1樓：智谷藍
1.通過三方協議明確你的去向，檔案的去向，畢業後學校無權保留你的檔案。
1.1檔案到底去哪，要看a公司有沒有保留檔案的權利，如果沒有會轉到人才市場（**儲存檔案的機構）、
2.三方協議是確定國家幹部身份的前提因素。
3.去b的話最好改派一下，不然以後可能確定不了國家幹部身份，目前這個身份享受全國調檔的權利，考公務員事業編也會用到。
2樓：小智檔案報到證
畢業之後按照規定只能去a公司上班，如果你不想去a想去b公司的話，你需要和a公司解除三方協議，需要重新和b公司籤三方，然後才能去b公司，其他情況也是這樣的
過來人建議不要和公司籤三方協議，直接和人才籤三方協議，三方協議主要是為了保證大學生就業的，但是現在幾乎成了大學生擇業的絆腳石，一旦簽訂了三方協議，就需要負責的，你想和公司解除三方協議，一般情況下需要交納違約金，本科生大概2000元左右
如果你和人才簽訂了三方協議，你的檔案和戶口都可以放到人才，你直接和公司簽訂勞動合同就可以了，公司主要看勞動合同，以後公司也能給你上社保醫保交納公積金的，三方協議沒有籤的必要了
據說現在某些省已經取消三方協議簽訂了，其實真沒用公司如果要開除你你肯定留不住，就跟去年的中石油的事件差不多如果你想離開公司公司也留不住你
三方協議已經沒有任何意義了，在事業單位可能有點用以後估計會取消三方協議
不懂再問
3樓：匿名使用者
原則上是必須去a公司，三方協議人才中心哪一方主要起監督作用，就是怕違約現象出現。如果使用人單位違約拒絕接收，人才中心就會向用人單位索取違約金，以便給該畢業生，保障就業；如果畢業生違約有可能影響到用人單位利益，那就得付清違約金才能提取自己檔案。
你如果畢業後未遵守協議約定而去其他單位，另外兩方是要收取違約金的，當然一些例外情況升學、留校等會在協議當中單列出來。
我們這裡的情況就是違約了檔案提不出來。
籤三方協議有什麼用呢？
4樓：華律網
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。
因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。學校不能強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，在畢業前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。如果學校有不籤三方協議就不給畢業證、報到證的，畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。
5樓：踏樰
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效，應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題，協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。
6樓：冀靚令允
三方協議是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，。
7樓：
三方協議可以幫助你在上海更快的落戶，簽了三方協議，就等於簽了正式的合同，可以在所簽單位一直工作到退休。還有，有了三方協議，你可以參加國家各類招考。
三方協議有什麼用？應屆畢業生不交三方協議可以麼？
8樓：常談社會
三方協議是必須要交的。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議的簽約須知中會標明「若有一方變更協議，須徵得另兩方同意」，有學校的監督，為了防止企業降低事先約定的工資待遇，保護畢業生的利益。
拓展資料：
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
9樓：阿飛愛發呆
問題一、：
1、三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2、三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
問題二、
應屆生必須要交三方協議，不然會拿不到報到證，就無法正常入職，辦理入職手續。
拓展資料：
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
籤三方協議的注意事項：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了；
三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
10樓：匿名使用者
三方協議作用：為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明，有了只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
應屆畢業生不可以不交三方協議，不交三方協議的話學校就不會發派遣證給你，沒有派遣證，工作一年後就不能辦理轉正定級，也就沒有幹部身份。
拓展資料：
三方協議定義：
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
簽訂三方協議要留心以下事項：
要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，對負有保密義務的勞動者以及勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
11樓：華律網
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議是國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了幹部身份。報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄用，如果沒有幹部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或評定職稱，也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也要求幹部身份。
關於三方協議毀約問題，關於三方協議及毀約的問題
生效 合同期短建議混到合約期滿 時間長建議違約同時向校方申請新的三方協議 1 如果單位蓋章了，你自己也簽字了，三方理論上來說就生效了不過只要你能領到新的三方就可以不賠償 只要保證三方中的任何一份都不在單位手上 2 那就不需要了退函了 3 不合理，但是沒有證據也無法討回 關於三方協議及毀約的問題 其實...
三方協議違約金問題，關於三方協議違約金的問題！！！
現在的很多人都被三方協議所困惑，其實沒必要。三方協議不屬於勞動法的範疇，不歸勞動合同法管轄，其中約定的違約金和押金應當認定為有效，只要不違反國家強制性規定。考取研究生屬於升學的範圍，而且根據你上上述所說，如果你考取研究生，三方協議就失效，則對方應退回你的押金。如果銀行單獨跟你籤協議，則屬於勞動合同的...
三方協議與暫緩就業
1 三方協議過去必須籤，但現在不一定，三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，現在很多單位是不幫畢業生解決戶口和檔案問題的，所以很多單位乾脆都不籤三方了，尤其是私企等等。所以有些朋友們就把三方協議放棄了，等入職後直接和公司籤勞動合同。2 學校是根據你提交的三方協議才給你發報到證的...