很厲害的態度，這樣往往會適得其反。
說到這裡那品德和能力哪一個更重要，對於綜合來說其實是一樣的。作為一個在職場中打拼好幾年的我來說，我感覺品德更為重要，因為能力沒有我們可以多加學習，從而可以成長，但是如果沒有了品德那可就有點可怕了。
品德不但是讓你學會在工作中與人交流，也會在生活中給你帶來許多幫助，我相信我們每一個人都願意去跟一個品德高尚的人去交流處事。因為這樣交往起來會給人一種莫名其妙的信任感。高尚的品德還是卓越的能力，我認為我們每一個人都應該去學習，因為老話說的好「技多不壓身」，所以希望每一個小夥伴都為了自己的事業去奮鬥去學習。
為什麼逢迎拍馬的人在職場能生存？
12樓：俟卓
因為人人都想聽好話。都想別人奉承自己。說實話，說直話一般都不會有人喜歡。誰都願意聽好聽的。所以說逢迎拍馬的人在職場上能生存。
13樓：
因為每個人都是喜歡被贊同，誇獎的。而逢迎拍馬的人最會投其所好，所以即便知道是逢迎拍馬，也討厭不起來。aqui te amo。
在職場上中，你認為能力與品德，哪個更重要？
14樓：小可艾娛樂
我覺得還是品德重要，即使你再有能力，如果品德不好，那你也終將會給公司造成損失
15樓：雨後彩虹
這兩點都是非常重要的，能力固然重要，品德也是必不可缺的。
16樓：靖宇吳老黑
在這個社會在職場中更多的時候是看中一個人的能力，如果一個人有再好的道德卻沒有能力不能在工作當中給單位帶來利益，那麼所在單位還會讓你繼續的留下來嗎，所以說只要你有足夠的能力，能夠為公司帶來利益，那麼我認為能力是重要的。
17樓：朵蘭影視劇情解說
我認為都很重要，能力決定你能不能勝任這工作，品德決定合作伙伴想不想繼續和你合作，
18樓：鍾慕萍
我覺得在工作中品德最重要，如果你品德敗壞的話，你有多高的能力，就會有多大的危險。
19樓：王倩
品德最重要，一個人的工作和能力，無論有做優秀，但是時間長了，品德不好的人也不會好到**去。
20樓：娘54696剛販
我認為在工作中品德比能力更重要，如果一個人有能力，品德不好的話，也會成不了什麼大事，也不會公司利益所考慮。是品德好有能力是可以培養。
21樓：匿名使用者
在工作中能力更重要一些如果有能力的話，可以勝任任何一項工作，提高工作的效率。
22樓：求註冊
能力品德要兼具，但最重要的還是品德，如果人品不佳，能力再強，也不會受到他人的尊重。
23樓：樂燕莊
在工作中最重要的是品德。如果一個人很有能力，但是沒有品德就很有可能做出傷天害理的事情。
24樓：汐
最重要的還是能力，因為這是在工作，他看的就是能力，只要你能為這個公司帶來效益，別的公司是不在意的。
25樓：影子
我認為在工作中品德比能力更加重要。因為品德好的人能力差點還可以教他怎樣做，而能力好品德卻不端的人，你是無法把他引回正途的。
26樓：默默愛
都很重要.少了那個也不可以的.沒有可比性的
不夠圓滑的人怎麼在職場生存？
27樓：匿名使用者
這個問題問的本身就有點問題，不夠圓滑的人在職場混得很難嗎，成內
功的人士都是圓滑的容人嗎？在職場要想生存，混得好，首先要又專又紅，專業業務，知識，能力過硬，才能獲得周圍的認可，即使你不夠圓滑，也會有很好的發展。
28樓：言午
不夠圓滑，
沒關係，
但是不能稜角外露！
五端戳傷別人。
差一點就成功是什麼成語形容還差一點就成功的成語。要褒義的，不要功虧一簣那種
功虧一簣 功敗垂成。一 功虧一簣 解釋 虧 欠缺 簣 盛土的筐子。堆九仞高的山，只缺一筐土而不能完成。比喻作事情只差最後一點沒能完成。出自 戰國伏生 尚書 旅獒 為山九仞，功虧一簣。堆九仞高的土山，只差一筐土而沒有堆成。語法 主謂式 作謂語 指功敗垂成 近義詞 為山止簣 一無所得 功敗垂成 半途而廢...
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我十copy年前跟你一樣，回頭看看，逃避的態度只能讓事情更糟，其實問題最好的解決辦法還是鼓起勇氣來面對。你所逃避的東西，遲早還是要面對的，既然逃避不能讓問題自動消失，那還不如早些面對它 解決它。開始肯定是會有陣痛的，只要挺下來，漸漸養成耐挫的新習慣，你會從中收益。你還沒長大，人的一生要面對許多挫折，...
為什麼這幾天白天老是覺得有一點一點的東西好像螢火蟲一樣。一閃一閃的在我面前，飛來飛去
你是不是得飛蚊症了？趕緊去眼科看看啊 這個有可能不是真的有實物在飛來飛去而是眼睛由於疲勞等原因造成的 趕緊去看看醫生，檢查一下，是不是白內障 有可能是飛蚊症，及時到醫院檢查一下吧 星星像一盞盞小燈籠一樣，一閃一閃的，閃爍在天空中.該怎麼分析 1 在無意間看到了繁星點點的天空。天上的星星漂亮極了 有的...